安全生产目标与方针

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1、地下矿山安全标准化第一篇安全生产方针与目标版本：第一版批准人：承德启星矿业有限公司矿山安全标准化文档1安全生产方针与目标版本号第一版修改号第0次修改批准人实施时间2010年5月1日编制单位：承德启星矿业有限公司2010年4月20日目录1.0安全生产方针与目标流程管理41.0.1方针流程管理41.0.2目标流程管理51.1方针管理制度错误！未定义书签。1.2目标和指标管理控制程序错误！未定义书签。1.0安全生产方针与目标流程管理1.0.1方针流程管理序号项具体内容负责人参与人员1策划1）建立安全生产方针管理制度2）指定相应的责任部门和责任人员并规定相应

2、职责公司总经理公司管理层员工代表2执行1）最高管理者签发安全生产方针文件2）员工参与沟通参与制定安全生产方针3）传达至全体员工及相关方4）向公众披露5）定期评审了安全生产方针的持续适宜性6）当内外部条件变化时，及时对安全生产方针进行了修订7）各部门保留了供查阅的安全生产方针文本公司总经理安全环保部主任全体员工3符合性1）安全生产方针体现了：（1）遵守法律法规与其他要求；（2）符合企业风险特点；（3）预防伤害和疾病；（4）预防财产损失；（5）持续改进。2）通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针：（1）标牌、宣传栏；（2）作为员工岗前培训及再教育的内

3、容；（3）印刷在现场安全手册中。安全环保部主任安全员全体员工4绩效1）安全生产方针易于被员工理解2）安全生产方针体现了企业安全生产工作主要目标3）安全生产方针与企业的核心业务相适应4）安全生产方针清楚表达了管理层对安全生产工作的承诺5）95%全体员工熟悉并理解安全生产方针安全员全体员工1.0.2目标流程管理序号流程项具体内容负责人参与人员1策划1）针对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾等确定人员与职责2）评价各级管理层完成其安全生产目标与指标的制度3）制定完成安全生产目标和指标的监测系统公司总经理公司管理层员工代表2执行1）每年都设立文件化的安全生

4、产目标与指标2）为安全生产目标与指标的实现提供下列资源：（1）人力资源；（2）财力资源；（3）物力资源；（4）技术资源。3）安全生产目标与指标分解4）制定实现安全生产目标和指标的实施计划5）对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测6）必要时对安全生产目标和指标进行及时的修正或更新公司总经理安全环保部主任全体员工3符合性1）安全生产目标达到与安全生产方针一致2）设立安全生产目标时考虑：（1）管理评审的结果；（2）风险评价的结果；（3）生产和过程的绩效；（4）自我评估结果。3）安全生产目标包含：（1）改进安全生产管理的努力和行动；（2）事故、事件的

5、影响，如频率、严重性和其他损失。4）全体员工对安全生产目标与指标的完成情况进行监测5）安全生产目标和指标及其完成情况与70%的员工进行了沟通安全环保部主任安全员全体员工4绩效1）较好地完成安全生产目标和指标2）员工理解其行为对完成安全生产目标与指标的影响安全员全体员工安全生产方针管理制度1、目的为认真贯彻安全生产方针，让全体员工明确公司安全管理基本理念，并根据外部、内部安全政策、制度不断变化而调整的安全政策，特制定本制度。2、范围本制度适用于承德启星矿业有限公司地下矿山。包含有关方针制定、传达、评审与修订等内容。3、职责3.1公司安全环境管理部负责公

6、司安全方针的制定、传达、评审与修订等工作并监督和检查目标的实施；3.2管理者代表负责审核公司方针管理方案，总经理批准4工作程序4.1方针的制定4.1.1制定企业安全生产方针要考虑法律法规要求、公司的风险特点与核心业务。4.1.2方针要并简明扼要的阐明公司安全生产的总目标和对改进安全绩效的承诺。4.1.3方针的内容要体现：遵守法律法规；企业风险特点；预防伤害和疾病；预防财产损失；持续改进。4.1.4安全生产方针制定要有员工参与并与相关方沟通。4.2方针的传达4.2.1安全生产方针由主要负责人签发。4.2.1组织各种安全生产方针宣传、公示活动，比如显著位

7、置张贴；员工岗前培训及再教育；印刷在现场安全手册中等手段。使所有员工熟悉和理解。4.2.3向相关方和公众宣传安全生产方针。4.2.3公司各部门要保留供查阅的安全生产方针文本。4.3方针的评审与修订4.3.1组织安全生产方针各种会议工作，定期对方针进行评审，以确保安全生产方针的持续适宜性。4.3.2根据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。4.3.3收集各部门、员工对安全生产方针的合理建议，并进行归纳总结。4.3.4公司生产管理部与安全环境管理部组织对职业健康安全方针完成情况进行检查考核，当外部条件发生都应进行定期评审与修订，以确保管理

8、方案的适应性与有效性；5相关/支持性文件（附后）6记录（附后）安全生产目标和指标管理制度1、目的为制定并实施