欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:34698467
大小:27.00 KB
页数:7页
时间:2019-03-09
《执法干部对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、.页眉.执法干部对照检查材料个人对照检查材料2014年月日住建局副局长执法大队队长住建局党的群众路线教育实践活动自页脚..页眉.2014年3月31日正式启动以来,我能够按照党的群众路线教育实践活动计划安排,认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神,刘云山在党的群众路线教育实践活动领导小组第九次会议上的讲话、郭庚茂在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话、郭瑞民同志在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、赵亮同志成在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话等学习。认真学习毛泽东、邓-小-平、江-泽-民、胡-
2、锦-涛、习近平关于群众路线重要论述。使自己受到了一次深刻的党的群众路线再教育和党的基本理论再武装。党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在工作方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,现将对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律情况和
3、执行中央八项规定情况党的政治纪律是每一名党员以及领导干部的需要遵守的最为基本的纪律,考验的是我们每一名党员干部的政治责任感和敏锐性。严格政治纪律是每一名党员干部的最为底线和红线。作为住建领导班子成员又身兼规划建设执法大队长、书记,深感自己责任重大。但在工作实践之中也不同程度存在着一些突出问题:一是政治信仰严重不足。突出表现在有时候看到社会上尤其是党员领导干部身上存在的突出问题,表现出的是悲观失望,甚至是对于党领导的体制有怀疑、观望的情绪,或者是见到和听到一些不利于党的领导的说法和看法,不敢于坚持自己的观点和看法。二是政治纪律有差距。有时候由于社会和身边的人发生着不尽人意的
4、地方和现象,往往认识上呈现出模糊的状态,有时候说了不该说的话,致使基层群众对于我们党员领导干部也有不同的看法。尤其是在工作实践之中,没有很好地按照党的纪律要求自己,比如说在迎来送往应酬之中,也有让群众不满意的方面。三是政治敏锐性不强。尤其是对于城建规划执法工作中出现的信访问题和中央出台的一些政策,认识不清楚,有时候过于简单。不能把党的执政地位与基层组织建设的重要性结合起来。有时候对于这些涉及到党的执政基础上的问题,敏感性不强。页脚..页眉.在遵守八项规定以及河南盛信阳市的有关规定上也存在一些突出问题。一是从思想认识上不到位。感觉这些规定离我们非常遥远,我们只是最基层的领导
5、干部,让我们腐-败也没有所谓的条件。殊不知千里之堤,溃于蚁穴的道理,往往不警钟长鸣,容易出现问题。二是工作作风上有待转变。在自己的思想认识上,认为基层干部有在工作纪律上有一定的自由裁量权利,缺乏大局观念和谋略意识。三是“三公”消费思想认识上有距离。自从去年任现职以来,虽然能够很好地执行财经纪律,严格“三公”经费支出,没有发生出境游事情,但是对于上级主管部门组织的规划建设执法业务学习,都积极派人参加了学习。单位之间没有发生相互宴请、公-款私请的现象,但有时加班工作用餐超过中央规定的4个品种菜肴。虽然身兼住建局副局长和执法大队队长书记,没有发生职务消费、人情消费,更没有超标准
6、配备公务用车,办公用房,家属为工薪阶层,孩子正上小学。四是对执行作风建设等规章制度上还存在自身学习不足,自我要求不足,自己反思不足。突出表现在把自己的职位当做一种荣耀,没有当做为人民服务的载体和平台。二、“四风”方面存在的突出问题经过初步梳理和排查,本人感觉四风方面存在以下突出问题:(一)形式主义方面1、作为规划建设执法管理者,管理上不够严格。特别是我们局开始批办私人住宅房手续后,面对出现的新情况、新问题、新局面,自己没有很好的研究出一套科学合理的管理办法,管紧了怕出问题,管轻了给县委政府以及住建局工作带来被动。极易出现一抓就死,一放就乱的局面。页脚..页眉.2、工作重形
7、式、轻实效,经常以会议落实会议,把布置当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有跟上,使工作流于形式。在平时的规划建设管理执法日常巡查过程中,经常布置安排任务给下属而自己未能时时、处处亲力亲为,以至于自己对第一线管理情况不熟不透不细。(二)官僚主义方面对大队普通队员关心关爱不够。大队现有在册人员120余名,平时与班子成员、中队长接触得比较多,了解比较透,相识比较熟,但对普通队员的关心只停留在“口头”和“书面”的层面上,在自己的潜意识里没有真正做到从思想上、工作上、生活上、行为上给予队员力所能及的关怀帮助。大队所有人员
此文档下载收益归作者所有