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时间:2019-02-19
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1、筑坚强堡垒促科学发展不断深化“创先争优”活动--新蔡县砖店镇“创先争优”活动典型经验交流材料中共砖店镇委员会砖店镇人民政府(2010年12月220)砖店镇位于新蔡县城西18公里处,总面积54平方公里,辖10个行政村,104个自然村,167个村民组,3.1万人,4.8万亩耕地。镇党委下辖党支部21个,党员834名,其中农村党支部10个,党员556名。今年以來,我们砖店镇始终坚持把“创先争优”活动作为统揽农村工作全局的有效载体,以筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展为主线,以饱满的热情、扎实的措施、创新的精神深入开展“创先争优”活动,促进了全镇党员干部精神面
2、貌大改观、各项工作水平大提高、基层组织建设大提升。一、精心组织,周密部署,在构建长效机制中创先争优镇党委、政府坚持把“创先争优”活动作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果、激发党员生机活力的重要举措,切实摆上重要议事日程,研究制定了《砖店镇深入开展“创先争优”活动实施方案》,成立了由镇党委书记张世霞任组长的“创先争优”活动领导小组。同时,通过书写标语、开设宣传栏等方式加大宣传力度,先后刷写、张贴和悬挂标语、横幅190余条(幅),出专栏9期,编发了砖店镇“创先争优”活动专题简报,营造了“创先争优”活动的浓厚氛围。并且着重在加强制度建设,构建长效机制
3、方面下功夫。一是建立创先争优的帮带机制。深入实施结对帮扶工程,推行镇领导班子成员联系点制度,每名班子成员联系一个单位,指导联系单位开展好争先创优活动。推进农村党员“双带”工程,采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系、定点帮带等形式,使后进赶先进、先进更先进,促进基层组织建设水平和党员队伍素质整体提升。二是建立创先争优的评价机制。运用公开承诺、民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评价方式,把创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。三是建立创先争优的激励机制。采取评选先进集体、红旗支部、岗位标兵,举办创先争优活动图片展,表彰先进基层党组织和优秀
4、共产党员等多种办法和形式,通过纵向比、横向比、内部比、外部比,努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,激发广大党员干部和全社会创先争优的内在动力。二、明确目标,争创一流,在加强基层组织中创先争优在“创先争优”活动中,镇党委、政府严格按照“高标准规划、高起点建设、全方位开放、严要求治理”的整体要求,坚持做到有红旗必扛、有第一必争、有标杆必树。结合农村工作的具体情况,进一步细化量化考核目标,重点把农业产业化、发展壮大集体经济、党员带头带动群众致富、信访稳定等责任目标纳入考核体系当中。整个考核采取日常检查与集中考核相结合的办法进行。口常检查以经常性深入基层督促
5、检查为主,每季度镇里组织力量集中进行工作考核,考核情况纳入领导班子和干部年终考核内容。切实将考核结果作为对领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容及领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。动员组织全镇广大党员干群进一步唱响了“团结、实干、创新、争先”的主旋律。同时,在广大党员屮深入开展“党组织和党员干部公开承诺”等各种形式的创先争优系列活动,发挥镇党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用,推动“创先争优”活动深入开展。一是开展专题讨论。通过组织党员重温
6、入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的大讨论。二是围绕本职工作难点和重点,召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。三是开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比觉悟,比创新、比服务”的活动。将党员在“创先争优”活动屮激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的行动。三、以人为本,改善民生,在促进社会和谐中创先争优在“创先争优”活动中,镇党委、政府坚持把群众情绪作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把群众关心的热点、难
7、点问题作为工作重点,努力做到想群众之所想,急群众之所急,帮群众Z所需,镇党委、政府从这些人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手,提出着力为群众办好“十件实事”,大力实施“十项民心工程”。一是提高新型农村合作医疗“参合率”的医疗卫生惠民工程;二是帮扶贫困失学儿童的教育扶贫工程;三是家家通自来水的安全饮水工程;四是镇村道路路面硬化的“村村通”工程;五是农村砖木结构的危房改造工程;六是建立残疾人康复教育基地的助残济困工程;七是提高森林覆盖率的平原绿化生态富民工程;八是以开展环境卫生综合整治为载体的治污保洁工程;九是以扩大与促进就业、开展实用技术培训为主要内
8、容的农民增收致富工程;十是以开展校园、企业周边环境整治和矛盾纠纷排查调处为主要内容的安居安心安
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