国家公务员制度讲座平时作业及答案(word版)

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1、《中华人民共和国公务员法》教程平时作业（1）一、名词解释1、公务员2、公务员的条件3、公务员的义务4、公务员的纪律5、公务员的权利6、职位设置二、填空题1、1993年《》由国务院正式颁布实施，2005年4月27日，《》在全国人大常委会第15次会议审议通过，起生效实施。2、公务员法是一部法。3、是我国公务员制度的政治特色。4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，，。5、公务员义务与纪律的区别包括：、。6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，。7、公务员权利的分类包括：、、经济方面的权利、政治方面的权利、其他权利。8、品位分类是以“”

2、为中心的分类，职位分类是以“”为中心的分类。9、机关设置公务员职位所依据的四大要素为：职能、、、职数以及结构比例。10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：、。三、简答题1、简述国家公务员制度的功能2、简述国家公务员的范围。3、简述公务员管理的基本原则。4、简述公务员的基本条件。《中华人民共和国公务员法》教程平时作业（2）一、名词解释1、公务员的录用2、公务员的考核3、选任制公务员4、任职前公示制二、填空题1、我国古代真正以考试的方式选拔官员是从的创立开始的。2、公务员法第24条规定，不得录用为公务员的人员有三类：、，有法律

3、规定不得录用为公务员的其他情形。3、我国公务员录用考试采取和的方法。4、我国公务员考核的基本原则有：全面考核和重点考核相结合的原则，，。5、我国对公务员的考核体现在德、、、绩五个方面。6、我国公务员任职程序包括：提出拟任职人选，，决定任命，。7、公务员法对公务员兼职规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并。8、公务员晋升程序主要包括：，，讨论决定，按照规定履行任职手续。三、简答题1、简述公务员录用的基本原则。2、简述我国录用公务员的程序。3、简述公务员降职和行政处分的区别。《中华人民共和国公务员法》教程平时作业（

4、3）一、名词解释1、公务员奖励2、公务员培训3、公务员交流4、公务员纪律5、公务员回避二、填空题1、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括、和挂职锻炼。2、公务员的培训从性质上看，是一种教育。3、我国公务员培训的基本原则是：理论联系实际原则，，，，。4、公务员奖励的种类包括：、记三等功、、、。5、公务员纪律的特征包括：法定性、、、。6、公务员处分的程序包括：、立案、、、作出处分决定、书面通知。7、培训种类包括初任培训、、专门业务培训、。8、回避的种类一般包括、和公务回避三种。三、选择题1、关于对公务员培训的时间以下不正确的是：()

5、A专门业务培训的时间一般不得少于七天。B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。C任职培训的时间不少于三十天。D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。2、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是：()A调任包括“调入”和“调出”两个方面。B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。C调任只规定了“调入”一个方面。D调任是机关外与机关内人员的双方交流3、调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是：()A在机关内部进行交流的一种方式。B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式。C是适用于选拔担任领导职务的交流方式。D只

6、是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式4、关于转任的范围和特点理解正确的是：()A转任在机关内部的范围是有限制的。B转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。C转任还包括跨地区、跨部门的转任。D转任中公务员的职务不会发生升降5、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：A调任B转任C录用D挂职锻炼6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是：()A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。B在不同地区机关进行交流的方式。C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

7、。D选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。7、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形：()A夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。8、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是：()A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C公务员在成长地的纪

8、检、监察部门工作的一律需要回避。D乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。四、简答题1、公务员奖励制度的基本原则有哪些？2、公务员交流制度的地位和作用是什么？3、公务员纪律的内容有哪些？4、公务员回避制度的地位和作用是什么？《中华人民共和国公务员