淡水鱼类资源与生殖发育

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1、淡水鱼类资源与生殖发育教育部重点实验室管理办法汇编实验室办公室二○○九年五月27目录1管理办法12室务会议事规则53办公室职责64学术委员会章程75研究人员业绩评价办法106科研计划与成果管理办法137开放课题基金项目管理办法188仪器设备管理制度229安全卫生制度2410危险和剧毒品管理办法2527淡水鱼类资源与生殖发育教育部重点实验室管理办法第一章总则第一条为加强淡水鱼类资源与生殖发育教育部重点实验室的建设与管理，保证重点实验室的高效运行，依据《高等学校重点实验室建设与管理暂行办法》等，特制定本管理

2、办法。第二条实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，实行学术委员会指导下的主任负责制。第三条实验室的基本任务是：创造良好的科研条件和学术环境，吸引、凝聚国内外优秀学者及研究生，在水产科学领域的前沿开展高水平的基础、应用基础和应用研究，促进新兴和交叉学科的形成与发展，培养和造就高水平科学研究人才。第四条实验室的发展目标是：立足重庆，辐射西部，特色明显，全国一流。建成西部地区水产科学基础、应用基础和应用研究的重要基地；西部地区高级水产学及相关学科专门人才培养的重要基地；长江上游重要特有鱼类移养驯化、

3、人工繁殖的重要基地；国内一流的对外开放与交流的水产科学学术窗口；建成水生生物学或水产学国家重点学科。第二章实验室日常运行管理第五条27实验室主任按照学术委员会确定的研究方向及审定的研究课题负责科研课题的组织管理，定期召开室务委员会会议落实科研计划的实施和经费的管理使用，按照重点实验室管理制度负责实验室的建设和技术管理，组织正常的学术交流和学术刊物的出版，检查各课题的年度总结和已完成课题的结题工作。定期向上级主管部门和学术委员会汇报工作。实验室副主任协助主任分管相应工作。第六条学术委员会负责确定实验室的目

4、标、任务和研究方向，制定研究基金指南，审定基金课题并决定资助经费额度，组织项目答辩及成果评价，审议实验室的年度工作报告和其他重大学术活动。第七条办公室主任负责处理日常行政事务和科研项目管理，并负责实验室的科技档案和财产管理、材料供应等事项。实验室秘书协助办公室主任处理相关事务。第八条实验室例会由主任召集，每个月或每季度召开一次，遇有重大事项可临时召开。第九条实验室的运行由学术委员会负责监督，年终由实验室主任、副主任述职。汇报实验室年度发展情况和下年度发展目标。第十条实验室编发年报，总结一年的工作和发展情

5、况。第三章人员聘用与流动第十一条实验室人员包括固定人员和流动研究人员。固定人员包括研究人员、实验技术人员和管理人员。第十二条实验室对各类人员实行全员聘任制，二年一聘。根据需要实验室将在国内外公开招聘各学术研究方向带头人、研究人员和公共技术与服务的高级管理人员。第十三条实验室固定研究人员应满足下列条件之一：271.对实验室建设和发展有突出贡献的老一辈学术带头人、博士生导师；2.近三年内获得过国际或国内省部级以上个人学术成就奖或荣誉、或入选省部级以上优秀中青年人才计划者；3.近三年内获得过国家或省部级二等以

6、上科研成果奖励的主要获奖人；4.近三年内承担过或正在承担国家级面上或省部级重点以上科研课题的主持人或实际承担者（学术骨干、主要研究者）；5.近两年内以第一作者或通讯联系人发表过SCI/EI收录论文。第十四条按照研究工作和发展需要，由实验室主任组织学术委员会或室务委员会对研究人员、技术人员和管理人员进行评议，根据人选的政治思想素质、学术业绩、工作能力和发展潜力择优推荐各研究方向的带头人和公共技术与服务的高级管理人员。实验室主任可根据评议推荐结果确定聘任人选。第十五条流动人员包括博士后、客座研究人员及高级访

7、问学者等。流动人员可申请开放基金课题，经实验室学术委员会评议，择优支持。实验室邀请国内外同行来实验室进行短期合作研究，鼓励外单位研究人员自带课题、经费来实验室开展合作研究，并为他们创造良好的工作条件。第四章仪器设备管理与使用第十六条仪器设备实行开放管理体制，鼓励研究人员经培训合格后，直接利用实验室的仪器设备和条件，开展研究工作。仪器设备实行“专管共用、资源共享”27的制度。实验室技术人员专职负责仪器设备的管理、维护、操作及研制开发。研究人员不得以个人或课题组的名义占有仪器设备。第十七条大型仪器设备实行专

8、人负责，建立完整档案，包括验收报告技术资料、使用记录、故障及排除记录和实验数据。每台仪器均须建立健全使用及安全规则，由实验室监督实施。第五章对外开放和国际交流第十八条开放基金课题每年申报一次，受理国内外有创新思想的科学工作者申请，经学术委员会评议审查后批准。开放基金课题产生的研究成果必须标明“淡水鱼类资源与生殖发育教育部重点实验室开放基金资助”。第十九条实行访问学者制度，吸引和聘请有利于发展交叉学科和新兴学科、在国际上有较大影响的专家，特别