有关印发《杭州余杭区高层次人才分类

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1、关于印发《杭州市余杭区高层次人才分类认定办法（试行）》的通知各镇党委、政府，街道党工委、办事处，区直各单位：为贯彻落实《印发<关于实施引才“十百千“工程进一步打造余杭人才高地的十条意见（试行）>的通知》（区委办〔2017〕44号）精神，进一步做好我区高层次人才分类认定工作，结合我区实际，对原高层次人才分类认定办法进行修订和完善，现将有关事项通知如下：一、申请范围和条件在隶属我区的单位工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《余杭区高层次人才分类目录》（附件4）规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我区

2、高层次人才分类认定。本办法只认定区内人才类别，享受人才政策需符合其它条件的，按其它政策规定。二、申请办法（一）《余杭区高层次人才分类目录》中A、B、C、D类（未标有“区内”字样）人才由余杭区受理，杭州市认定核准。申请认定须通过“杭州市人才服务公共网”（http://www.hzrcj.org.cn）-“高层次人才”-“人才认定”模块，进入杭州市高层次人才分类认定系统进行。231.申请对象本人或用人单位进入该系统，在线如实填写《杭州市高层次人才分类认定申请表》，并上传相关附件材料（用原件扫描或拍摄电子照片制作成PDF格式文档，制作方法可参阅系统帮助栏目）。2.相关材料

3、在用人单位公示无异议后（公示期5个工作日，公示内容可通过系统打印），单位人事部门通过申报管理系统报送材料，打印《杭州市高层次人才分类认定申请表》并加盖单位公章，与相关附件材料原件一起送余杭区相应的受理部门。3.余杭区受理部门分别为区委组织部（人才办）、区文创办、区经信局、区教育局、区科技局、区人力社保局、区文广新闻出版局、区卫计局、杭州未来科技城（海创园）、杭州余杭经济技术开发区等10个部门，申报人可按所在系统或所属业务部门选择申报。与10个业务部门不对应，则统一报送至区人力社保局。受理部门按“谁受理谁审查”的原则，审查申报人员相关证书的原件后通过申报系统（http

4、://59.202.240.210）推荐上报杭州市相应的审核（批准）部门。相关证书复印件和《杭州市高层次人才分类认定申请表》由受理部门归档备查。4.经杭州市批准部门核准并公示无异议后（公示期3个工作日），将相关数据信息保存到高层次人才分类数据库，通过申报管理系统将认定结果反馈给认定申请人，同时向社会提供查询。（二）按照《余杭区高层次人才分类目录》中区内自行设定的标准（标有“区内”23字样）申请认定的B、C、D类人才，及E、F类中综合类以外的人才原则上结合每年余杭区“千人计划”开展评选。（三）E、F类中的综合类人才由余杭区常年受理并认定核准。申请认定工作通过纸质材料申

5、报完成。1.申请人填写《余杭区高层次人才分类认定申请表》（附件1）并提供相关证件材料，经用人单位公示无异议后（公示期5个工作日），由单位人事部门加盖单位公章、填写《余杭区高层次人才分类认定申请汇总表》（附件2），并将《申请表》、《汇总表》（含纸质和电子版）及相关附件材料（原件和复印件）一起送至所在镇（街道）或所属区级主管部门受理。2.受理部门审核证件原件并在复印件上盖章后，将《申请表》、《汇总表》（含电子版）与相关附件材料（复印件）按审核分工（附件3）报相应的审核部门。如申报人的类别与审核部门不对应，则统一报送区人力社保局。3.审核部门根据《分类目录》审核申报对象材

6、料，对符合条件的，在《申请表》上签署意见、盖章，并将《申请表》、《汇总表》(含电子版）报区人力社保局核准。4.区人力社保局核准后，定期将核准结果反馈至审核部门、受理部门和申请人，同时向社会提供查询。5.对“相当于”E、F类层次的申请人，由区委人才办、区人力社保局召集相关部门召开联席评审会议，讨论申请人情况并提出审核意见。三、申请材料要求23（一）杭州市（余杭区）高层次人才分类认定申请表。（二）相关附件材料：1.身份证件；2.《杭州市余杭区社会保险参保证明（单位专用）》或个税、公积金缴纳证明（国千、省千、市“521”人才可不提供，申请E、F类认定的可由区人力社保局查询

7、获取相关信息）；3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明；4.最高学历证书（具有中专及以上学历人员提供）；5.最高学位证书（具有学位的人员提供）；6.职称证书（具有职称的人员提供）；7.技能等级证书（具有职业资格证书的人员提供）；8.取得国外院校颁发的研究生学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。取得港、澳、台地区院校颁发的研究生学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》（认证方式详见“浙江海外人才网”）；9．D、E或F类人才中拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含