员工学习卡服务介绍new

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2、同的员工参加培训。专家团队系统全面—“职业人训练中心”专家团队提供员工—根据“职业人训练中心”专业的研发成学习解决方案及全程培训服务。果，全面覆盖职业素质提升必修课程。实战实效多种效果—采用国际前沿培训理念“行为培训模式”，—助力企业提升员工绩效；作为员工福让学员行为改变，学以致用。利或业绩激励、商务合作。价格:３８０元/卡；使用方式：在一年内，员工可持卡选择精彩课程学习。购卡超企业团购:根据不同数量享有不同比例的折扣过50张的企业同时可获得员工职业能力素质测评、有效期:一年（从合同签约之日起计算）行为反馈及员工学习解决方案建议等多项增值服务。

3、详情请向智联开元销售人员咨询以上信息，最终解释权归智联开元所有北京智联开元咨询有限公司联系电话：５１６５５３３３员工学习卡智联开元“职业人训练中心”全力打造4员工学习卡课程列表5职业人训练中心讲师团队我们拥有一批经验丰富、且富于实践能力、擅长定制开发的员工个人成长职业素质培养及行为培训专家，通过团队的精诚合作，用知识和《职场成功21条律》经验、完善的训练体系来影响和培养高绩效人才。《职业化五项修炼》《工作压力与情绪管理》我们坚持客户导向的服务理念，为客户解决员工绩效问题内在激励我们采用严格的讲师甄选，任用和评估体系《职业生涯规划与发展——走好职

4、业第一步》《职场全景应变讲师团队介绍——轻松掌握职场规则》《基于情商的职商训练李老师现任智联开元学院院长，曾任智联招聘培训咨询事业部总监，智——把控快乐工作之源》联学院常务副院长；拥有10多年项目运营与团队管理经验，擅长人力资源开发、人才管理、团队发展领域的培训与咨询。关键行为陈老师北京大学法学院硕士，现任智联开元咨询有限公司副总经理，曾《职业形象与礼仪四阶训练》任智联招聘运营中心总监；“第一反应”理论体系创始人，在职《把握关键的时间管理》业规划、员工心态、员工职业化等方面有丰富的实际培训经验。《塑造高效执行力六步法》马老师智联开元高级讲师，智

5、联学院高级讲师，全球职业规划师，国家注册企业培训师；具有近十年的大中型人才培养及培训管理工作核心能力经验，擅长人才培养体系建设、课程研发、团队职业化训练及人《职场影响力提升宝典》才培养。《360°职场沟通技巧》刘老师心理学硕士，英国伦敦城市行业协会认证讲师，全球职业规划师，《高品质的工作细节管理》高级礼仪培训师，智联开元高级培训师；曾任多家跨国集团总部认证讲师，具有多年世界500强企业管理及培训经验。我们的讲师团队拥有张老师国家人力资源师，国家首批认证企业文化师，国际EQ-I情商测评师，FESCO签约职业辅导顾问；曾在多家知名企业担任高级培训1

6、.丰富的各行业领先企业工作经验经理、首席培训师，长期着力于企业员工各类职业技能训练。2.丰富的职业素质培训经验赵老师国家高级人力资源师，智联开元高级顾问；拥有近10年大中型企3.丰富的员工职业素质提升项目咨业的人力资源管理实践经验，历任培训经理、人力资源总监等职，擅长企业职业化行为的诊断、分析、培训、评估工作。询经验。4.丰富的课程定制化研发经验和优李老师全球职业规划师、中国职业规划师、国家职业指导师、智联开元课程研发师；专注于员工职业生涯管理、职业化行为塑造的研究秀的授课技巧与实践，擅长职业化行为的标准制定及持续性改善训练。我们的讲师团队是1

7、.职业素质提升专家2.职业化行为改善专家3.人力资源专家4.心理学专家5.职业规划专家详情请向智联开元销售人员咨询以上信息，最终解释权归智联开元所有北京智联开元咨询有限公司联系电话：５１６５５３３３员工学习卡智联开元“职业人训练中心”全力打造6员工学习卡课程简介课程序列课程名称课程收益能够深刻意识到职场制胜的核心关键规则《职场成功21条律》能够有意识的规避职场错误的行为，不职业的行为能够掌握怎样做是正确的，怎样做是错误帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的难题个人成长《职业化五项修炼》通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为通

8、过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变系统梳理压力来源和作用机制，树立正确面对压力的积极心态《工作压力与情绪管理》提升抗压能