安全科管理制度汇编

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1、1、科工作人员岗位责任制度2、安全值班制度3、安全活动日制度4、业务技术知识学习制度5、班前学习制度6、规程学习贯彻制度7、井口安全教育视听系统管理制度8、副井乘坐罐笼管理制度9、工伤档案管理制度10、请、销假制度11、工资与安全挂钩制度12、安检员管理制度13、安检员岗位责任制度14、安检员现场交接班制度15、安检人员奖罚制度16、安检人员培训和持证检查制度17、安检人员综合考核制度18、安全隐患信息登记联网制度19、人员不安全行为信息搜集和管理制度20、信息站管理制度21、信息站工作制度22、信息站长岗位责任

2、制度551、信息员安全生产责任制度2、信息员管理制度3、信息员交接班制度4、科工作人员岗位责任制度5、安全值班制度6、安全活动日制度7、业务技术知识学习制度8、班前学习制度9、规程学习贯彻制度10、井口安全教育视听系统管理制度11、副井乘坐罐笼管理制度12、工伤档案管理制度13、请、销假制度14、工资与安全挂钩制度15、安检员管理制度16、安检员岗位责任制度17、安检员现场交接班制度18、安检人员奖罚制度19、安检人员培训和持证检查制度20、安检人员综合考核制度21、安全隐患信息登记联网制度22、人员不安全行为信

3、息搜集和管理制度551、信息站管理制度2、信息站工作制度3、信息站长岗位责任制度55一、安全科工作职责1、组织宣传贯彻执行党和国家有关安全生产法律、法规和各项管理制及上级有关文件、指令、领导指示精神等。2、组织制定和落实安全生产规章制度、安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制，职工安全技术教育培训等工作，落实安全生产目标管理。3、定期或不定期地组织对矿井安全质量进行检查，开展质量评估，及时督促落实各类隐患的整改，并做好复查工作。4、负责查处各类“三违”人员和各类重大安全隐患，落实隐患排查结果，并按局矿有关规定进

4、行处罚。5、负责组织对人身事故的调查和处理，制定防范措施，及时呈报事故报告;上报各类非人身事故的调查处理，搞好日常的工伤登记、换证、建档等管理工作。6、负责全矿安全信息调度、隐患筛选工作，认真做好安全隐患日报、安全信息反馈及各级干部下井、安检（监）员盯面、包片、跑线和群安员、青岗员安全员下井登记汇报等工作。7、参与矿井长远规划设计、矿井灾害预防和处理计划的编制，审查矿井各项安全规程、措施，搞好技术监督工作。8、总结安全生产经验、教训，推广先进典型经验，搞好安全质量、职工培训、调研、统计、分析等工作，并监督安技措工

5、程的完好情况。55二、安全科工作制度1.建立明确的安全监督检查责任制度，每个安监人员都要对自己业务范围的安全工作负责，做到责任明确，奖惩分明。2.坚持做好现场安全监督检查工作，对发现的事故隐患和处理情况，要做到班班有记录，月月有总结。3.积极配合有关单位，大力宣传党的安全生产方针，掌握安全动态，及时向矿领导反映改进安全工作的意见和建议，实现安全奋斗目标。4.及时制定防范措施，制止一切“三违”行为，对发生的各类人身事故，按照“四不放过”的原则，认真组织追查，严肃处理。5.按时参加每天安全生产调度会和每周安全办公会，

6、参与处理解决各类安全问题。6.建立各种违章和事故统计、分析、报告制度和安全资料档案管理制度。7、建立学习制度，不断提高自身业务能力。55三、安全检查工作制度1、全科人员必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、条例、文件、办法及有关安全生产规章制度，积极搞好本职工作。2、服从领导，听从指挥，按时完成各项工作任务，创造性地开展工作，遇到重要事宜要及时向分管领导请示汇报。3、积极参加科内各项活动和政治理论学习，坚持每周对各区队安全活动进行检查。同时利用业余时间，加强对采掘、机电、运输、通风专业的安全质量标准、新

7、工艺、新技术及各项规程措施的学习，不断提高业务素质和现场安全监督检查能力。4、深入井下作业现场，认真履行职责，严格检查作业现场的安全状况及设备运行情况，发现“三违”有权制止与处理。发现不安全隐患要向信息站汇报，现场督促处理，发现有发生事故危险的作业场所，有权责令停止作业，并撤出人员。5、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退，不擅离职守，有事必须请假，工作积极认真负责，对各类不安全隐患及“三违”必须如实登记，严禁利用工作之便徇私舞弊或吃拿卡要，如有违纪，从严处罚。55四、安全生产责任制度1、在矿党政和驻矿安监

8、处的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，严格安全监督检查，定期研究分析处理各类事故和重大隐患，提出改进安全工作的意见和建议，促进生产。2、严格按国家技术标准对照审查作业规程、工程设计、安全技术措施、参与制定安全生产目标管理规划、灾害预防处理计划、安全生产责任制、业务保安责任制，并监督检查各级干部和职工贯彻执行情况。3、按照质量标准等级，技术规范，