高层次人才企业经营管理人才分类认定

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1、高层次人才（企业经营管理人才）分类认定第二次专题协调会会议纪要10月22日下午，根据杭州市高层次人才分类认定工作要求，由市经信委牵头召集市委宣传部、市农办、市委人才办、市发改委、市建委、市旅委、市人力社保局、市商务委、市统计局等单位人才工作相关负责人召开了第二次高层次人才（企业经营管理人才）分类认定专题协调会。其中，市农办、市建委、市旅委、市人力社保局相关负责人因工作原因未能到会，会前已提供材料和电话沟通同意。现将会议有关事项纪要如下：一、企业界定标准1.杭州市大企业大集团按照市统计局提供的大型企业划分标准（见附件1）来界定。入选“杭州市工信经济企业百强榜”“省级农业龙头企业”的企

2、业和建筑行业特级资质企业，可以按照大企业大集团主要经营管理人才（D类）进行申报。2．杭州市规模以上企业按照统计局提供的四上企业划分标准（见附件2）来界定。入选“市级农业龙头企业”的企业，可以按照杭州市规模以上企业经营管理人才（E类）进行申报。二、申报所需要提供的材料（一）按照世界500强企业、中国500强企业、中国民营企业500强企业主要经营管理人才条件申报的，需要提供6/6企业5年内符合条件榜单排名情况的证明材料和3年内本人在企业担任符合条件职务的证明材料。（二）按照杭州市大企业大集团、市规模以上企业主要经营管理人才申报的，需提供对应条件中企业主营业务证明材料、主营业务收入证明材

3、料、资产总额证明材料、员工规模证明材料，以及申请人的相关任命文件或有效任职证明。1.主营业务证明材料是指能反映企业经营范围等内容的企业营业执照。2.主营业务收入证明材料是指企业上年度审计报告首页和反映主营业务收入的页面，加盖审计公章；或由区、县(市)级及以上统计局提供的反映上年度企业有关数据的有效证明（见附件3）。两者选其一上传即可。3.资产总额证明材料是指企业上年度审计报告中反映资产总额的页面，加盖审计公章。4.员工规模证明材料主要是指反映企业缴纳社保员工总数情况的材料。（三）按照“杭州市经信百强榜”“省级农业龙头企业”、“市级农业龙头企业”、建筑行业特级资质企业进行申报的，需要

4、提供相对应的企业荣誉和资质证明材料。三、审核部门杭州市企业经营管理人才分类认定暂6/6由市经信委统一审核上报，试行2个月。如果操作中遇到具体困难，各单位应及时提供协助。2个月后根据申报数量情况考虑是否分设审核终端到各行业主管部门。附件：1.统计上大中小微型企业划分标准2.四上（规上）企业划分标准3.统计部门证明（格式）杭州市经济和信息化委员会2018年11月16日6/6附件1统计上大中小微型企业划分标准行业名称指标名称计量大型中型小型微型单位农、林、牧、渔业营业收入(Y)万元Y≥20000500≤Y＜2000050≤Y＜500Y＜50工业*从业人员(X)人X≥1000300≤X＜1

5、00020≤X＜300X＜20营业收入(Y)万元Y≥400002000≤Y＜40000300≤Y＜2000Y＜300建筑业营业收入(Y)万元Y≥800006000≤Y＜80000300≤Y＜6000Y＜300资产总额(Z)万元Z≥800005000≤Z＜80000300≤Z＜5000Z＜300批发业从业人员(X)人X≥20020≤X＜2005≤X＜20X＜5营业收入(Y)万元Y≥400005000≤Y＜400001000≤Y＜5000Y＜1000零售业从业人员(X)人X≥30050≤X＜30010≤X＜50X＜10营业收入(Y)万元Y≥20000500≤Y＜20000100≤Y＜5

6、00Y＜100交通运输业*从业人员(X)人X≥1000300≤X＜100020≤X＜300X＜20营业收入(Y)万元Y≥300003000≤Y＜30000200≤Y＜3000Y＜200仓储业*从业人员(X)人X≥200100≤X＜20020≤X＜100X＜20营业收入(Y)万元Y≥300001000≤Y＜30000100≤Y＜1000Y＜100邮政业从业人员(X)人X≥1000300≤X＜100020≤X＜300X＜20营业收入(Y)万元Y≥300002000≤Y＜30000100≤Y＜2000Y＜100住宿业从业人员(X)人X≥300100≤X＜30010≤X＜100X＜10营业

7、收入(Y)万元Y≥100002000≤Y＜10000100≤Y＜2000Y＜100餐饮业从业人员(X)人X≥300100≤X＜30010≤X＜100X＜10营业收入(Y)万元Y≥100002000≤Y＜10000100≤Y＜2000Y＜100信息传输业*从业人员(X)人X≥2000100≤X＜200010≤X＜100X＜10营业收入(Y)万元Y≥1000001000≤Y＜100000100≤Y＜1000Y＜100软件和信息技术服务业从业人员(X)人X≥300100≤X