p3企业年金理论与实务--2010

《p3企业年金理论与实务--2010》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、圣才学习网www.100xuexi.com中国人身保险从业人员资格考试－中国寿险理财规划师资格课程－中国员工福利规划师资格课程P3《企业年金理论与实务》（NO．102230101）A卷单选100题，每题1分，共100分。每题备选答案中，只有一个是正确或最合适的。选对得1分，多选、不选或错选均得0分。请考生最好在试卷上也填写或标出答案，以备查询及存档。1．1997年的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）提出，“把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来”。以下关于该文件所提到的“

2、多层次”养老保障制度理解不正确的是：（）。A．多层次养老保障制度包括统筹账户部分、个人账户部分和补充养老保险三部分B．各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险C．该文件中所提及的企业补充养老保险包括我们现在所说的企业年金D．发挥商业保险的补充作用也需要引起足够重视（答案：A．多层次养老保障制度包括统筹账户部分、个人账户部分和补充养老保险三部分，P3，倒数1段）2．国际上关于企业年金的概念比较多，企业年金在国外又被称为“职业年金”、“雇主年金”、“私营年金”等。（）A．对B．错（答案：A．对，P1，倒数1行）3．第一次提出“企

3、业年金”概念的文件是：（）。A．《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）B．《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）C．《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）D．《企业年金试行办法》（劳社部[2004]20号）（答案：C．《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号），P2，4行）4．《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身

4、经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A．①②B．①③C．①②③D．②③④（答案：B．①③，P2，4段）5．建立企业年金必须满足一些基本条件，以下考虑不正确的是：（）。A．企业是否属于国有企业B．企业是否已经依法参加了基本养老保险制度并按时足额缴纳C．企业经济、经营状况是否稳定D．企业内部管理制度是否健全（答案：A．企

5、业是否属于国有企业，P2，5段）6．从世界范围来看，尽管早期企业年金是由企业根据自身情况承办的，但后来其在许多国家出现了不同的强制性。我国的企业年金制度未来发展的趋势必然是所有企业强制性参加该制度。（）圣才学习网www.100xuexi.com圣才学习网www.100xuexi.comA．对B．错（答案：B．错，P2，专栏）第7－10题为套题：材料1：年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则地、定期地向被保险人给付保险金的保险。材料2：所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法

6、规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。7．基于以上材料，我们得出结论：（）A．企业年金是年金保险产品中的一种特殊类型，其实质是用于养老的年金产品B．购买团体年金计划的企业意味着企业已经参加企业年金计划C．团体年金和企业年金所转移的风险相同D．可以经营团体年金和企业年金的金融机构只能是保险公司（答案：A．企业年金是年金保险产品中的一种特殊类型，其实质是用于养老的年金产品，常识）8．作为养老保险的一种制度安排，与基本养老保险相比，企业年金的特点是：（）。A

7、．企业年金为退休人员提供基本生活保障B．国家为企业年金提供最低投资收益保障C．企业年金经营主体之间具有竞争性D．企业年金采取企业完全缴费（答案：C．企业年金经营主体之间具有竞争性，P4，倒数2段）9．根据《保险公司养老保险业务管理办法》，中国保监会鼓励保险公司发挥专业优势，通过（）等多种养老保险业务为个人、家庭、企事业单位等提供养老保障服务。①基本养老保险业务②个人养老年金保险业务③团体养老年金保险业务④企业年金管理业务A．①②③B．①②④C．②③④D．①②③④（答案：C．②③④，《保险公司养老保险业务管理办法》）10．在企业参加企业年金计划

8、后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（）。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起，后者完全是个人行为③