2014年云南省楚雄事业单位招聘考试综合知识模拟试题

《2014年云南省楚雄事业单位招聘考试综合知识模拟试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、..1．总结我们党的历史得出的最基本的经验是（　　）A．坚持武装斗争、统一战线和党的建设B．坚持实事求是、群众路线和独立自主C．坚持工人阶级(经过共产党)领导的以工农联盟为基础的人民民主专政D．坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，坚持科学理论的指导，坚定不移地走自己的路2．2009年10月16日是第29个世界粮食日。联合国粮食及农业组织将该年世界粮食日的主题定为（　　）A．保障食物权B．世界粮食安全：气候变化和生物能源的挑战C．应对危机，实现粮食安全D．保障粮食安全3．下列选项中，不属于我国法的渊源的是

2、（　　）A．宪法B．国际条约C．经济特区的规范性文件D．道德规范4．行政行为的法律要件是指（　　）A．行政行为必然影响相对人的权利义务B．行政行为创设法律C．行政行为必须依据法律作出D．行政行为必须有法律依据5．齐某2002年8月，超速驾驶汽车压死行人，被判有期徒刑2年，2004年8月释放。2009年6月因酒后开车，又将一路人压死，齐某（　　）A．行为已构成累犯，应从重处罚B．不构成累犯，因前后罪皆非故意犯罪C．构成累犯，但因是过失犯罪，因此不应从重处罚D．虽构成累犯，但因为是酒后开车，可以从轻处罚6．公安机关

3、拘留犯罪嫌疑人后的第一次讯问，应当是在拘留后的（　　）....A．12小时内B．24小时内C．36小时内D．48小时内7．下列选项中（　　）是新增设的正式文件文种，它的使用有利于促进机关工作的民主化，充分调动各方面的积极性和主动性，适应迅速发展的新形势的需要。A．函B．意见C．规定D．会议纪要8．公报具有的特性是（　　）A．权威性和公开性B．权威性和公正性C．公开性和公正性D．公正性和普遍性9．组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是（　　）A．领导者要全面地看问题B．领导者要集中精力于领导和决策工作C．

4、领导者应该是懂行的专家D．领导者应该具有开放型的性格10．政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的（　　）A．政治职能B．经济社会职能C．法律职能D．行政职能11．我国生育保险的内容不包括（　　）A．产假B．生育津贴C．医疗服务....D．奖金12．在我国，下列所得中，可以免纳个人所得税的是（　　）A．保险赔偿B．利息、股息和红利所得C．偶然所得D．财产转让所得13．拟制公文的起始环节是（　　）A．拟稿B．会商C．核稿D．注发14．经过近4个月的飞行，美国半人马座火箭、月球坑观测和传感卫星2009年

5、10月9日对（　　）南极地区先后实施了两次撞击，寻找该星球地表下水冰存在的线索。A．金星B．月球C．水星D．木星15．事业单位通常以（　　）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。A．单位利益B．人民利益C．国家利益D．社会公益16．科学人才观首先体现为科学的人才（　　）A．历史观B．是非观C．虚无观D．标准观....17．目前，我国各大城市先后建立了城市居民的最低生活保障制度，并且随物价变化和人民生活水平的提高适当调整。城市居民的最低生活保障制度的性质是（　　）A．社会救济B．社会福利C．社会保险D．社会优抚

6、18．国家主席、副主席由（　　）选举产生。A．全国人大常委会B．全国人大C．全国人大专门委员会D．全国人大和全国政协19．社会主义公民道德建设的核心是（　　）A．尊老爱幼B．竞争与协作C．集体主义D．为人民服务20．事业单位工作人员培训根据实际工作需要，为提高劳动者（　　）而进行的培养和训练。A．知识和技能B．素质和能力C．品德和技能D．体能和智能21．文件的连续性指（　　）A．对同一行为加以约束和规范的文件之间有必要的继承关系B．文件结构与语言必须周严有效C．文件内容与形式同其他文件、同作者权利的高度统一的一

7、致关系D．指整个文件的所有部分具有的高度的一体性关联22．“兼听则明，偏信则暗”这一句古代格言出自（　　）A．《资治通鉴》....B．《论语》C．《荀子》D．《史记》23．事业单位工作人员考核的重点是（　　）A．政治表现B．工作能力C．工作实绩D．遵守纪律24．财政部发布的《关于推进省直接管理县财政改革的意见》提出了省直接管理县财政改革的总体目标，即（　　）年底前，力争全国除民族自治地区外全面推进省直接管理县财政改革。A．2011B．2012C．2013D．201425．甲、乙二人均系木材厂的工人。某日为某房主

8、搬运木材，午休时，甲说不知这木材是否能燃烧，乙说我去试试，说完乙便用打火机去点，结果引燃了旁边的油桶，将房主的房子烧毁，乙对房子烧毁的态度是（　　）A．疏忽大意的过失B．间接故意C．意外事件D．过于自信的过失26．某甲在国家机关任职，某乙有求于他的职务行为，给某甲送上5万元的好处费。某甲答应给某乙办事，但因故未办成。某乙见事未成，要求某甲退回好处费，某甲拒不退还，并威胁某乙如果再来要钱