HT玻纤公司应收账款信用管理研究.pdf

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1、分类号F234.3学号152060484密级全日制专业学位硕士学位论文题目HT玻纤公司应收账款信用管理研究作者姓名王芳导师姓名、职称吴勋副教授学科(专业)名会计硕士提交论文日期称2018年6月3日学位论文创新性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果;也不包含为获得西安石油大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。申请学位论文与资料若有不实之处

2、,本人承担一切相关责任。论文作者签名:____________日期:____________学位论文使用授权的说明本人完全了解西安石油大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安石油大学。学校享有以任何方法发表、复制、公开阅览、借阅以及申请专利等权利。本人离校后发表或使用学位论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时,署名单位仍然为西安石油大学。论文作者签名:__________日期:__________导师签名:__________日期:__________I中文摘要论文题目:HT玻纤公司应收账款信用管理研究专业:会计硕

3、士硕士生:王芳(签名)导师:吴勋(签名)摘要随着市场经济信用化的逐步推进,企业间的竞争不断加剧,为了占领市场份额信用交易的买卖方式逐渐普及,这种销售战略是吸引客户的有效手段。然而我国的市场经济体系仍处于不成熟阶段,公司整体的信用管理意识不够强烈,信用管理制度不够健全,因此,企业赊销交易带来销售收入快速增长的同时,引发了大规模应收账款无法收回,流动资金被长期占用,对企业的持续经营产生很大的威胁。科学系统的管理方法能够有效提高应收账款的质量,解决应收账款规模居高不下带来的一系列经营风险。本文对涉及应收账款和信用管理理论的相关内容进行了详细介绍,以HT玻纤公司为研究对象

4、,全面分析了该公司近五年的应收账款状况,由此对应收账款的管理结果进行评价,并发现该公司应收账款管理方面存在的问题,针对该公司应收账款管理存在的问题进行优化。在管理优化部分,首先重建了符合该公司内部结构和经营情况的信用管理组织,以满足信用管理的职能分配和有效运行;其次改进了现有的客户信用评估办法,为该公司建立了科学的客户信用评价体系,该体系对“5C”要素信用评价法进行改良,使得公司能够综合评估客户信用状况并对客户信用等级进行划分;接着为该公司如何制定合理的信用条件、如何动态跟踪应收账款以及如何设计逾期账款催收策略提供了改进思路和方法。最后将设立的信用管理组织应用到企

5、业的信用管理流程中,选取HT玻纤公司的部分赊销客户进行信用评价体系实证分析,并为确保该管理流程有效运行提出了相应的保障措施。通过对信用管理的优化,可以提高客户群整体信用水平,加快应收账款的回收期,增强企业资金周转速度,引导各部门工作人员重视客户的信用预测,从源头改善应收账款的质量。关键词:应收账款信用管理信用评级论文类型:应用研究II英文摘要Subject:ResearchonaccountsreceivablecreditmanagementofHTfiberglasscompanySpecialty:MPAccName:WangFang(signature)I

6、nstructor:WuXun(signature)AbstractWiththecontinuousdevelopmentofmarketeconomy,thecompetitionamongenterprisesisintensifying.Inordertooccupythemarketshare,thebuyingandsellingmethodsofcredittradingaregraduallypopularized,andthissalesstrategyisaneffectivemeanstoattractcustomers.However,Ch

7、ina’smarketeconomysystemisstillintheimmaturestage.Theoverallsocialcreditmanagementawarenessisnotstrongenough,andthecreditmanagementsystemisnotsoundenough.Asaresult,thecompany’ssalessaleshavecausedalargeincreaseinsalesrevenue,whichhasledtolarge-scaleaccountsreceivable.Unrecoverable,lon

8、g-ter

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