转变作风从厉行节约做起修改

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1、转变作风从厉行节约做起最近，中央和省先后下发了一系列关于减少文山会海、厉行节约、切实转变作风的文件，并作出重要部署。省委汪洋书记在省纪委十届三次全会上的讲话中指出，要深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性，着力解决当前作风建设中的突出问题，健全促进作风建设的长效机制，切实转变工作作风。各地各单位相继出台了一批规范性文件，采取了不少有效措施。这些重大举措、重要改变，为机关注入了活力、为基层工作增添了动力、使党委政府更具有凝聚力。通过学习思考，我认为转变作风应在思想认识层面实现“五个转变”。　　一、转变因匮乏而节约的传统偏见。“勤能补拙，俭以养廉”。勤俭节约是中华民族的

2、传统美德。改革开放30年，中国人民积累了丰富的物质、创造了无数的财富，节俭的美德却渐行渐远了。我们工作生活中的奢侈浪费随处可见，更有甚者以浪费体现富有，以奢华体现品位，极端物质、极端拜金。似乎物质丰富了，便不需要节俭了。其实，节俭不是穷人的专利品，吃剩的饭要打包恰恰是富裕国家的“舶来品”。饭菜无论是否精致可口，都是劳动的成果。节约，是现代人的基本道德和修养，浪费是犯罪，是对物质文明的嘲讽。我们不能因为匮乏才懂得节约，不能因为困难才想到珍惜。无论贵贱尊卑，节约都应该奉为美德；无论何时何地，节约都应该努力做到。党政机关节约，是对民生的体恤、对百姓的敬畏；个人节约，是对物质

3、的珍惜、对环境的爱护。12　　二、转变以会议推动工作的思维定势。但凡上级召开了重要会议、做出了重要决策，下级机关的第一反应往往是：怎样开好贯彻落实会，请谁讲话，何人到会，等等。逐级抓落实，大家都开会。逢会必讲重要意义、加强组织领导、列入重要议事日程，等等，抹煞了真正的开拓和创新。一场轰轰烈烈的会议，浪费大量的人力、物力和时间。浩如烟海的会议，苦了领导，端坐主席台、不能开小差；苦了秀才，连续开夜车、挤出点子来；苦了会务人员，迎送食宿统管、座次小心编排。精简会议，不仅仅是为了应对经济危机，而是要以此为契机，改变以会议推动工作的单一思维。压缩开支，不仅仅是为了共渡时艰，而是

4、要转变作风，把纳税人的钱用在刀刃上。节俭办事是一种能力，更是一种责任，带着对百姓的感情，对事业的忠诚，我们一定能学会少开会、开短会。　　三、转变以评比达标落实工作的路径依赖。评比达标只是推动工作的一种手段。对上级决策部署要坚决贯彻落实，是各级党政机关的份内之责。而过于泛滥的评比达标表彰活动，不仅违背了初衷，而且加重了基层负担，带坏了机关作风。组织开展评比者，闭门造车炮制出评比或达标标准，本身就代表了简单粗暴、形式主义，是对工作的敷衍，对规律的藐视，对基层的冷漠。基层为了应付评比、争取达标，连夜赶制符合条件的文件，创造符合条件的形式，营造符合条件的氛围，总结出符合条件的

5、成果，不怕百姓不满意，只怕领导不注意。严重抹煞了创造性开展工作的热情，贬损了党和政府中心工作的落实。清理评比达标表彰，不仅仅是为了减少基层负担，更是为了转变部署落实工作的老思路、旧办法，做到对上负责、政令畅通，对下负责、百姓满意。12　　四、转变以繁文缛节体现尊重的不良积习。领导下基层调研或指导检查工作，经常会遇到繁琐的迎送，前呼后拥的陪同。过度的繁文缛节本意是体现尊重、重视，但是它暴露了机关作风中比较消极的一面：形式主义、官僚习气。水至深而无声，对上级机关和领导来说，简单低调，体现做事精干、做人简单；对于基层来说，对上级机关的重视，对领导的尊重，莫过于对其部署的工作

6、、布置的任务的落实。继承艰苦朴素的优良传统，需要简单低调、不事张扬；把握瞬息万变的时代脉搏，需要雷厉风行、快捷高效。五、转变以长篇大论体现工作水平的错误认识。我们经常会遇到这样的情形：明明规定了发言时间，限制了稿件字数，有的人就是喜欢长篇大论、喋喋不休，仿佛只有这样才能体现他的水平高、成果多。岂不知，这样既暴露了其统揽能力不足、综合素质低下的弱点，也浪费了别人的时间，挑战他人的忍耐极限。机关工作千头万绪，每个人的时间都珍贵。讲短话，是一种能力，更是一种修养。讲短话，讲在点子上；讲真话，讲到问题上；讲实话，讲出心里话，机关作风的转变离不开每个人说话做事作风的转变。加强作

7、风建设从提升机关效能做起作风建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的形象，关系到党的生死存亡，其内涵和本质就是通过干部作风的转变，促进机关效能工作“行政提速、服务提质、发展提效”目标的实现。作风建设问题是一个执政党必须认真解决的问题，自中国共产党诞生以来，以毛泽东、邓小平、江泽民为代表的三代中央领导集体就高度重视我党干部的作风建设，他们不仅在理论上对加强作风建设做了大量论述，而且在实践中也为我们做出了表率。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上强调，面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导