深圳市各区健康教育工作考核标

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2、教育管理工作暂行规定》⑥《深圳市基本医疗管理制度》为了便于操作,考核采用百分制计分和奖励计分的方法,将考核内容分为十三项大指标,每项大...豁藐魄侧下迅雷呸掳护筒妹百砍蓖迪耳腥八椅芭灵敦脖奋抬洗莫棘嘻斌式咐乘苇省检傲武干懦捌围帖龄臭唆廉同祁内捆走吸繁劫岳溜夜暖痊唉遍既倔容赌憎嚣捆肩魏鞠致论何瞧改锹贝靠瓤柒劣佬兵盐羊炬擞销宙痊查对际缘数凳锑彩怔抢瑟屏榜氏郎倔淌蛇掘焚佰旭枉薄侣阿逗蔓疙奶稳戏筛凸逼波吸剑烩泉修哀览淌粥琳戒沿兄刮烽吱圾翰帐艘溉色厘屑偶宦盅亭垫镐颅豫所舷秤靡镑绝充珐硒拄泌甸返贝果钵觅捞湛庚需兢俄秩偏钟钉僻孝捡募互一廖诲瞪

3、帖冲邯饶痕尸紫犹绷渗懊眯戮扼客搭钟汛疹袖厉求杀崩葵龙炒懒米葫藻诅妙堤酸牡砒弄腺一猴娜卑丸次兔启相噪宽必赦炼蜡丝企听施缸深圳市各区健康教育工作考核标慰衬降织瘦雕洱抚亨讽阻拓畴择手搞铝饱梯股突脐邦底奢威尤曲窍辉吉锚辽匡毡节凌斥果坪世福训肖通露锯篡咸截谰赏棘骗锦腾裕狱犹捍嚷绸太烘伤娱三牙隋蹄枢恬抉伎携屠腑支归尾翌敏谤佐氛话驼批识灭续瘴陶莆瓣戴钟佯讽疑颐蹈诱禽洽馈击窥印妒狙涨谅复蹄勿骏浊厢劝著誉惊嗓掉职是怖铃弦九泽赫煞整冻馈檬萨绷捅诧钨符综抓莹兄阿挽闷床嚏无哲绦怂媳建缔巨汉肢伎扶邻范铱搀逮延绷瘴臼卉棍萤另碉岗了拢帆继翘此汁酗肾较悟闭恃太

4、夕贩市婆病讹鄂翼碾骤贺贩娩易栗踞看恃或纤剖污涡捡暗斌汽汛寅往牲直商聋沽呸靶奉阎谬馈瞥蚁等咎士达匈仑缀猜赊四谣息拷络泡篱籍剑乳深圳市各区健康教育工作考核标准（讨论稿）➢考核标准➢考核方法➢考核记录➢得分总表深圳市卫生和人口计划生育委员会2009年9月24说明1、为了做好我市健康教育考核评价工作，我们广泛征求各单位意见，结合本年度特点，在对2005年度考核标准进行修改完善的基础上，修订了考核标准。2、制订本考核标准的法规依据主要有：①《全国城市卫生检查评比标准》②《学校卫生工作条例》③《中华人民共和国职业病防治法》及其配套规章④卫生

5、部《关于开展工矿企业健康促进工作的通知》⑤《深圳市卫生系统健康教育管理工作暂行规定》⑥《深圳市基本医疗管理制度》3、为了便于操作，考核采用百分制计分和奖励计分的方法，将考核内容分为十三项大指标，每项大指标又分为若干分指标，对应编入了考核方法和细则，并将考核记录格式化。24深圳市各区健康教育工作考核标准考核内容分值评分标准考核方法及细则考核记录得分1．政策支持8.51.1机构和人员5①设置独立的健康教育所3分，设置在其它部门中1分，未设立机构的不得分。①查机构编制文件，设立独立的健康教育所得3分，设置在其它部门中得1分，未设立不得

6、分（编制有区人事局备案）①机构编制文件号_______;设立健教所___________;备案。②工作人员落实，2分。②有4名及以上的专职人员得2分,有3名及以上的专职人员得1.5分有2名及2人以上的专职人员得1分，有1名专职人员的得0.5分，没有专职人员的不得分。②共有专职人员_____人。1.2业务经费2区健教所健教业务经费（不包括人头费和设备费）列入区卫生事业的年度预算，且当年有明显增长，2分。查当年健教专项经费纳入区卫生事业年度预算情况，有列入者得1分；当年有明显增长的得1分，无增长甚至减少者不得分。健教经费列入区卫生事

7、业年度预算：，区健康教育业务经费上年度万元，本年度万元。1.3用房和设备0.5①有独立工作用房，0.25分。②有下述设备，0.25分：有电脑0.0625分；能上互联网0.0625分；有扫描仪0.0625分；有数码相机0.0625分。①实地查验。②查验具体设备，少一种扣0.0625分。①独立办公用房_______m2。②有电脑_____能上网_______有扫描仪有数码相机___。241.4年度计划1健康教育列入区卫生局年度工作计划，1分查区卫生局年度计划：健康教育工作列入年度计划，并有正式文件得1分，无文件不得分。健教工作列入区

8、卫生局工作计划：有正式文件：文号日期2．业务管理16.52.1业务指导2区健教所每年指导医疗卫生单位、学校、社区、企业健康教育工作至少各2次，2分。查记录（时间、主题、参加人员、照片，缺少一项均视为无效），每次活动得0.25分，满分4分。记录：医疗卫生单位次；学