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时间:2019-03-05
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1、附件:鹿寨县本级2015年度部门决算公开参考格式鹿寨县人力资源和社会保障局2015年部门决算目录第一部分:鹿寨县人力资源和社会保障局概况一、主要职能二、部门决算单位构成第二部分:鹿寨县人力资源和社会保障局2015年部门决算报表表一:收入支出决算总表表二:收入决算表表三:支出决算表表四:财政拨款收入支出决算总表表五:一般公共预算支出决算表表六:一般公共预算支出决算明细表表七:一般公共预算安排的“三公”经费支出决算表表八:政府性基金收入支出决算表第三部分:鹿寨县人力资源和社会保障局2015年度部门决算
2、情况说明一、2015年度收入支出决算总体情况。二、2015年度一般公共预算支出决算情况。三、2015年度政府性基金支出决算情况。四、一般公共预算安排的“三公“经费支出决算情况说明。五、其他重要事项情况说明。第一部分:鹿寨县人力资源和社会保障局概况一、主要职能(一)贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施,组织起草人力资源和社会保障工作的规范性文件并组织实施和监督检查。(二)组织实施公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、交流、辞职辞退
3、、申诉控告等方面的政策;组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理办法。拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设规划并组织实施;负责公务员信息统计管理工作。完善公务员考试录用制度,负责组织公务员及参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。完善公务员考核制度,拟订公务员培训规划、计划和标准,负责指导、组织公务员培训工作。完善公务员申诉控告制度和人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益。完善政府奖励制度,指导和协调全县公务员政府奖励工作,审核以县人民政府名义实施的公务员奖励活动,审核以县人民政府名义奖励
4、的公务员人选。(三)拟订全县人力资源市场发展规划,落实人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(四)负责全县就业再就业工作,组织实施统筹城乡的就业政策,完善公共就业服务体系,建立就业援助制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻落实自治区有关大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励方案并组织实施。(五)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。落实自治区关于城乡社会保险及其补充保险政策及标准并监督检查,组织实
5、施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹办法;贯彻执行机关企事业单位基本养老保险和农村社会养老保险政策;组织实施工伤认定;会同有关部门建立和完善社会保险及其补充保险基金管理和监督机制,并实施对社会保险基金的管理和监督。(六)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警及信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(七)会同有关部门拟订机关、事业单位人员的总体规划、结构调整和工资收入分配制度改革的方案,落实企业职工工资收入分配宏观调控政策,建立机关、企
6、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,落实机关、企事业单位人员福利和离退休政策;负责县直机关、事业单位补充人员计划的核准。(八)拟订事业单位人员和机关工勤人员管理制度。组织实施全县事业单位人事制度改革,拟订专业技术人员管理和继续教育规划并组织实施,牵头推进深化职称制度改革工作。负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作。(九)会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策,拟订安置计划,做好安置工作;负责军队转业干部教育培训工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作,会同有关部门做好企业军队转业干部解
7、困工作。(十)负责全县行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。(十一)会同有关部门,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(十二)落实自治区、柳州市引进国外智力规划、政策。(十三)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善县本级劳动关系协调机制,实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处有关违法案件。(十四)建立并完善人力资源和社
8、会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理信访事件或突发事件。(十五)承办县人民政府交办的其他事项。二、部门决算单位构成1鹿寨县人力资源和社会保障局2鹿寨县社会保险事业局3鹿寨县劳动监察大队4鹿寨县就业服务中心5鹿寨县人才交流服务中心6鹿寨县农村社会养老保险事业管理所7鹿寨县机关事业单位社会保险所8鹿寨县劳动人事争议仲裁院第二部分:鹿寨县人力资源和社会保障局2015年部门决算报表表一:收入支出决算总表单位:万元收入支出项目决算数项目决算数一、财政拨款3150.83一、一
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