xx镇乡街道工作目标责任制考核细则

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1、工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用2009年度镇乡街道工作目标责任制考核细则考核项目考核内容考核细则考核牵头单位地方财政收入（3分）以上年实绩为基数，凡增幅高于市平均水平且在同类型镇乡街道中排第一位的得3分，最后一位得满分的90%，其余按个数分档计分；增幅低于市平均的，按个数分档计分，最高分不超过满分的60%。财政局部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用综合经济(18分）地税收入（2分）增量、增速各1分，凡完成任务且在同类型镇乡街道中排第一位得2分

2、，最后一位得满分的90％，其余按个数分档计分；未完成任务的按未完成任务数占任务数的比例加倍扣分，且考核得分不得超过满分的60％。增收节支（1.5分）工业企业主辅分离税收或体制外收入比上年增加的，各得0.5分，否则不得分；预算内或预算外有结余的，各得0.25分，否则不得分。债务管理（1.5分）以上年政府性债务余额为基数，消化30%以上的得1.5分，消化10%—30%的得1分，消化10%以下的得0.5分，比上年增加的不得分，无债务的得1.5分。国税收入（2分）以上年实绩为基数，达到上年收入水平的，得1.5分；每增

3、1%加0.02分，每减1%扣0.01分，最高限加0.5分，最低限扣0.5分。国税局科技创新（3分）同类型镇乡街道中完成引进科技项目数考核排第一位的得满分，最后一位得满分的90%，其余按个数分档计分；未完成任务的得分不超过满分的60%，并视增量、增速情况扣分，扣完为止。科技局品牌建设工商局质监局部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用（2分）制订品牌培育规划，重视创牌引导、培训工作，创牌工作有创新，得0.5分；被认定为国家级品牌的得2分，省级品牌的得1分，金

4、华市级品牌的得0.5分，东阳市级品牌的得0.3分；农产品参加博览会获国家级金奖的每只得1分,获省级金奖的得0.5分。农业局粮食生产（1.5分）完成粮食生产播种面积和粮食产量指标的，各得0.5分；完成粮食示范畈建设任务的，得0.2分；全年性抛荒面积超过1%或连片50亩以上的，此项考核不得分。农业局农民人均纯收入（1.5分）增量、增速分别为0.8分、0.7分。凡同类型镇乡街道中增量、增速排第一位的得满分，其余增量按个数分档计分、增速按比例计分；负增长的不得分。统计局农业局部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,

5、版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用社会和谐计划生育（4分）按《东阳市2009年度人口与计划生育目标管理责任制考核办法》考核折算。人口计生局部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用（12分）社会保险（2分）工伤保险、城镇居民医疗保险各0.5分，未100%完成的，每少5个百分点，扣0.1分，扣完为止；基本养老保险、基本医疗保险、事业保险、生育保险各0.25分，未100%完成的，每少5个百分点，扣0.05分，扣完为止；其中有一项完成率低于60%

6、的，该项目不得分。人劳社保局医疗保险（2分）1、新型农村合作医疗参保率未达到90%的，每下降1%扣0.1分；参合农民（包括学生及学龄前儿童）健康体检率未达60%的，每下降1%扣0.1分，扣完为止。2、党委、政府每年召开专题会议2次以上，每少1次扣0.1分；年投入公共卫生工作经费人均少于2元，辖区卫生院年度考核成绩90分以下的，各扣0.2分；年内至少完成一家社区卫生服务站新建或改造任务，否则扣0.2分。3、发生一般性公共卫生事件，每起扣1分；发生重特大公共卫生事件，每起扣2分。卫生局五保供养民政局部分文献资料来

7、源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用（倒扣1分）五保供养应保未保的，集中供养资金不按时足额下拨到位的，敬老院组织不健全、制度不规范、管理不健全的，各扣0.2分；集中供养率未达95%，入院未达87%以上的，扣0.4分。教育体育（倒扣2分）1、未设立幼儿教育专项经费的，扣0.2分；学前三年入园率未达到96%的，乡镇中心幼儿园未达到省三级以上标准的，省三级以上幼儿园儿童数占在园儿童总数的比例未达到60%，专任教师高学历比例未达到20%、持证率未达到35%的，各扣0.1分。

8、2、未优先保证学校安全经费的，扣0.1分；每学期未组织一次校园周边环境专项整治行动的，扣0.2分；学校发生重大、群体性安全责任事故的，扣0.3分。教体局部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用3、未完成学校布局调整规划，未完成标准化学校创建当年任务的，按未完成比例扣分，最多扣0.2分；未制订教育现代化强镇创建规划并组织实施的，最多扣0.5分。4、