石灰石矿山标准化安全管理资料(下)

石灰石矿山标准化安全管理资料(下)

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1、第四章安全生产教育与培训一、安全生产教育、培训计划根据公司安全教育结合我项目部生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划,具体内容如下:安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。(一)、公司安全管理人员1.安全教育培训内容:企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训

2、、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。(二)、安全员1.安全教育培训内容:企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训

3、安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。(三)、特殊工种、技岗人员。1.安全教育培训内容:公司各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训时间具体情况进行安排,每年培训次数不少于2次。4.培训地点:项目所在地会议室5.

4、安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。6、特殊工种作业人员必须经上级有关主管部门或考核委员会考核合格,取得合格证后方可上岗。7、取得操作证的特种作业人员,必须做到持证上岗操作;必须参加定期(一般为两年)复审。不参加复审或复审不合格者,不得继续独立操作(四)、新入厂职工的安全教育1、新员工进厂后,必须进行三级安全教育,经考核合格方可上岗。2、三级安全教育内容:(1)厂级安全教育:由行政管理部及生产技术部进行,主要宣讲安全生产的重要意义;上级安全生产方针、政策、

5、规章制度;工厂的有关安全制度,工伤事故案例;本厂的安全生产情况和存在的不安全因素,提出要求和注意事项;安全技术工业卫生知识等。(2)二级安全教育(车间或部门级安全教育):由车间或部门领导、专(兼)职安全员负责,主要介绍本车间或部门的生产性质、特点;有关安全技术卫生制度、劳动纪律、操作部位危险事项及常见的事故案例;劳保用品的正确使用及保护方法;制定三无保证。(3)三级安全教育(班组级安全教育):由班组安全员或有实践经验的师傅负责,主要学习本岗三规二制,即安全规程、操作规程、设备维修规程、岗位责任制、

6、交接班制度;本岗位预防事故的方法;设备性能及特点;劳保用品的正确使用及发生紧急情况急救措施和报告方法等。(五)、厂内职工变换工种教育凡厂内各单位工人相互调动或变换工种时,必须由新单位的领导或安全员进行车间级安全教育;由新的班组长或安全员进行班组级安全教育,并做好记录,凡各车间内部变换工种或岗位时,必须由班组长或班组安全员进行班组级安全教育。(六)、复工教育凡是脱产(包括脱产学习、工伤休息、外出劳务、病假等)达1个月以上者,复工时必须由车间领导或安全员进行安全教育,主要是重新熟悉环境和工作,重温有关

7、安全生产制度。同时,要做好班组健全教育。(七)、日常安全教育各级领导要认真贯彻“五同时”,经常对职工进行安全生产宣传教育,做到逢会必讲安全,事事重视安全,人人确保安全,班组长做到天天班前讲安全,班中、班后查安全,使职工在生产中提高警惕,防患于未然。在日常的生产和工作中各单位要充分运用宣传工具,对职工进行宣传教育,根据季节特点,节日前后、探亲假前后等均应随时进行安全宣传教育,对发生人身伤亡事故、设备事故,应立即召开事故分析会,坚持“四不放过”的原则,吸取教训,防止重复事故的发生。(八)、教育培训实施

8、措施:充分发挥各科室的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室。充分发挥各科室的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保

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