xx公安机关在社会管理创新背景下的绩效管理研究

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1、论文题目XX公安机关在社会管理创新背景下的绩效管理研究专业学位类别工商管理（MBA）学号201032110501作者姓名曹邦升指导教师曹欢博士万方数据分类号密级注1UDC学位论文XX公安机关在社会管理创新背景下的绩效管理研究（题名和副题名）曹邦升（作者姓名）指导教师曹欢博士电子科技大学成都（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别工商管理（MBA）提交论文日期2012年10月7日论文答辩日期2012年12月1日学位授予单位和日期电子科技大学2012年12月27日答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号。万方数据Research

2、onPerformanceManagementofxxPublicSecurityBureauintheContextofSocialManagementInnovationAThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:BusinessAdministration(MBA)Author:CaoBangShengAdvisor:DrCaoHuanSchool:SchoolofManagementandEconomics万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文

3、是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等

4、复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日万方数据摘要摘要公安机关在社会管理创新背景下的绩效管理，是应运社会管理创新形势下而产生的管理队伍的模式。研究这个课题的目的是为公安机关探索一套比较可行的绩效管理实施方案、方法和保证其实施的基本措施，为公安机关在社会管理创新背景下如何开展好绩效管理，提供一些理论与实践意义的指导与借鉴。通过访谈、调研和查阅相关资料，研究公安机关现有的绩效管理，分析了其中出现或存在的问题，并在不断总结原来运用绩效管理管理队伍的经验基础上，改进和完善了在社会管理创新背景下的绩效管理。

5、在本文的研究中，结合目前我国公安机关实施绩效管理工作现状，重点围绕在社会管理创新背景下如何实现绩效管理的客观公正性，如何细化绩效管理中的考核内容和对考核内容进行指标分解，如何设置更加科学合理的绩效管理方案及保障方案实施的措施等问题，予以相应地研讨。愿望的初衷，是想以较完善的绩效管理机制作为公安机关管理队伍的有效手段，来提升公安机关管理社会的水平。关键词：社会管理创新，队伍管理，绩效管理，实施方案，保障措施I万方数据ABSTRACTABSTRACTTheperformancemanagementofpublicsecurityorgansunderthese

6、ttingofsocialmanagementinnovationiskindofnewteammanagementmodewhichisproposedunderthenewsituationofsocialmanagementinnovation.Thepurposesofstudyingthistopicaretoexploreafeasibleplanandmethodtoensuretheimplementationofperformancemanagementforthepublicsecurityorgans,andalsotoprovide

7、sometheoreticalandpracticalreferencesandguidesforhowtocarryouttheperformancemanagementinthecontextofsocialmanagementinnovation.Throughinterviewandsurvey,thispaperanalyzestheproblemsexistedinthecurrentperformancemanagementsystem.Basedontheexperiencesgainedandlessonslearnt,itimprove

8、sandperfectstheperformancemanagem