【7A版】外卖员工管理制度范本.doc

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1、7A版优质实用文档外卖员工管理制度范本57A版优质实用文档7A版优质实用文档外卖员工管理制度范本57A版优质实用文档7A版优质实用文档外卖员工管理制度范本57A版优质实用文档7A版优质实用文档　　为规范送餐人员行为，保证场内卫生，给商家、顾客提供一个良好的经营、购物环境，特制定大成市场送餐人员管理制度,下面是小编为您精心整理的关于外卖员工管理制度全文内容，仅供大家参考。　　送餐员的规章制度　　1、上班、下班必须先到指定办公地点签到，之后才能外出办理各项业务　　2、遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神

2、状态投入工作。　　3、了解例会内容，及当天工作安排。　　4、检查各区域的设施，硬件设施是否运转正常。员工按照自己的需要领取所需物品。　　5、按照所定工作岗位，面带微笑，无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。　　6、送餐人员每年必须进行健康检查。新参加工作和临时参加工作的从业人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。　　7、给客户送餐上门时，要严格使用礼貌用语，轻敲门慢说话　　8、为客人服务中，加强眼神服务意识，观察客人需求，对客人的要求、问话必须有及时地应答声。　　9、对突发事件和客人投诉能灵活

3、应变，巧妙使用语言与沟通技巧，处理不了时，及时汇报上级。(应将投诉控制在最小范围，压至最低程度，尽量于第一时间、地点、接手人来处理解决，避免人员的转换，时间的拖延，而使投诉的性质和发展恶劣化)　　10、对于结完帐的客人的服务，送餐人员不可忽视怠慢，必须善始善终的保持优质的服务。　　11、员工在核对餐点时，要留意餐品有无异物，颜色气味有无异常等情况，如有疑问要及时与领导联系，否则一旦出现任何情况由本人承担。　　12、客户结账时，认真核对账单，如果发现客户算错帐时，一定要遵循多退少补原则，一经发现客户多余的钱财没退

4、，立即开除，少收钱的话，需要本人承担全部责任。　　13、送餐人员的仪容仪表应做到：发前不过眉、侧不过耳、后不过领，发型发式大方，不留须。应保持口腔清洁、无异味。　　14、工作时间穿工作服戴工作帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋，背心。　　15、送餐人员应坚持四勤，勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换衣服;勤洗工作服、帽子，不留长指甲。　　16、送餐期间严禁人员吸烟，酗酒，一经发现立即开除。　　17、送餐人员不得面对食57A版优质实用文档7A版优质实用文档品打喷嚏、咳嗽、大声喧哗及其他有碍食品卫生的行为，以免食品受到

5、污染。　　18、送餐人员在工作时严禁向客户索要收取小费，一经发现立即开除。　　19、送餐员严禁在送餐时对顾客说脏话以及三字经，一经客户投诉立即开除。　　20、任何人不得以任何理由与客户发生争吵，并严禁评论和辱骂客户，一经发现立即开除。　　21、上班时间严禁做私事，不得打牌，聚众闹-事，一经发现立即开除。　　22、送餐结束后，要及时清理卫生。本文已影响人varbdShare_config={“type”:”medium”,”color”:”blue”,”uid”:”37198”,”likeTeGt”:”赞”,”l

6、ikedTeGt”:”您已赞,谢谢!”,”share”:”yes”};document.getElementById(“bdlike_shell”).src=“http://bdimg.share.baidu.com/static/js/like_shell.js?t=“+newDate().getHours();57A版优质实用文档