研究生就业经验交流：求职浅谈

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1、海量资料超值下载求职浅谈我也曾彷徨，我也曾迷茫。青春，我们已经承受不起，责任，已然悄悄降临。站在人生的分叉点，我们或许随意、或许执着，人生总有很多不确定，但，我更欣赏那些用执着将这种不确定降低到最小的人。所以我希望后人在择业的时候能够知道自己想要什么，至少要确定自己想去哪个行业，去哪里就业，虽然海量投递简历这种大撒网广播种的求职方式可能会给你很多面试机会，但是，我却不推荐，或者说，我不喜欢！我的求职经历很简单，投递简历的单位比较少，我窃以为好东西贵精不贵多，找到自己想要的，然后再出手，这样才能将内在的强大动力挖掘

2、出来，并将之转化成我们择业的实际行动，风驰电掣。当然，为强化面试经验，你想要多得到些面试机会，那也无可厚非，只是那却不是我。求职前的硬件准备，包括简历制备、行头置办等等，这里不再累赘，我且说说软件准备。这里的软件方面包括：公司招聘信息、意向公司概况、自身实力短期提升。1.公司招聘信息。最基础的，浏览校内就业信息网，这是我们求职的最大一部分信息来源，学校给我们这么好的资源，何不好好利用？根据就业信息网加入的最新公司招聘信息，公司需求，规划好自己的投递简历目标；其次，网络共享资源的招聘信息不容错过，类似大街网、毕业生

3、求职网、智联招聘等诸多求职网站中，挑选1-2个页面清爽的，符合自己阅读习惯的网页长期浏览，挑选自己中意的招聘公司投递简历；当然，能够利用好家里的各种人力资源帮助自己找到合适的工作，那何必舍近求远大费周章地自己去投简历，吃力不讨好，仍然，你若想自我尝试找工作的心酸悲催、历练人生，这条当我没说。2.了解公司概况。找到自己意向的公司以后，一定要去了解这家公司的大体概况，至少得知道人家主要做什么，地点在哪里吧，能多了解一些就多了解一些，说不定这些信息还真能帮你顺利找到工作；一定不要太相信公司招聘的专业限制，因为他们也不懂

4、！！！看到自己心仪的公司，一定要去尝试，听宣讲是一个不错的选择，有很多公司都是宣讲后就收简历的，而且，会上宣讲所需要的专业，绝对会颠覆你从就业信息网上得来的认知，因为，有个名词叫更新。所以，带上你的几份简历出发吧。3.投递简历。投递简历的过程，你可能也从其他地方学到一些技巧，比如，多和收简历的人攀谈攀谈套套近乎什么的，对我来说，那都是浮云，我才不会告诉你其实人家压根什么也记不住，你的表演效果几乎为零，万事也有例外，要是你想从人家口里了解一些情况，那随你，在人山人海的喧嚣里，你确定你能坚持得到你要了解的信息？再者，

5、招聘人员哪个不是笑得一朵花似的说自己公司好？放上简历，赶紧撤吧，回去百度谷歌公司的相关帖子，倒还不失为一种良策。4.面试。如若有幸被通知面试，那就好好准备面试吧，网上的面试技巧一大堆，自行百度谷歌强加练习吧，现在讨论的你没有通知你面试的情况，如果真是很喜欢这家公司，无妨，总有几个和你一块去的兄弟姐妹被通知了吧（要是都没有，不是还有万能的翠园站嘛，发个帖，有爱的石大童鞋们总有回复你的，感谢资源共享的无私精神），问问他们面试的时间地点，届时，打理好自己，带上简历，早点冲过去，等在门口。这里有个技巧，一般面试都有名单贴

6、出来，名单上的幸运儿们相对于没有出现在名单上的“落难者”就会有恃无恐或者说稍稍大意一些，尤其是前面偏中间位置的那一些童鞋，总会有几个不会按时到，或者出去晃悠去了，没有上名单的童鞋可以利用这个空，在念到他们名字2-3次而他们没有反应，迅速冲进去，好了，现在面试官是你的了。5.短期提升自己。⑥海量资料超值下载在短期提升自己的实力方面，我总结认为，作为研究生的我们，首先要明白，自己和本科生不同，他们可以不知道自己去了公司要做什么，他们年青，有改向的资本，而我们相对来说，这种机会要少，企业要你去是干活的，你说你上了三年研

7、究生，人家问你主要研究什么，你总要说得出来吧，关键的是要把你研究的方向和内容往人家公司需要的人才方向那里去靠，兴许，你会发现总有些东西，是你有的，是你具备的，你研究的东西和人家公司的业务能不能对上号，这显然是公司招聘考量的一个标准，总不会期待公司招一个学了这么多年却没有一丝半点和公司业务相关知识的人去给人家干活吧，不太现实。这里，又有一个技巧，尽量多给面试官介绍一下自己专业的名称，包括一级学科二级学科，还有研究的方向，因为，很多面试官出身人力资源，在我们所熟悉的专业上他们只能算是个小白，公司给了他们指标，而他们很

8、可能就按照指标上的专业名称来选择应聘者，而不同学校的很多专业名称可能不尽相同，你可以将这些相似的专业都罗列出来，然后不经意的介绍给面试官，不能太刻意，我不认为面试官会在你面前表现出他其实是个小白这件事，所以，尽量有意无意的给他灌输相似专业信息，或许，其中有一个就是他们想要的专业，仍然，如果确定公司要的和你这个专业已经一致了，那就毫无压力了，尽管把自己介绍的好一点，自信的人