七、发展新团员程序

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3、人对团组织的认识,入团动机和努力方向等。1、找提出入团申请书的青年谈话,提出希望与要求。2、确定为入团积极分子。团支部团支部加强培养考察广泛征求意见431.建立联系人制度。每个申请入团的青年应有专人负责,有针对性地做好思想教育工作。2.通过业余团校、团课、学习小组等多种形式,组织他们学习团章,了解历史,不断端正入团动机。3.组织申请人参加一些团的会议和活动,以便在实际中考察。4.培养考察期为三到六个月。可采用个别谈话及召开座谈会的形式,广泛征求团员及党支部对发展工作的意见。团支部团支部确定发展对象下发《入团志愿书》65·3·1.申请人

4、培养成熟,具备入团条件,达到入团标准,联系人应主动向团支部介绍情况。2,根据发展计划和培养考察情况,召开支委会确定发展对象。团支部书记(委员)负责下发《入团志愿书》,当面了解发展对象的思想动态,并向其提出团组织的要求。申请人、介绍人团支部填写《入团志愿书》召开接收新团员的支部大会871.申请人要认真、实事求是地填写。2.必须由所在单位团支部二名团员做介绍。介绍人可由申请人自己选择,也可由团支部指定。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。按接收新团员的支部大会程序进行(详见接收新团员支部大会程序)。团支部上级团委填写支部大会决议审议

5、1112109填写时应注明应到和实到的团员数,表决情况及通过日期,并签上团支部负责人姓名(盖章)。团委会进行讨论审查支部决议,并在志愿书上予以批复。独立团总支经上级团委授权后,可以审批接收新团员。团支部择机举行入团宣誓仪式张榜公布、通知本人《入团志愿书》存入档案·3·在张榜公布前,由团组织负责人和该同志见面,说明有关事项,提出要求和希望。膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膇蕿蚀肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芁薀羀袃芀蚂螃膁艿莁薆肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂莂蒅虿膁蒁薇袄肇

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