机关工委书记抓基层党建述职报告

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1、机关工委书记抓基层党建述职报告主要做法及成效强化学习，牢固树立自我理念信念我始终坚持把自身建设作为固本强身的关键，狠抓学习不放松。今年来，我认真学习了习总书记《治国理政》《梁家河》等重要文献和重要讲话精神，学习了十九大及全会的新理论新观点，学习了党建及党风廉政建设相关制度和规定，按时参加县委中心学习组扩大学习会议。通过学习，使我不断强化“四个意识”、牢固“四个自信”，守纪意识更加坚强，理想信念更加坚定，在思想上、政治上、行动上与党中央要求和县委决定保持高度一致。履职尽责，落实机关党建工作责任今年，我始终做到自觉履行党要管党、从严治党的政治责任，强化和树立“第一责任人”意识。把党建工作和

2、党风廉政建设“两个主体责任”牢牢抓在手上，全面梳理工委管理职权和工作职责，促进党组织切实履行从严治党、从严管理干部的职责，从上而下，全面部署、细化任务、落实责任，进一步夯实了机关党建工作基础。四抓四促，打造机关党建工作品牌。一是抓融合、促发展。大力开展深度融合，在机关党员中常态化开展“五比五看”竞赛活动，继续深入开展党员“双向管理”活动，组织各支部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。找准党建工作与中心工作的结合点，统筹兼顾抓好新民风、城市创建工作、脱贫攻坚等工作，有效促进党建工作领导和服务中心工作。二是抓队伍、促作为。选优配强党务干部，今年调整支部书记21名，补选委员23名。严格党

3、员发展标准和程序，做到宁缺毋滥，今年新发展9名党员。加强党员管理，树立正确的三观，强化廉政教育，严格处理违纪党员，今年对10名违纪党员干部分别给予党内警告、党内严重警告或开除党籍处分。三是抓基础、促规范。深入开展“五规范”工作。每季度印发重点党建工作任务清单，明确工作重点；严把党组织班子换届改选程序关和人选关；规范组织生活会和民主评议党员等制度；扎实开展主题党日”活动；规范用好“手机+党支部”精准指导平台；认真落实上报“机关工作台账”。今年完成党费收缴39.6万元，征订《当代陕西》154份，办理党组织关系转接144人次、完成了党内统计报表等重点工作。四是抓责任、促落实。坚持每季度对支部

4、党建工作开展一次督查，对照季度党建重点任务清单查找问题、发现亮点，现场发整改通知书。我主动带头抓点示范，建设示范党支部10个，标准党支部28个。2018年11月召开的机关党建工作推进及培训观摩会上，所属4个支部被确定为观摩点，其中县检察院党支部示范点建设得到了县委领导高度肯定。支部共建，全力以赴脱贫攻坚工作今年调任机关工委后，我亲自担任驻村工作队长。到村工作后，我积极推进工委支部和村支部共建，夯实党建工作责任，配合镇党委选强配强村两委”班子，加强新民风建设，严格“四支队伍”管理，为脱贫攻坚工作奠定了良好的基础。今年为村上争取了7.5公里村级道路修复、7处人饮工程、14户旧房改造和旧宅腾

5、退等项目顺利实施完成；新建村党群服务中心于7月1日前投入使用；动员贫困户依托互助资金协会贷款，采取“代种代养”方式与合作社签订长效订单产业，投入资金30万元发展香椿87亩、养蜂260箱；我为该村筹措产业发展资金3万元，协调产业发展资金8万元。通过一年的努力，实现了15户43人顺利脱贫，完成了今年脱贫攻坚各项工作任务。上年度反馈问题整改情况针对上年点评“机关党建存在灯下黑’、党员管理不精准、督促检查力度不够”等问题，我高度重视，及时召开会议研究，制定整改方案，狠抓整改落实。一是整治机关党建“灯下黑”。一方面是抓住关键人，明确党建工作责任人，提高支部书记对党建工作的重视，杜绝重业务工作、轻

6、党务工作的现象；另一方面是抓住关键支部，坚持问题导向，对存在“灯下黑”的支部重点研判、随时督促、落实责任，建立“督查—整改—回头看”的督查机制。今年对2个重点支部进行了重点督促指导。二是加强党员精准化管理。把精准化管理具体落实到各个党建项目中，对党员承诺进行抽查，部分党员承诺内容不实、标准不高、时限不明的情况责令修改或重新承诺；通过科学设置日常管理积分、民主评议积分和加分扣分项目抓好积分管理。三是加强督促检查。针对工委下发的党建工作要点、工作清单，要求制定明确的党建工作计划，明确责任、措施和完成时限，定期或不定期进行现场指导，培育党建工作示范点。下一步工作思路和措施提高政治站位，构建抓

7、落实工作格局我将自觉履行党要管党、从严治党的政治责任，加强思想政治建设，强化“第一责任人”意识，形成工委抓、书记抓、层层抓、共同抓的机关党建工作格局。强化作风建设，打牢机关工委工作基础狠抓形式主义和官僚主义，正风肃纪；狠抓各项专项整治，持续不断地推进机关作风建设，提升机关工作效能。突出联系和服务群众，配合做好各项工作创建，继续抓好包联后柳镇磨石村脱贫攻坚工作。强化党员教育，凝聚支部书记发展动力深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”