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时间:2019-02-28
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1、.....企业人事工资管理系统论文一一....... 企业人事工资管理随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合企业公司实际的人事、财务制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的DDLPHI7做为开发工具、Paradox7做为数据库开发出来的单机版人事管工资理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事、工资管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工
2、信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、出盘等工资管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事工资管理系统可以满足企业人事、工资管理方面的需要。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。关键词:数据库,Paradox7,Delph5,出盘,人事工资管理AbstractWiththecomputer’stechnologydevelopingrapidly,thatcomputercanapplycommon
3、lyinthemanagementoftheenterprise.Makeuseofthecomputertorealizethemanagementofpersonnelandsalaryinenterpriseiscertainlyinnecessary.Thissystemjoinstogethertheacademicandactualcircumstance,adoptingthemightythecapitalofGreeceinfunctionbeusedasthetoolofdevelopme
4、nt.TheParadox7actsasadatabasetype,whicheditsastudentofthescoremanagementsystem.Recordthescoreofeachcategoryofstudentintothesystemandprovidetosearchandmodifyandsoon.Thewholesystem’soperationissimple.Theinterfacesetsoutfromamity,vivid,practicalandsaferequest,
5、completingstudent'sscorerecordinto,searching,modifyingandmakingstatistics.Itshowsouttheclearandquickinterfaceandmakesoperationsimplytoattainthetheoriescombinetogetherwithfulfillment.Thethesisintroducedtousthelessonofthebackgroundofdevelopmentandthefinishedf
6、unctionandaprocess.Itgivesusthesystemofdesignandmeasureprimarily.Keyword:database,themanagementofpersonnelandsalary,第一章绪论51.1课题来源51.2开发工具的选择51.3本文所做工作6第二章需求分析72.1总体需求调查72.1.1组织结构图72.1.2系统目标72.1.3应用现状调查72.1.4业务总体流程调查82.2系统功能调查92.2.1系统维护功能92.3系统功能模块图9第三章概要设计1
7、03.1概念设计103.2数据库设计113.2.1Yhklb用户口令表11第四章详细设计134.1启动界面设计134.1.1功能说明134.1.2屏幕格式设计134.2登录窗口设计144.2.1功能说明144.2.2屏幕格式设计144.2.3源程序分析144.3主窗口设计164.3.1功能说明164.3.2屏幕格式设计164.3.3源程序分析174.4系统维护模块设计224.4.1基本参数维护224.4.2用户管理264.5系统其它功能的实现324.5.1打开计算器324.5.2打开写字板324.5.3窗口的
8、层叠、平铺、极小化操作324.5.4关于窗口的实现33一一一一.....企业人事工资管理系统论文...中国电子口岸平台,政府与政府部门、政府部门与企业之间可实现数据交换和共享。数据交换对象包括国家行政管理机关、社会团体、事业单位、国内外企业、驻华使领馆、个体工商户等;连接方法有:PSTN,ISDN,ADSL,DDN,FR,ATM等有线或GRPS,CDMA等无线接入方式;交换格式包括EDFACT,XM
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