【5A文】公务员面试宝典.ppt

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1、【5A文】公务员面试宝典2结构化面试（主）无领导小组讨论情景模拟演讲面试类型1.候考室：抽签—等待面试2.测评人员就位：发放结构化面试试题、评分表、对照表3.引导员：将考生引入考场4.面试试题：呈现方式：有无题本5.导语：主考官开始与考生轻松的交谈，以消除考生的顾虑；主考官说明总体时间和问题数，要求考生控制好时间面试程序结构化面试导语示例面试导语（供主考官使用）请坐！欢迎你来参加今天的面试。今天的面试共有（2-4）个问题，面试的总体时间为（10-20）分钟。请你每答完一个题目后明确示意回答完毕，我们再提出下一个问题。在回答问题时要特别注意听清题意，抓住要点，把握好时间。不必紧张，尽量放

2、松，祝你取得好的成绩！好，我们现在开始……附注：在面试开始前请主考官提醒各位考官和场内工作人员关闭通讯工具。三、面试流程《非诚勿扰》（一）引导员亮相：（二）考官入场（三）考官列席（四）考生入场（一）不修边幅面试真实场景（五）自我介绍他坦言自己喜欢作诗，女考官们就问现场来一首怎么样，他没有退路了，结果却因为紧张而被灭。启示：面试的时候不要留把柄在考官手上，万一。。。。（六）考官炮轰追问（麻辣考官）面试测评标准历年题型解析题型特点自我认知类：不会以自我介绍的形式出现，多以报考动机的形式考察。计划组织类、应急应变类：在各省的基层政法干警的面试中出现的频率、及次数都很少。沟通协调类：这是基层政

3、法干警面试考试中经常会出现的题型、考察题材多以与同事、领导的关系为主。兄弟单位、下级等关系未曾涉及。综合分析类：几乎是各省考察的重点，题材大多选取社会热点，多是消极类题目，其中党风廉政建设的题材仍然是备考重点。一、考察政法干警必须具备的性格要素，如正义感，使命感。示例：1、“常在河边走，哪能不湿鞋”、“身正不怕影子歪”你怎么理解？2、老子曰：见欲而止为德，请根据这句话结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?3、谈谈你对重庆打黑的认识。二、考察职业所必须的原则意识。虽然是不同题目类型，但是体现的是干警工作所必备的“原则为先”这一要求。示例：单位同事让你带班，又不想让

4、领导知道，你怎么处理？对于高校的学术论文造假，请问你对此有何看法？从法律的角度来谈谈你对交通肇事逃逸事件的看法。三、考察能否做到灵活性执法，人性化执法。在答题思路上把握这一要求。示例：遇到群众上访，一定影响你正常工作，如果是你。你怎么解决这样的矛盾？请谈谈你对武汉“公交打人”事件的看法。考生在备考过程中，在练习各种类型的题目的过程中要从自己报考的岗位所侧重考察的能力入手，体现自己具备的这些能力。总体要求：自信、大方、稳重、得体注意以下几个方面：自信大方：进入考场面带微笑、轻松自然，充满自信。切忌：面部紧张，好像接受审讯，大祸临头的感觉。稳重得体：要举止适度。切忌：太放松，迈八字步，无拘

5、无束，眉飞色舞，挥手示意。一、面试礼仪面试着装面试着装要求：1.外观整洁：无污垢和破损2.文明着装：不要穿着太薄、露、短、透3.恰当得体：穿着场合恰当得体4.制作精良：款式合身、面料协调即可不要太奢侈面试着装西装款式：单排扣；双排扣单排扣：一粒扣；两粒扣；三粒扣根据体型选择女士：裤装；裙装着装：男西服，女套装，三色以内领带的选择皮鞋的选择妆容男士：脸必洗（脸部出油），牙必刷，须必剃女士：面部：淡妆（无色粉底）眼睛：眼线、睫毛（不建议化）嘴唇：无色唇膏（忌油亮）细节：眼角、鼻端、指甲（干净）、头屑坐姿：椅子一半，手交叉，腿平放站姿：手贴裤线，脚尖45度走姿：昂首，挺胸，收腹，摆臂二、题型

6、详解36结构化面试的题型分类4--------1、2、3、44个大类1；2；3；4；个小类37...认识自我认识岗位岗位匹配面试匹配...计划组织类...一般事件...突发事件（应急应变）...人际沟通协调...综合分析...积极或消极的社会现象...名言警句...新题型13244------1、2、3、4沟通协调类综合分析类自我认知类计划组织类结构化面试的题型分类38沟通协调类如何区分题型类别【真题示范】1.现在部门有一项工作需要完成，领导有一个方案，但你觉得你的方案比领导的好，你会怎么办？2.你工作表现突出,但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头,看不爽你,你怎么办？3.一个同事打

7、你的小报告，领导因此而不再信任你，你怎么办？核心区别：处理群众、上级、下级、同事亲朋之间的关系的题目。沟通协调类沟通协调类处理关系考察关系个体群体1.群众2.媒体1.上级2.同事3.下级1.普通群众2.亲朋41沟通协调类体现素质协调技巧心理素质情商指数人际关系考察要素合作意识42处理原则热情、服务、理解、急群众之所急，想群众之所想…群众尊重服从，委婉沟通，大局为重、协助精神…上级教育、引导、帮助、管理…下级坚持原则，情理兼顾…亲朋尊重理解、沟通