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时间:2019-03-09
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1、.页眉.小学第二学期学校工作计划指导思想 09-10学年第二学期万科城实验学校继续坚持以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立“以人为本”的教育价值观,坚持学校的办学思想,遵循“团结、进取,服务、和谐”的工作方针,在抓好常规工作的基础上,全面提升教育品位,开拓、创新地实践理念,扎实、有效地履行本职,努力推进学校的可持续发展。 一、以人为本,科学管理 学校的管理和其它管理一样,就是“用人以治事”,但又有其特殊性,它既要体现“育人”的要求,又要遵循“育人”的规律。因而,我校历来坚持民主与集中的相对统一原则,这也是学校能一直保持稳定、和谐发展局面的有力保证。页脚.
2、.页眉.小学第二学期学校工作计划指导思想 09-10学年第二学期万科城实验学校继续坚持以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立“以人为本”的教育价值观,坚持学校的办学思想,遵循“团结、进取,服务、和谐”的工作方针,在抓好常规工作的基础上,全面提升教育品位,开拓、创新地实践理念,扎实、有效地履行本职,努力推进学校的可持续发展。 一、以人为本,科学管理 学校的管理和其它管理一样,就是“用人以治事”,但又有其特殊性,它既要体现“育人”的要求,又要遵循“育人”的规律。因而,我校历来坚持民主与集中的相对统一原则,这也是学校能一直保持稳定、和谐发展局面的有力保证。页脚.
3、.页眉.小学第二学期学校工作计划指导思想 09-10学年第二学期万科城实验学校继续坚持以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立“以人为本”的教育价值观,坚持学校的办学思想,遵循“团结、进取,服务、和谐”的工作方针,在抓好常规工作的基础上,全面提升教育品位,开拓、创新地实践理念,扎实、有效地履行本职,努力推进学校的可持续发展。 一、以人为本,科学管理 学校的管理和其它管理一样,就是“用人以治事”,但又有其特殊性,它既要体现“育人”的要求,又要遵循“育人”的规律。因而,我校历来坚持民主与集中的相对统一原则,这也是学校能一直保持稳定、和谐发展局面的有力保证。页脚.
4、.页眉.新学期,学校将继续坚持以人为本,加强科学管理。 按义务教育规范化建设标准,依法办学,依法治教,学校明确部门岗位职责,不断完善管理机制,各处室、年级组、学科组、功能室等都有明确的管理要求和责任人。学校以建设民主、法治学校为目标,加大民主管理、民主监督和廉洁从教等制度的贯彻力度,推行阳光校务,充分发挥党工团组织的监督作用;坚持集体决策,发挥教代会、工会、家长委员会等群众组织的作用,调动教职工和家长参与学校管理的积极性,构建和谐校园。 校工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能,积极推行学校党务、政务和财务公开,依法维护教职工的合法权益,认真落
5、实人文关怀措施,主动开展各项有益活动,真正在领导班子与职工群众之间建立起联系的纽带和沟通的桥梁。 学校落实校务公开制度。通过各种途径公开学校的重大事项,增强工作透明度,实行绩效考核制度,如《XX区万科城实验学校在编教师绩效工资分配方案(修改稿)》,《万科城实验学校临聘教职工工资、津贴发放条例(讨论稿)》。 完善档案管理。建立健全档案管理制度,切实做好学校档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编研、利用等工作,实现档案工作规范化、标准化、制度化,为提高学校教育质量和管理水平做好档案服务工作。 二.德育为首,教学为重 德育、教学工作是支撑学校全部工作的两条主线
6、,我们办学以来就坚持德育为首,教学为重。新学期,德育、教学工作应以常规为抓手,创新实践形式,从而实现教育教学质的飞跃。 1.坚持“德育为首”,加强学生养成教育,实施素质教育,开展丰富活动,促进个性发展。 这学期,德育部门将重点抓好两个板块: 一是德育队伍建设,继续实行落级行政、学部主任和年级组长负责制,加强班主任专业化培训,提高德育实效。 一是班级建设,继续推行红旗班级、星级班级评比,利用各种主题活动,创建特色班级,形成良好班风,促进学生个性发展。 2.坚持教学为重,建造高效课堂,整体提升教学质量。 教学是学校的生命线,质量是立校之本、强校之基、兴校
7、之魂,人民满意的教育一定是教学质量不断提高的教育,只有教学质量上去了,学校的工作才会得到整体提升。本学期学校将在教学上在下力度,实行行政蹲点科组,抓紧落实教学常规,确保课堂教学务实、有效;借助区教研室组织的教学视导和优秀科组评比活动,促进教研组规范化建设;充分调动初三年级的主观能动性,抓好2010中考的备战工作,争取有新的突破。 加强毕业班工作。本学期,学校将结合上一届备考的情况,针对学生基础相对薄弱的实际,各学科组要积极研究毕业班教学,如语文学科、英语学科、科学学科等,各学科多方联系,及时传递信息,狠抓薄弱学生的教学指导,同时加强质量监控,努力完成教学质量目
8、标。在增强目标意识、质量
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