欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33459792
大小:305.00 KB
页数:79页
时间:2019-02-26
《2015年电大 电大管理学基础形成性考核册(答案)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、管理学基础形成性考核册答案管理学基础作业1一、为什么说管理学是一门科学也是门艺术?管理科学作为社会科学的一种,是长期以来人们在管理实践中的经验总结和发展。人们将这些作以分析,整理并形成系统,成为理论,因此是当之无愧的科学。何况现在的大学里也在开设经济管理、财务管理、工商管理等课程,这是大家有目共睹的事实。说管理是一门艺术。此话亦真,我们谈管理,不只是单纯的形式上的管理,理论上的管理,而是多姿多彩的全面的管理。管理对管理人才的要求很高,要他同时具备多种素质。有一篇文章曾将管理人才的素质分为几类:“一个管理人员应该同时是一个军师,一个元帅,一个花匠,一个战士等。”因为一个企业
2、管理者必须统帅全局,为企业的长期发展作谋划,必须身先士卒和有缜密的思维。因此说管理是一门艺术也不足为过。何况当今的高级管理人才毕竟少的可怜。管理肯定是科学,但同时又是艺术。因为管理是对人的管理,而不是机器,所以要讲究方式方法,这就是艺术了。有些管理者懂管理理论,但不会做人的工作,结果与愿望相反;有些管理者可能不是很懂理论,但会做工作,结果与希望相一致。这就是管理的艺术所在。只有将两者有机地结合在一起,才能充分发挥管理的作用。自然,管理是在人类经济社会活动中的一项职能,从科学的角度来说,有管理学、管理方法、管理理论等形态;从艺术角度来看,则有具体的管理艺术,特别是在度的把握
3、以及在具体应用时一些微妙的变化……所以说管理既是科学也是艺术。管理既是科学又是艺术!管理像79一台运转的机器,它遵循着它的运作模式,但是在机器陈旧的时候就需要改进和维护,从而为企业进行更好的服务,这时就产生了艺术,而管理步伐中的细小环节,模式所不能解决的它就必须有新的方式,新的手段,新的做法去解决,根据环境和问题的不同,作出不同的结论,这本身也是艺术,所以管理是科学,但是它同时也是一门最好的艺术!二、走访一家组织及其管理者1、餐饮企业管理2、餐饮部经理3、(人数):304、熟悉本部门专业知识,持有高级学历证书,持有经理上岗证。5、一天的工作安排大纲、检查:上午~下午~晚上
4、1.检查:⑴要值两头班,午晚餐均应在岗,检查并全面负责餐厅各项管理工作。⑵按餐厅检查一览表逐条检查:a.检查餐厅的环境卫生工作。`b.餐厅各种设施设备应保持完好。c.摆台应该符合规定:餐具整齐、摆放统一、干净、无缺口、席巾无洞无污渍。d.台椅摆放整齐:椅子干净无尘,坐垫无污渍,台椅纵横对齐或摆成图案形。e.工作台摆放有序:餐柜摆设符合要求、托盘叠放整齐划一、餐具布置规范。f.宴会,特别是预订宴会各项准备工作是否完成。g.餐具准备应充足、完好、清洁。h.各种调料准备充分。i.冰水、饮料准备充足,并达到规定的温度标准。j.各种服务用具和布草准备齐全。79k.地毯整洁卫生:做到
5、无任何杂物纸屑。l.环境舒适:灯光、空调设备完好正常。m.空调应提前半小时开放(一般在上午11时,下午5时)。2.上午:⑴每日上午10:30要参加餐饮部例会,总结汇报餐厅工作,并接受上级工作指令。⑵了解每日的宴会和业务状况。3.中午:⑴11:00召开全体服务员餐前会,对前日及上午各项工作加以总结,提出要求,传达上级工作指令,检查服务员仪表仪容,然后对应急的知识技能进行简短培训。⑵对午餐的准备工作进行检查,并督导领班的工作。⑶午餐开始后,督导服务员为客人提供礼貌、快捷、高效的服务。⑷开餐时间,在餐厅进行巡视,与客人保持良好的沟通,并随时做好处理各种突发事件的准备。⑸午餐结束
6、后,对午餐做一个总结报告,审批各种取货单及维修单据。⑹每天定时利用14:30~15:30,(具体时间按当天情况定)对服务员有计划地进行服务知识和服务技能的培训,并对培训结果进行检查。4.晚上:晚上工作同上,晚餐结束后,做好一天的工作报告,并审批各种单据。79管理学基础作业二一、给自己制定一个中期学习计划,并将其具体化为行动方案。管理学基础自主学习时间安排表周次学习日期月/日上课时间月/日章节学习内容学习形式学时分配第一周9.2-9.3第一章管理学与管理第二章管理的形成与发展学习管理基本职能、概念、性质管理者的角色、技能、环境关系、研究管理对象及方法,了解古代管理的思想、古
7、典管理理论、学习现代管理理论及行为科学理论,深入学习企业文化、组织和企业再造。自学(预习)6第二周9.49.5面授辅导3第三周9.15-9.17第三章计划第四章目标管理学习计划的含义、性质、类型、程序,了解工作计划、战略、岗位作业安排、目标和方法,学习如何运用目标管理、建立组织、分解部门、控制目标、评定结果与制定实施。自学(预习)6第四周9.189.19面授辅导3第五周10.4-10.7放假期间复习现代管理理论及行为科学理论,深入学习企业文化、组织运用,了解下一章的内容以及如何学习运用。自学(预习)6第六周10.18-10.2
此文档下载收益归作者所有