2018一季度廉洁从业集体谈话会上的讲话稿

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1、2018年第一季度廉洁从业集体谈话会上的讲话2018年月日同志们:对党员干部进行提醒谈话，是党内监督的一项基本制度，是提醒和预防的一种手段，也是组织上对大家的关心和爱护。今天，我们以集体约谈的形式对中层干部以及各部门的专业主管进行一次提醒谈话，目的就是再一次提高大家对党风廉政建设重要性的认识，提高党性修养、增强自律意识，借今天的机会，我谈几点意见，与大家交流和共勉。一、扛起责任，实干兴企习总书记多次强调，“社会主义是干出来的”、“空谈误国，实干兴邦”。对企业而言，则是“实干兴企”。在打造“********”的过程中，我们党员干部的是否具有高度的责任感、使命

2、感直接关系到目标能否实现，关系到事业的成败。从刚才通报的两个案例大家不难发现，企业员工的严重不负责任，无疑会给企业造成了巨大的损失。为何要挑这样的案例？这是因为党风廉政建设，既要抓腐败问题，也要抓精神懈怠、不作为问题。我们党员干部，就应该以高度的责任心和事业心，做给下级看、带着下级干。只有大胆负责、敢于担当的党员干部，才能在挑战中把握机遇，才能在发展中找到出路。一要勇于担责，以勤成事。党员干部的廉，是立身之本，党员干部的勤则是成事之基。勤是廉政的前提。不勤无以立身，不勤无以成事。廉和勤，就像人的左手和右手一样，做到了廉和勤,才能“两手都硬”。作为党员干部，

3、能力再强，工作再勤奋，再兢兢业业，如果在廉洁上出了问题，终究要受到制裁。但是，如果一名党员干部很廉洁，却是庸庸碌碌，无所作为，总是不谋事、不干事，必然会贻误我们企业的发展。“不作为本身也是腐败”，这种不作为的腐败甚至在很多时候危害更大。不作为，会导致该解决的问题得不到解决，就会“耽误事”。习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。建厂以来，我们公司机组利用小时数长期居福建省首位，成为小机组大作为的典型，而

4、过去这些成绩的取得离不开广大党员干部的辛勤付出。但是，随着时间的推移，我们也发现个别党员干部缺乏干事创业的激情，有的对自己的职责范围认识模糊，对工作应付了事，该办的事不办，应该早就能办好的事一直拖延；有的怕工作失误、冒风险，事事能推则推，工作畏首畏尾；有的纪律规矩意识不够强，未严格遵守规章制度。总之，我们公司目前还存在“庸懒散、不作为、慢作为”现象，大家务必“过则改之，无则加勉”，转变作风，解决好中梗阻、踢皮球、廉而不为、生冷硬推等作风方面问题。在安全管理中，我们一再强调，“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。在从业中，我们一样要做到“三不”，而把责任

5、扛起来、履职尽责就是做到“三不”的最有效方法。福建省惠安县进出口贸易公司案中的财务经理，就是典型的伤害自己、伤害他人。二要提升能力，善于做事。敢于担当既是责任，也是一种能力。党员干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。在企业改革发展过程中，面对工作中的具体矛盾，我们的党员干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作铺开，把局面打开，这需要一定的能力，需要一定的智慧。这就需要党员干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。学习是党员干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，要牢固树立终身学习的观念，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学

6、习，既要从书本知识中学习，又要从工作实际中学习，不断提高自身素质。福建省惠安县进出口贸易公司案中的程晓芬，2010年8月至2015年8月间，未对业务员申请支付给客户的款项按规定进行审核，这里面固然有不负责任的因素在里面，但是还有一个可能，就是业务不精，对该如何规范的做好财务工作缺乏足够的业务知识和业务能力，导致自己成了“睁眼瞎”。三要创造业绩，实干成事。在座各位都是我们企业的中坚骨干力量，较一般的员工，大家身上的担子更重，要求更高，谋发展的责任更大。作为党员干部要展现出与一般员工不一样的精神面貌，要以取得更加富有成效的业绩为工作目标。要把制约本部门发展的难

7、题逐一梳理，想他人所未想，谋他人所未谋，把别人没有解决的问题解决好，把别人没有做好的工作做成精品，真正用新思路、新举措打开局面。想干事、会干事，最终的体现是干成事。假如一个党员干部，在位几年，没有干成几件事，甚至一事无成，你说“我想干事、会干事”，“我尽了责了，出了力了”，那只能是自欺欺人。我们的党员干部都要立志干一番事业，以扎扎实实的工作、实实在在的业绩，向公司交上一份满意的答卷。最近，我们已经起草了《探索容错纠错机制的实施办法（试行）》，即将下发。我们制订出台这个《办法》，目的就是要把规范干部行为与激发干部改革创新主动性积极性结合起来，把教育监督管理干

8、部与信任保护激励干部结合起来，营造干事业创业的发展环境，激发干部群