9、安全生产教育和培训制度new

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1、编号：JSCR-GC-EHS-ZD009安全教育与培训制度版号：A/0为了规范公司职业健康安全教育，提高员工安全素质，防止各类事故发生，减少职业危害，根据国家有关规定并结合公司实际，特制定本制度。一、公司部门、城市公司、基层单位根据公司《安全教育与培训制度》负责本单位各项安全生产培训工作，并接受公司的指导与检查。二、本制度采用下列术语和定义1、三级安全教育：是指对新入公司员工必须进行三级（第一级：公司级；第二级：各部门级；第三级：各班组）安全教育，并经考核合格后方可上岗。2、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。3、特种作业：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设

2、施的安全有重大危害的作业。4、特种作业人员：直接从事特种作业的人员。5、“四新”教育：指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时，进行新操作方法的安全教育。三、主要职责（1）安委会办公室负责：1、编制江苏省公司职业健康安全培训需求计划，并按计划实施；2、负责实施新任中层以上领导干部的安全教育；3、负责实施中层及中层以上管理者安全生产管理培训；4、负责江苏省公司安全管理人员安全生产管理培训；5、负责实施江苏省公司大区层面新员工安全教育；6、对各城市公司三级安全教育进行指导、检查和考核。（2）人事行政部培训组负责：1、公司员工职业健康安全培训需求计划的审核和实施工作；2、新入职员工、来公司实习

3、的大学生及参观人员进行安全教育的组织工作；3、组织新任中层以上领导干部的安全教育工作；4、组织中层及中层以上管理者安全生产管理培训。（3）大区各部门、各城市公司、基层单位负责：1、组织员工学习和贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；负责组织专业人员、一般工种的安全教育、考试工作；9.1编号：JSCR-GC-EHS-ZD009安全教育与培训制度版号：A/02、对新入公司的员工进行三级安全教育；3、新增特种作业学习人员的申报；4、按时派送特种作业人员按规定进行培训、复审和考试；5、对发生工伤和离岗的人员进行复工教育；6、对部门之间内部调动的员工，进行转岗安全教育；7、对节、假日参加

4、工作和检修人员进行安全教育；8、对员工进行季节性安全教育以及日常安全教育。（4）工艺技术部门负责组织编制（修订）新工艺、新技术、新材料推广应用的工艺卡片或作业指导书，应对操作者进行相关工艺文件中有关安全技术内容的教育；负责组织编制新购进设备的设备操作规程，并对使用人和维修人员进行培训。（5）各单位使用的临时工由用人单位负责安全教育，并将安全教育情况报公司安委办备案。四、管理内容与要求（1）新员工三级安全教育（公司三级教育范围：物业公司）：1、三级安全教育按第一级（公司级）、第二级（各部门）级、第三级（各班组）教育逐级进行。2、凡新入司员工（包括工人、工程技术人员、管理人员、短期合同工、

5、外来培训及实习人员），必须接受三级安全教育。3、第一级安全教育，由物业公司负责组织实施并负责培训。教育时间不少于15学时（包括考试时间）。三级安全教育不合格者不得安排上岗。4、第二级（部门）安全教育，由各物业公司各管理处负责人组织实施，安全主管负责培训，教育时间不少于15学时（包括考试时间）。5、班组级安全教育，由基层管理人员组织实施，安全员负责培训，教育时间不少于20学时（包括考试时间）。6、“三级安全教育登记表”，必须由受教育者本人签字，不得空项，第一级安全教育试卷由物业公司存档，并报公司安委办备案；二、三级安全教育试卷由其部门存档备案。7、新员工经三级安全教育考试合格后方可上岗。

6、（2）第一级教育内容：1、国家安全生产的方针、政策、法律、法规；9.2编号：JSCR-GC-EHS-ZD009安全教育与培训制度版号：A/02、公司安全生产的管理制度和标准；3、公司作业场所和工作岗位存在的主要危险和危害因素、防范措施及事故应急措施；4、典型事故案例及防范措施；5、公司安全生产方面需要注意的其他事项。（3）第二级教育内容：1、本部门的概况及主要产品（工作）工艺流程；2、本部门有关安全生产的制度、规定；3、本部门的生产特点、危险源、要害部位和设备状况；4、本部门通用设备的安全要求；5、安全技术基础知识、劳动纪律及职业健康安全的有关注意事项；6、本部门职业健康安全管理体系运

7、行情况；7、本部门典型事故案例及防范措施；8、本部门安全生产方面需要注意的事项。（4）第三级教育内容：1、本班组的工作范围、工作内容、产品的工艺流程、通用工具、工装设备的安全要求；2、本岗位、本工种的安全技术操作规程、生产设备和防护装置的作用，介绍容易发生事故的地方和部位，防范和应急措施；3、本班组现场管理、文明生产的要求；4、个人防护用品的正确佩戴、使用方法；5、本班组曾发生过的事故案例。（5）中层及中层以上管理者安全教育1、中层及中层以上管