浅析现代管理模式在电子企业中的应用

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1、浅析现代管理模式在电子企业中的应用张霞珍/宁波格林触点有限公司【摘要】在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代，任何社会组织单位都面临如何管理的问题。管理的优劣直接决定一个组织单位素质、效率和效益的高低，关乎企业的命脉。本文通过“事事有人管”、“人人有事管”两个方面来阐述提高电子企业管理的必要性和重要性，为成为“自为”的管理者提供理论和现实指导。【关键词】事事有人管；人人有事管；电子企业管理随着国际电子企业之间的竞争越来越激烈，我国很多电子企业引进了相当先进的国外先进技术装备，但令人尴尬的是，经济效益

2、却长期达不到相应的水准。究其原因，症结往往是企业管理水平低下，致使先进技术装备没有发挥其应有的作用。因此，认真研究电子企业管理问题，提高企业经营管理者的现代管理水平，实现装备和人的最优组合，发挥最佳效能，大幅度提高企业经济效益，是摆在我们面前的一个刻不容缓的紧迫任务。“事事有人管，人人有事管”的管理模式中，每个人既是管理者乂是被管理者，每个员工按照职责自主工作，在进行自我管理的同时，又自觉的接受他人的管理。这种模式可以使公司员工既有荣誉感，也有归属感，会产生浓厚的主人翁意识，能大大调动他们的主动性、积极性

3、和创造性。木人电子企业的实际管理实践中，从解决企业管理最基木的方面着眼，从处理管人与管事的关系入手,强调每个环节的环环相扣，循序渐进，自行运转，由此进入一种自我控制和调节、可靠、安全的良性循环管的轨道之中，从而最终达到高水平、高效率、高效益的目的。一、“事事有人管”我们都知道，社会是由人组成的。同样，电子企业的经营发展最重要的要素也是人。没有人，纵使有再多的资金，也不能生产出利润。企业生产经营的过程就是企业生产经营要素优化配置的过程，而生产经营的优化配置的过程就是“人”的作用，即人的主观能动性、积极性和创

4、造性的发挥过程。电子企业之间的竞争也是人才资源的使用和挖掘的竞争，而不是资金的竞争。所以人是企业之本，决定着企业的兴衰成败。那么，人的作用也表现在对事情的管理上。人和企业是人与事的一种结合，一定的人对一定的事的管理，构成各种不同的企业，在电子行业中尤为突岀。一些事没有人管不行，管的不好更不行。它可以直接影响企业的工作效率，从而降低企业的经济效益。（-）选好企业的领导干部是非常最要的。对于电子企业主管部门来说，要选好企业的一把手；对于企业主要负责人来说，则要选好助手。电子企业一把手是企业的总管。企业运作、管

5、理、振兴发展等都须经过一把手参议。管得好不好，企业一把手选择正确与否是关键。一把手选好了，原来管理不善，基础不好的企业，能够很好的择机而上，克难制胜，可以有机会把劣势扭转过来，迎头赶上；原来基础好的企业，如虎添翼，更加生机勃勃；反之，领导者选错了人，管理得一塌糊涂，那么效益再好的企业也会变得效益欠佳，其至亏损倒闭。（二）抓好培训教育，提高员工队伍的素质。随着经济全球化的推进，企业之间的竞争更加白热化，优胜劣汰是长期以来的一个基本规则，在电子企业中尤为明显。电子企业之优首先在于员工素质之优，电子企业之争很大

6、程度上是企业员工整体素质的高下之争。对于电子企业来说，没有员工质量的合格，就没有企业工作质量和产品质量的合格，也就没有企业效益之优，所以必须要抓好培训教育，不断提高员工队伍的素质。（三）企业领导者要对管理具体的工作做到心中有数。领导者这样做不仅可以取得管理工作的权威，对员工也是i种强烈的暗示，使他们感到领导很重视他们的工作。要知道，人总是希望别人来认可自己的努力和成绩的。如果你对员工工作表达你的重视或赞赏之意，他们就获得满足感和成就感，无形中激发了他们的积极性和工作潜能。这是企业管理者激励士气的一种技巧。

7、对于电子企业管理者对该管什么，什么吋候去管是管理者由意识到行动的过程，管理者必须要端正这种认识。其实，管理就是督促、检查、纠正别人的工作。二、“人人有事管”“人人有事管”顾名思义，管理活动的主体是人，也就是说要做到以人为本。充分调和发挥人的积极性和创造性，不断增强企业活力。在某种程度上说，体现了“人本”的思想。要做到电子企业中“人人有事管”，需要做好以下几个方面：（-）科学而规范的设置岗位。“人人有事管”第一步就是在企业中设置工作岗位。电子企业所设置的每一个岗位，都要做到职责权利的统一，各自承担着相应的职

8、责和工作任务。对企电子业内部的每一个岗位，都应制定明确的岗位规范，做到工作有标准，考核有指标，同时要做到层次分明，既有合理分工，又有密切配合。（二）认真做好定员工作。有岗则有事，有事必设岗。要想做到“人人有事管”，必须在企业内部搞好定员管理，这同样是电子企业管理中的重要环节。（三）定额水平要先进、合理、公平。人与事的结合靠的就是科学的定额水平。全员自主管理只有建立在科学的定额水平基础之上，人人才有管事的数量准则，员工心中有杆秤