高校中层干部对照检查材料

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1、.页眉.高校中层干部对照检查材料党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料平川区魏家地学校校长(2014年6月)第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，围绕“为民务实清廉”这个主题，本人从政治纪律、“四风”方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖思想根源，提出整改措施。现就对照检查情况做如下汇报。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委“双十条”规定情况(一)贯彻执行党的政治纪律和规定情况页脚..页眉.自入党以来，自己严格遵守党的政治纪律，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位，在政治原则、政治立尝政治

2、观点上同党中央保持高度一致，没有与中央的决定、决议等相违背的行为，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，坚决贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定，进一步规范自己的行为。(二)有关情况说明用车：本人所在单位魏家地学校没有公车;住房：2006年本人在平川区兴佳城购买一套109平米商品房;办公用房：自己办公室面积12平米;人情消费、职务消费：本人没有公-款人情消费、职务消费现象;经费开展：学校“三公”经费严格按照有关文件要求开支;配备秘书：没有配备秘书;家属子女：家属黄小兰是平川区城建局工程师，两个孪生女儿均已成家，大女儿王瑾在中国电信北京分公司工作，二女儿王瑜在特艺(中国)科

3、技有限公司工作;出入会所：本人没有出入私人会所现象。(三)在执行政治纪律和中央八项规定及“双十条”规定方面存在的问题1.会议发言多。本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面没有做到，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间，影响会风，降低效率。2.勤俭节约要率先垂范没有做到。双十条规定，领导干部要带头执行，要身体力行，带头减少应酬。一是本人在接待上级领导检查学校工作时，有张贴悬挂欢迎标语和横幅现象，也有到上档次的酒店宴请现象;二是朋友交往中的应酬，总想找装修豪华、规模宏大的酒店，点菜不求实际，追求价格高、数量多;三是办公用品的采购追求高档次，追求漂亮美观。3.页脚..页眉.没有做到

4、议事决策直面矛盾。学校工作是塑造人类灵魂的重要工作，是各种矛盾比较集中的工作。表现在：一是对阻碍学校发展的机制问题有回避现象，学校中层管理人员人浮于事，在精简机构上怕得罪人，使个别岗位人员迟迟不能变动;二是绩效工资的推行，总认为如果力度太大，必然会产生激烈矛盾，因此降低绩效工资的执行数量，减轻力度，大部分搞平均，搞无原则的一团和气，不能发挥绩效应有的作用。4.调查研究不深入。表现在：一是对家长学生反映强烈的作业多、负担重问题,没有深入到班级中、学生中、教师中倾听意见和建议，没有深入剖析、研究、探求问题产生的原因，如何从根本上解决问题;二是在减轻负担，提高教学质量的问题上，总是停留在强调的层面

5、上，没有深入研究如何向课堂要质量，如何在推进高校课堂上做文章。二、“四风”方面存在的突出问题经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，在查摆问题上，采取访谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我自己存在的一些突出问题，经过梳理，共存在13个方面的问题，其中工作方面的5条，“四风”方面的8条。分析后我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题是客观存在的，一些问题对我本人来说是比较突出的。在“四风”方面存在的突出问题如下：(一)形式主义方面页脚..页眉.1.没有很好的自学和领导教师学习。理论学习经常性、系统性不够，政治理论学习功底不扎实，运用理论指导实际工作存在差距。

6、主要表现在：一是学习时间不够多。作为学校的主要负责人，自学不够，多半是为了学习才看有关文件及相应的材料;二是学习的内容不够充分。基本上是上级指定的内容，因此难以系统，难以真正全面的领会有关精神;三是学习的形式不够丰富。习惯于看电脑、看文件，撰写心得少，因此形式老套单一，也不能激发教师学习的积极性。2.工作不实、落实不力。工作中作风漂浮，有计划、有布置，不狠抓落实，造成工作开展力度不够。表现在：一是学校过程管理布置多检查少，造成部分教师对工作思想上不重视，得过且过，应付差事;二是主动工作的意识不强，习惯于按要求去做，主动思考、超前谋划缺失;三是制度执行力不强，虽然大力推动制度建设，出台了一系列

7、的制度，但是不少制度在执行过程中打了折扣，碍于多种原因，我没有追究，使部分很好的制度成了形式、摆设;四是在实际工作中，计划的实施有时与要求的时间等并不一致，存在一定程度的滞后，我并未及时采取措施予以推动。(二)官僚主义方面1.不愿担当、不愿负责。学校工作中回避矛盾和问题，怕得罪人，只栽花不栽刺，致使小事拖大。表现在：一是对一些影响教育教学工作的事姑息迁就，对违反教学规定的个别教师没有直面，使违规教师对纪律制度