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时间:2019-02-13
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1、学校“十二五”事业发展规划(XX年-XX年)学校“十二五”事业发展规划(XX年-XX年)近几年来,国家、省及地方政府纷纷出台了多个大力发展职业教育的文件,职业教育因此也迎来了前所未有的发展的大好时期,抓住机遇,便能谋求快速发展。为认真落实国家及省职教的文件及会议精神,为更好地服务盐城地方经济和社会发展,为地方企业培养更多更好地实用型技术人才,为我市招商引资创设更优良的环境和提供人才支持,现结合我校实际特制定学校“十二五”发展规划。一、“十二五”期间学校发展的指导思想和基本原则(一)指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻全国、全省职业教育工作会议精神,坚持以服务为宗旨、以就
2、业为导向、以能力为本位,努力实现“五高”目标(就业服务高要求、教育教学高质量、专业建设高品位、基地建设高标准、学校发展高效益),推行基地、招生、教学、科研、培训、就业六位一体办学模式,形成市场化办学、精细化管理、品牌化提升的特色,为盐城市经济建设和社会发展提供智力支持和人才保障。(二)基本原则1、坚持科学发展的原则在规模效益上,要正确处理好外延扩张和内涵提高的关系,坚持层次、规模、质量、结构、效益相统一;在学校建设和管理上,要正确处理好硬件建设和软件建设的关系,做到硬件建设不断拓展和更新,软件建设不断完善和提升;在课程建设上,要正确处理好文化课、专业课、实训课教学之间的
3、关系,做好文化过关、理论够用、技能过硬;在资源整合上,要正确处理好资源整合与资源共享的关系,充分发挥资源整合后的最大使用效益;在学历教育和社会培训上,要正确处理好学历教学和技能短训的关系,坚持学历教育的同时,不断扩大社会培训及退役士兵技能培训的办学功能;在学生就业安置上,要正确处理就地转移和异地输出关系,既服务地方经济社会发展,又主动融入长三角、珠三角,接受上海大都市经济圈的辐射。2、坚持为地方经济建设服务的原则教育是一项崇高的社会公益事业,办人民满意学校,办人民满意的职业教育,既是实践科学发展观重要思想的体现,也是全校教职工时神圣职责,把学校办好,让每一位学生都能接受
4、良好的职业教育作为学校自觉的目标追求。同时,学校根据盐城产业结构调整专业设置,开展校企合作和订单教育,为农村劳动力转移和各类企业服务,积极为地方经济和社会发展做出贡献。3、坚持特色、质量、效益并重的原则特色是学校的灵魂,特色就是“争一流”,特色形成了,学校的知名度就高了。一流师资队伍是学校教学质量的生命线,质量高了,群众满意度就高了。办学效益是检验是否真正落实科学发展观、学校是否能保持可持续发展的重要标志,因此三者必须并重。二、“十二五”期间发展的目标任务——事业规模实现新增长高度重视招生工作,大力整合各级各类教育资源,努力形成职教集团,从现在起到“十二五”末年招生达1
5、000人,在籍生不少于3500人,年组织非学历培训1000人次以上,就业转移500-1000人。积极巩固中西部地区招生,逐步扩大中西部地区生源基地。一一专业建设迈出新步伐切实把示范专业建设作为创立特色、打造品牌、增强核心竞争力的突破口和着力点,在“十二五”期间再创建2个省级示范专业(电子技术应用、计算机技术及应用)、2个市级骨干专业(韩语、服装制作)、两个课程改革实验点(电子技术应用、计算机技术及应用),并力争创建成省课程改革实验学校。——基地建设力求新拓展实训基地是职业教育改革发展最为重要的物质基础和载体,直接体现职业教育的办学特色和水平。在“十二五”期间要把机械加工
6、技术基地建设成省级紧缺人才培训基地;并形成“前店后厂”式办学特色;把电子技术应用建成省级实训基地;把计算机、交通运输业汽修、船舶驾驶、轮机管理建成市级培训示范基地。在学校的实训基地定位上,努力使学校的实训基地具有八大功能:技能型紧缺人才培训基地、校企合作基地、技能鉴定基地、劳动力转移培训基地、师生科技创新基地、学生创业实习基地、市县技能大赛基地、社区教育服务基地。——教育质量得到新提高建立和完善教育教学质量考核评价体系,积极推行“七个一教育”:一个向善的人品、一门娴熟的技能、一口较好的普通话、一门能交流的外语常用语、一手工整的钢笔字、一门较熟练的驾驶技术、一项个人特长,
7、实施“一书五证制”:毕业证书、技能合格证、计算机中级证、驾驶员证、英语口语合格证、普通话等级证,学生技能(中级工)合格率96%以上。师生技能大赛逐年取得好成绩,高质量就业率稳定在95%以上。——队伍建设有新举措按照省教育厅“双师+名师”的创新教师建设工作思路,积极推行首席教师制、导师制、访问学者制,每年送1-2名优秀教师参加出国培训,2-4名教师参加国家、省骨干教师培训,10名以上教师参加省“四新”培训,采取切实有效的措施派出教师到企业参加顶岗锻炼。突出“双师型”教师占专业课教师的70%以上。同时积极鼓励教师参加市学科带头人、教学能手和名
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