欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33111033
大小:42.50 KB
页数:4页
时间:2019-02-20
《年度人力资源规划表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、个人收集整理勿做商业用途年度人力资源规划表(范本二)级别部门人数规划人员学历要求2010年2011年2012年博士硕士本科大专高层人员总监财务部生产部市场部人事部……中层人员经理财务部生产部市场部人事部……基层人员主管财务部生产部市场部人事部……合计技术人员软件技术人员生产技术人员……合计一般员工人事专员市场销售专员……合计总计人数填表人:审核人:4/4个人收集整理勿做商业用途填表说明:本表格用于各部门人员规划,由人力资源部经理填写,由总经理审核.4/4个人收集整理勿做商业用途版权申明本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人
2、所有Thisarticleincludessomeparts,includingtext,pictures,anddesign.CopyrightisZhangJian'spersonalownership.用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本文任何内容或服务用于其他用途时,须征得本人及相关权利人的书面许可,并支付报酬。Usersmayusethecontentsorservicesofthisarticleforp
3、ersonalstudy,researchorappreciation,andothernon-commercialornon-profitpurposes,butatthesametime,theyshallabidebytheprovisionsofcopyrightlawandotherrelevantlaws,andshallnotinfringeuponthelegitimaterightsofthiswebsiteanditsrelevantobligees.Inaddition,whenanycontentorserviceofthisar
4、ticleisusedforotherpurposes,writtenpermissionandremunerationshallbeobtainedfromthepersonconcernedandtherelevantobligee.4/4个人收集整理勿做商业用途转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用,不得对本文内容原意进行曲解、修改,并自负版权等法律责任。Reproductionorquotationofthecontentofthisarticlemustbereasonableandgood-faithc
5、itationfortheuseofnewsorinformativepublicfreeinformation.Itshallnotmisinterpretormodifytheoriginalintentionofthecontentofthisarticle,andshallbearlegalliabilitysuchascopyright.4/4
此文档下载收益归作者所有