广西北部湾经济区高技能人才开发研究

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1、分类号UDC密级公共管理硕士学位论文广西北部湾经济区高技能人才开发研究榻卓宇学科专业公基笪理指导教师吐太凰论文答辩日期2Q13生§月2三旦学位授予日期21墨：兰：圭里答辩委员会主席驾睦啦广西大学学位论文原创性和使用授权声明本人声明所呈交的论文，是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除已特别加以标注和致谢的地方外，论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人为获得广西大学或其它单位的学位而使用过的材料。与我一同工作的同事对本论文的研究工作所做的贡献均已在论文中作了明确说明。本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品，知识产权归属广西大学。本人授权广

2、西大学拥有学位论文的部分使用权，即：学校有权保存并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播，可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。本学位论文属于：口保密，在年解密后适用授权。酥保密。(请在以上相应方框内打“√”)论文作者签名：榻毒绮指导教师签名．17忙乱作者联系电话：13788203117日期：≯7岁、∥＼／7日期：p侈、乡、／7电子邮箱：fc92828732@163．tom广西北部湾经济区高技畿人才开发研究摘要广西北部湾经济区地处中国沿海西南端，是中国西部大开发和面向东盟开放合作的重点地

3、区。要加快广西北部湾经济区的发展，需要大量的高技能人才。本文运用人力资源开发基本理论、激励理论等理论作为基础，采用文献研究法、调查研究法等多种研究方法，对广西北部湾经济区高技能人才的开发现状进行了总结，深入剖析了其存在的问题。本文认为，广西北部湾经济区高技能人才开发的主要问题有：企业对高技能人才开发使用不够重视，高技能人才的开发机制相对落后、选拔渠道过于单一、分配激励机制存在缺陷，职业教育培训没能跟上发展的需要等。本文针对广西北部湾经济区高技能人才开发的存在问题，为促进广西北部湾经济区高技能人才开发，提出了树立正确的人才观、充分发挥政府的主导作用、加强高技能人才的选拔和使用、建立健全高技能人

4、才培养体系、完善高技能人才的评价机制、完善高技能人才的激励保障机制、加强南北钦防高技能人才开发合作等方面的对策建议，为政府、企业和高职学院等机构加快广西北部湾经济区高技能人才的开发提供参考。本研究旨在进一步加快广西北部湾经济区高技能人才开发的步伐，促进广西北部湾经济区高技能人才与经济社会的协调发展。关键词：广西北部湾经济区高技能人才开发ARESEAOIONTHEDEVELOPMENTOFHIGHLYSKILLEDTALENTSINGUANGXIBEIBUGULFECONOMICZONEABSTRACTGuangxiBeibuGulfEconomicZonewhichliesextremeso

5、uthwestofChina’ScoastlineisthekeyareaofthedevelopmentofWestemChinaandthecooperationwithASEAN．Tospeedupitsdevelopment，plentyofhighlyskilledtalentsareneeded．Usingthebasictheoriesofhumanresourcesdevelopmentandincentivetheoryasbasis，takingthemethodsofliteratureresearch，surveyresearchmethodandSOon，thise

6、ssaysumsupthedevelopmentstatusandproblemsofhighlyskilledtalentsinGuangxiBeibuGulfEconomicZone，offeringgreatinsightintotheproblems，whichinclude：enterpriseoperatorshaven’tpayenoughattentiontothedevelopmentandusageofhighlyskilledtalents；thedevelopingmechanismrelativelylagsbehind；theselectionchanneliss

7、ingle；incentivemechanismisdefective；theoccupationaleducationtrainingCan’tmeettheneedofdevelopmentandSOon．Astotheseproblems，itputsforwardsomecountermeasuresandsuggestionstoimprovethedevelopmentofhighskilledt