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1、《崇廉执纪》新兴铸管纪委主办第15期2017年12月29日目录CONTENTS01020304习近平强调纠正四风不止步不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。主要有10种表现:一是在贯彻落实方面,表态多调门高,行动少落实差;二是在调查研究方面,搞形式、走过场;三是在服务群众方面,门好进、脸好看、事难办,管卡压变成推绕拖;四是在项目建设方面,不怕群众不满意,就怕领导不注意;五是在召开会议方面,检查评比走马灯,没有
2、时间抓落实;六是在改进文风方面,依葫芦画瓢,内容抄袭拼凑;七是在责任担当方面,只求不出事,宁愿不做事;八是在工作实效方面,搞材料出政绩;九是在履行职责方面,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”;十是在对待问题方面,事不关己、高高挂起,知情不报。12月9日,中共中央办公厅印发通知要求,牢固树立“四个意识”,以永远在路上的坚韧,锲而不舍抓好作风建设;各地区各部门年底召开民主生活会和组织生活会,要把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容;要坚持从各级领导干部做起,以上率下、层层带动,继续紧盯元旦
3、、春节等时间节点,从一件件小事抓起,坚决防止不良风气反弹回潮。图解《党务公开条例》纪律检查机关党务公开内容(一)学习贯彻党中央大政方针和重大决策部署,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,贯彻落实本级党委、上级纪律检查机关工作部署情况;(二)开展纪律教育、加强纪律建设,维护党章党规党纪情况;(三)查处违反中央八项规定精神,发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题情况;(四)对党员领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪进行立案审查、组织审查和给予开除党籍处分情况;(五)对党员领导干部严重失职失责进行问责情况;(六
4、)加强纪律检查机关自身建设情况;(七)其他应当公开的党务。公司纪委书记讲话2017年12月25日,公司纪委书记江贻送在周调度会上对股份公司全体党员领导干部提出要求:一是认真学习集团公司党委近期下发的《集团公司部分领导干部个人有关事项报告核查不一致处理情况的通报》,引起高度重视,提醒各位领导和干部职工切实认识到集团党委维护纪律的决心和恒心,严禁触碰纪律底线。二是围绕集团党委下发的《关于驰而不息加强作风建设的通知》和公司出台相应的实施办法,严格执行“禁酒令”,认真学习落实婚丧喜庆事宜“八个不准”和“十项禁令”。三是认
5、真贯彻落实公司党委开展的“知敬畏、存戒惧、守底线”“五个一”主题教育活动,抓好“元旦”、“春节”期间的党风廉洁建设,为下一步开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动奠定良好基础。“元旦”节前廉洁建设:川建管道:为进一步加强党风廉洁建设和思想教育,增强干部职工廉洁意识,12月15日,川建管道公司党委组织开展了元旦节前集体廉洁谈话活动。会上,组织参会人员查找可能存在的廉洁风险点和廉洁风险建设中的薄弱环节,根据各部室的职责分析了各部室可能出现廉洁风险点的潜在隐患,并围绕风险点如何制定防范措施进行了讨论研究。黄石新兴:纪委组
6、织多层级廉洁谈话,实现谈话提醒全覆盖。时刻警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,务必忠诚履职、廉洁自律、奋发有为。一是与领导干部谈。12月12日上午公司纪委组织领导班子成员及中层领导观看警示片《褪色的人生》并进行节前集体谈话。二是与预备党员谈。12月12日下午公司纪委组织20余名预备党员集体约谈,纪委书记谢正声对预备党员提出要求。三是与特殊岗位谈。12月16日公司纪委组织50余名特殊岗位人员集体谈话。铸管新疆:12月16日,组织公司领导班子成员、中层干部、各党总支、党支部委员、政工干事,共计90多人,进行了节前廉洁集体
7、约谈,12月13-18日,各党总支和党支部按照公司安排,也分别分层级组织开展了“元旦”节前系列廉洁谈话活动,累计约谈350余人次,实现了对公司管理人员和关键敏感岗位人员的全覆盖、无遗漏。信访举报工作学习情况:为扎实学习掌握信访举报工作业务知识,组织相关人员认真学习《信访举报工作学习内容课件》,并要求各企业结合工作实际进行深入讨论,进一步完善信访举报工作机制,加快适应执纪环境新变化、新要求,不断提高执纪监督水平。信访举报工作是企情民意的“晴雨表”、反腐败线索的主渠道、畅通干群关系的纽带、党员干部接受监督的重要方式、缓解干
8、群关系的解压法。公司各级纪检监察人员高度重视信访举报工作,充分认识此次培训的重要意义,通过培训确保了学以致用,融会贯通。各单位通过培训,充实了纪检监察工作的理论业务知识,提高了监督执纪问责水平,将以此次培训为契机,认真履职担当,为公司正风肃纪、抓好党风廉洁建设和反腐败工作作出积极贡献,同时为使学习达到一定效果,各单
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