具有代表性的面试销售人员的题目

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1、给你提供几个具有代表性的面试销售人员的题目，以供参考1请讲一段你以前销售工作比较成功的销售经历。2给你5分钟时间简述一下你就某种商品的推销讲解（用时不能少于5分忠）3你认为顾客往往会出于什么心理拒绝我们？4你认为一名优秀的销售人员应该具备哪些心理素质？5请讲一段你知道的别人的成功销售案例。　　关键要看你对销售人员的要求是什么。是人品、严格的执行能力，还是悟行、随机应变用脑子做市场的能力。如果是后者就很简单：如何让买敌对品牌产品的消费者来买你们的产品。　　胡扯这招真是厉害，没有一定理论水平的可真是答不出来

2、，而且一回答，就知道此人的水平。　　　　一般面试有几个问题：　　1、你用一分钟介绍你自己　　2、你胜任这份工作的优势是什么？　　3、你对这工作有什么看法？　　4、你打算在我们公司做多久？　　5、谈谈你自己　　谢谢你们的帮助，我主要想了解对方关于心态，勤奋，敬业，推销能力，人品等一些很难去从表面和经历去判断的东西。　　以上几道题应该可以看的出应聘者是心态、推销能力、和反应能力了。　　可是这些问题都是一些比较常见的问题，一般求职者都烂熟于心，有没有一些另类的问题？作者：还是胡扯  回复日期：2002-8-9

3、16:42:00　　搞网络拉单的应该简单。　　问他如何直接闯进各个大集团见到主观的大老板。然后让他模拟表演与老板的对话。你来演老板。过了这一关，一般没问题。作者：逮谁掐谁  回复日期：2002-8-917:51:00　　给他扔公司里一天，什么工作也不安排，什么人也不给他介绍，下班之前让他把公司里的基本情况交上来………当然，事前也不告诉他下班之前让他交这个东西！　　　　什么叫有能力，就是在午休的时间能没有饭票而混上饭吃就是能力！作者：酒醉鞭名马  回复日期：2002-8-921:27:00　　一般面试有几

4、个问题：　　　　1、你用一分钟介绍你自己　　　　2、你胜任这份工作的优势是什么？　　　　3、你对这工作有什么看法？　　　　4、你打算在我们公司做多久？　　　　5、谈谈你自己　　　　　　5和1有点重复了吧??作者：酒醉鞭名马  回复日期：2002-8-921:32:00　　我觉得有这么几点很重要　　　　你认为你为什么能胜任这份工作?　　　　　　你为什么要来做这份工作??　　　　　　能回答好这两个问题就不简单了.　　再一个用人单位必须留意的是诚信!!!!　　　　作者：酒醉鞭名马  回复日期：2002-8-9

5、21:36:00　　再者,招聘人员应该对体态语言和心理学有一定的了解　　　　一个人的体态语言往往是真实的!1作者：jobcn  回复日期：2002-8-108:26:00　　诚信和稳定性怎么看出来。作者：孤独风  回复日期：2002-8-109:58:00　　你对主管的要求！　　为何选择这个职位！　　谈谈自己觉得成功的事例！　　什么原因会产生挫折感？　　作者：凶铃陪你看月亮  回复日期：2002-8-1011:45:00　　问一个重要的问题：你希望薪水是多少？从他的回答的态度、体态、答案分别可以看出他的

6、性格、对金钱的看法、对自己的自信和野心、以及自知之明。作者：阿雪  回复日期：2002-8-1013:14:00　　问对方：大学里你最骄傲的事是什么？作者：丝路上的行者  回复日期：2002-8-1017:26:00　　我一般问的问题：　　1、是否热爱这项工作，理由　　2、曾经最得意的事情是什么　　3、曾经在多少人的场合讲过话　　4、薪水　　5、测试承受压力的能力　　　　最重要是注意她/他的反应作者：jobcn  回复日期：2002-8-1214:24:00　　B》表达及其沟通能力；　　1、您好，我代表

7、公司欢迎您前来本公司面试，首先请您自我介绍一下好吗？　　2、请您谈谈前公司的业务运作方式及其业务流程，您又是如何做的呢？　　3、您为什么离开您原来的公司呢？原公司最让您喜欢或（不喜欢）的是什么？　　　　Ｃ》从业心态；　　　　一）自信心　　１、您是否想过以何种方式超越您的同事？　　2、如果您在一个士气很低落的环境中工作，您将如何做？　　３、在您的业务生涯中，请举一例能证明您具备一名优秀业务员的潜质？　　４、您期望的薪水是怎样的？您是喜欢高底薪、低提成还是喜欢低底薪高提成？　　为什么？　　　　二）承压能力　

8、　1、您从事过电话营销吗？您对电话营销有何见解？您能接受一天打60个电话的工　　作强度吗？　　2、您是如何面对压力又是如何分解压力的，如果您入司两个月仍没有出单您会怎　　么想？　　3、IT行业压力很大，市场环境也不景气，您是如何看待低谷中的互联网产业的？　　　　三）求职动机　　１、为什么选择做销售，您认为销售带给您的是什么？　　２、您对我公司了解吗？您又了解多少呢？　　３、您认为您具备做业务的潜质吗？为什么？您自身有何优点又有何缺点呢　　4