来自审阅简历者的批评-个人简历制作

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1、--------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------来自审阅简历者的批评-个人简历制作-第一范文网　　（1）过长　　　　简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。　　　　（2）过短　　　　简历太短而不足已使读者做出正确的评价。　　　　（3）版面过分压缩7-----------------------------------------

2、-----------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------　　　　段落与段落、语句与语句之间写得太密，影响美观，不易阅读。要将该空格的地方留出空隙，不要硬把两页纸的内容压缩到一页纸上。　　　　（4）罗嗦　　　　叙述过于繁琐，本可以用一两句话就能解

3、释清楚的事而用五六句话。　　　　（5）过于完美　　　　简历写得太完美无缺，以致于读者怀疑是否出自于你自己的手笔，进而怀疑你的能力。7----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏-----------------------------------

4、-------------　　　　（6）太业余　　　　申请人不能流畅地表达自己的思想，而表达能力在各种工作中至关重要。如果你真的不知道怎么写，完全可以请别人帮忙。　　　　（7）复制质量太差　　　　复制时不够认真，尤其用复印机复制时质量太差。　　　　（8）错别字及语法错误7----------------------------------------------------精品文档值得收藏-----------------------------------------------------------------------------------

5、--------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------　　　　错别字与语法错误通常使人认为你缺乏取得成就的最基本技能。当然，错别字多的人不一定不能取得成功，但错误多而又不请别人替你检查则是另一回事了。在高级职员和专业岗位上语法错误是不可以接受的。　　　　（9）简历不属实　　　　你宣称自己具有某种专项技能和特长而实际上却不具备。　　　　（10）未写求职方向　　　　自己没有明确的求职方向说明，只好由雇主看自己适合干什么。7------------

6、----------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------　　　　（11）哗众取宠　　　　使用大量不符合简历的格式，堆砌词句、材料及不恰当的装饰，难以让雇主接受。　　　　（12）缺少有力的

7、支持材料　　　　所提供的素材不足以使人做出正确的判断。党员年终工作总结范文回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 　　一、自觉加强理论学习，组织纪律性强 7----------------------------------------------------精品文档值得收藏------------------------------------------------------------------------------------------

8、-------------精品文档Word可编辑值得收藏-------------------