创“双优”活动办公室工作制度

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1、附件2表1－1　　　　　　　　　　　　工程创“双优”活动绩效评估考核表（廉政建设）项目评估内容应得分扣分依据应扣分自评分复审分（一）组织领导1、按要求建立领导小组并明确职责151、党（政）一把手不参加或职责不明的扣3分2、有书面活动计划2、无书面活动计划扣3分3、适时召开领导小组会议3、无会议记录或未形成会议纪要扣3分4、总结、计划、决定、会议纪要等资料完整报送区“双优”办4、未按报送要求报送的每一项扣1分（二）宣传教育1、每季集中宣传教育的次数不少于1次151、没有的扣2分2、教育对象符合《实施办法》规定2、每少一类对象扣2分3、教育内容符合《实施办法》规定3、不足两项的扣2分4、教育形式多

2、样、注重实效4、不足两种的扣2分小计自评单位：　　　　　　　主管人：　　　　复审部门：　　　　　主管人：　　　　　　　年　　月　　日5表1－2　　　　　　　　　　　　工程创“双优”活动绩效评估考核表（廉政建设）项目评估内容应得分扣分依据应扣分自评分复审分（三）建章立制1、建设单位制订（参照《实施办法》）相应规章制度501、未制订的扣10分，制订不全扣5分2、“两个协议”一起签2、未签的扣10分3、建立项目部（公司）廉政建设责任制3、未建立的扣10分，虽建立但执行不力的扣5分4、建立事务公开制度，实行民主管理4、未建立组织机构或民主管理存在问题的扣10分（四）监督检查1、实施监督检查并有书面原始

3、记录201、没有的扣5分，虽有监督检查但无原始记录的扣2分2、主要施工现场竖立工程建设廉政承诺制度牌2、未竖立扣5分3、公布举报电话、设立举报箱3、每缺少一项扣2分4、在工程招投标、设备采购、工程量签证、工程验收和工程款拨付等关键环节规范操作4、每缺少一个环节实施监督的扣2分其它1、不发生一般违规问题1、经行政处分的每人次扣5分2、不发生严重违纪违法　☆2、经纪监部门查处的扣100分3、不发生违法犯罪案例　☆3、经司法机构立案查处的扣100分小计自评单位：　　　　　　　主管人：　　　　复审部门：　　　　　主管人：　　　　　　　年　　月　　日5表2　　　　　　　　　　　　工程创“双优”活动绩效评

4、估考核表（工程质量）项目评估内容（加分）应得分评估内容（扣分）应扣分自评分复审分工程质量1、竣工验收一次合格得60分1、开过整改通知书的，每次扣3分2、区优质结构加5分2、开过停工通知书的，每次扣6分3、金山杯加10分3、发生质量事故，一般扣15分，☆重大扣60分4、市优质结构加20分其　　他5、白玉兰奖加20分6、市政金奖加20分7、国家级市政金奖加40分8、鲁班奖加40分上述4－6项已申报的，加5分；7－8项已申报的，加10分其他小计注：工程质量创优加分取最高值，不累计加分。自评单位：　　　　　　　主管人：　　　　复审部门：　　　　　主管人：　　　　　　　年　　月　　日5附件四表3　　　　

5、　　　　　　　工程创“双优”活动绩效评估考核表（安全文明施工）项目评估内容（加分）应得分评估内容（扣分）应扣分自评分复审分安全文明施工1、安全生产标准化考核合格的，得60分；优良的再加5分1、开过整改通知书的，每次扣1分2、开过暂停施工单的，每次扣3分2、区文明工地加10分3、开过停工单的，每次扣5分3、市文明工地加20分4、发生重伤安全事故，隐瞒不报的，扣60分☆其　　　　他其　　　　他小计注：安全创优加分取最高值，不累计加分。自评单位：　　　　　　　主管人：　　　　复审部门：　　　　　主管人：　　　　　　　年　　月　　日55