122事故调查、处理制度

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1、事故事件的调查制度1、目的为执行事故四不放过的原则，及时正确地调查事故，防范事故的再次发生，制定本制度2、适用范围适用于本公司的生产安全事故调查程序、内容及管理。3、职责3.1各部门应按职责及时向上级报告事故。3.2安全管理部门负责将事故上报上级主管部门。4、管理内容4.1调查组组成1）、事件调查，根据情节可由公司组成的调查组或公安局调查；2）、轻伤，重伤事故调查，由公司负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加调查组，进行事故调查；3）、死亡事故调查，有政府安监部们，会同县经济局，公安

2、部门,工会和检查院组成调查组，进行事故调查，还可以邀请专家参加调查。4）、对于公司发生的重伤及死亡事故，严重的设备事故，严重火灾，严重未遂事故，必须要有相当的中高层管理人员参与调查。4.2调查组职责1）、查明事故发生的经过。原因、人员伤亡情况及直接经济损失;2）、认定事故性质和事故责任；3）、提出对事故责任人的处理建议；4）、总结事故教训，提出防范措施；5）、提交事故报告3.3调查员任命1）、公司负责人和安环部根据所发生事故的具体情况，以文件的形式任命事故、事件调查员；2）、所任命的调查员应与所发

3、生的事故没有直接的利害关系；3）、所任命的调查员应具备与所参与的事故调查所需的相关专业知识，具备一定的洞察能力和分析问题的能力。4）、事故调查员必须经过专业培训，并掌握访谈技巧，证据收集和保留的方式，事故、事件原因分析技术，编写。报送和保存记录事故、事件调查报告书等知识和技巧。4.4调查组装备事故调查组应配备必耍的仪器和设备，如照相机。摄像机、记录用的笔、纸，测量用的卷尺、软盘。4.5事故事件调查1）现场调查（1）、进行现场处置，保护好事故现场；（2）、现场摄影，绘制事故图；（3）、搜集事故事实的

4、材料，以及与事故鉴别，记录有关的材料;（4）、证人材料搜集，要尽快找被调查者搜集材料，调查与事故发生的有关事实；（5）、对当事人的问询和谈话笔录，了解当时工作状态、事故发生的经过。（6）、如有人员死亡应对尸体进行检查，了解遇难者的死因；（7）、收集分析救护报告；（8）、对公司管理方面的问题进行调查。2）提交结案报告（1）、轻伤、重伤事故应当自事故发生之日起的60日内提交事故报告；（2）、事故报告应包括下列内容：①事故发生单位概述；②事故发生经过和事故救援情况；③事故造成的人员伤亡和直接经济损失；④

5、事故的原因和事故的性质；⑤事故责任认定及对事故责任的处理建议；⑥事故防范和整改措施。4.6证据资料收集整理归类存档资料主要应包括下列内容：1）、职工工伤事故登记表；2）、事故调查报告书及批复；3）、现场调查记录、图纸、照片；4）、技术鉴定报告；5）、事故人证材料；6）、直接和间接经济损失材料；7）、事故责任者的自述材料；8）、医疗部门对伤亡人员的诊断书；9）、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；10）、处分决定和受处分人员的检查材料；11）、有关事故的通报、简报及文件；12）、参加调查组的人

6、员姓名、职务、单位、。4.7信息沟通发生事故后，公司必须适时救援和调查处理的具体情况向安全生产主管部门汇报和社会媒体公布。5相关文件《事故调查报告》《事故报告表》编制审核批准