【5A版】罗麦奖金制度.ppt

《【5A版】罗麦奖金制度.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、罗麦奖金制度奖项一.开拓奖二.领导奖三.零售奖四.店补奖五.福利奖六.原始股奖永久累计合格经销商经理高级经理300单900单3000单20000单60000单120000单1--60单总监高级总监高级总裁总裁1单=1分=398元不归零罗麦奖金制度五个级别定位购买罗麦的产品即可成为会员，根据报单金额的多少，享受不同的会员待遇。加入会员级别银卡会员（元）金卡会员（元）白金会员（元）钻石会员（元）专卖店（元）加入金额39819903980796023880周封顶4000120005000080000240000一、开拓奖（碰对奖）15%(1:1)您A

2、B3184039800398元为一单，两边对碰1:1=60，小区业绩15%的提成如：您的A市场100单，B市场80单，对碰就是80:80=4800；A区余下的20单继续累积，不归零。100单80单罗麦网上团队全球招商QQ11087206一、开拓佣金您----------100万-------80万当周小部门总业绩80万*15%=12万余下20万累积到下周结算，不归零。当月业绩最大部门小部门二、领导奖（培育奖）10%级别考核1代2代3代银卡5单10%金卡10单10%10%白金卡15单10%10%10%钻石卡直接享受10%10%10%注：1，小市场

3、完成以上享受；2，所有直接推荐无论放到哪一层都是第一代.第一代越多，第二代、第三代就越多。3，领导奖不封顶。三、零售奖注：(1)单区也能赚大钱（2)凡零售产品的25%进入小市场拿15%的开拓奖加盟资格银卡会员金卡会员白金卡会员钻石卡专卖店奖金%比30%30%40%40%40%四、店补佣金会员级别：专卖店加盟金额：23880元享受待遇：额外奖金8%五、福利奖级别积分奖品经理300分时尚数码相机高级经理900分时尚笔记本电脑总监3000分豪华境外游高级总监20000分别克轿车总裁60000分宝马轿车高级总裁120000分罗麦公寓一套1单=1分=39

4、8元六、原始股奖总监原始股5万高级总监原始股10万总裁原始股15万高级总裁原始股20万注：只要做到总监就开始有原始股权奖金制度的特点和优越性1，业绩不归零，无限累积，永不作废；2，没时间限制，无业绩要求，无压力；3，消费投资少，门坎低，无风险；4，一次性投资，终身受益，资格世袭，永续经营！5，简单，易懂，易学；启动快，倍增快，复制快，互动性强，新人易存活；6，重复消费无强制要求，安全自由选择，最人性化制度；7，零售奖（30-40%）和市场开拓奖（15%）拨出率高，是目前拿牌公司最高的；8，领导奖（培育奖）10%无封顶，容易实现，单区也能拿钱；9

5、，专卖店会员，公司额外补贴8%，相当于零售产品的5.2折；10，福利奖有奖金就同时有积累，不需要达到高级别才能享受；11，公司有强大的服务支持，不送货，不囤货，只管建设和培养团队，运作轻松！12，罗麦公司即将上市，做到总监或以上级别配送原始股。失去的机会5%现在开始以后开始＄＄＄＄＄＄＄＄＄罗麦直销结合电子商务—抢占先机一个新市场公布之时是获取最大效益最佳时机时机现在开始获益最大一个公司发展有四个阶段机遇—可以改变您一生的事业良机启动期发展期爆发期成熟期公司发展的现状点不同的选择，不一样的结果；不一样的付出，不一样的收获！罗麦是平凡者的转折点罗

6、麦是成功者的加油站罗麦是困惑者的启明星罗麦是创业者的智慧宴