生产管理部安全环保部1、部门副部长

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1、生产管理部/安全环保部1、部门副部长第一部分岗位基本信息部门/岗位部门副部长定编1人直接上级部门部长直接下级第二部分职责综述一、部门整体规划1、协助部门部长实施并完成部门年度工作计划。2、落实编制本部门及对应职能条线各项规章制度、实施细则及操作流程。二、生产运营管理1、结合集团年度经营计划，参与编制集团年度整体生产计划。2、协助部门部长拟定并组织实施下属公司榨季生产管理考核及相关激励方案。3、协助部门部长开展榨季生产管理月度分析会。4、指导下属员工实施集团生产管理信息系统管理工作。三、技术推广1、参与开展集团生产技术标准及规范的制定工作。2、执行各下属公司开展生产技术交流及

2、培训，指导开展对下属职责综述企业的生产技术指导及组织技术攻关工作。四、安全生产与环保1、实施集团安全生产与环保体系建设工作，修订并组织实施集团安全生产与环保管理制度。2、开展集团及下属公司安全生产与环保周期性检查评价工作。3、组织落实集团及下属公司重大安全生产与环保事故的调查、处理及报告事宜。4、落实集团及下属公司安全生产及环保隐患整改事宜的检查及督促工作。五、生产设备管理1、制定集团及下属公司生产设备的关联规范及标准，指导下属公司生产设备的规范化管理工作。2、统筹开展集团内部生产设备调度管理工作。3、指导各下属公司实施生产设备检修工作。14、指导下属员工执行集团内部生产设

3、备类固定资产报废管理工作。六、质量管理1、按照国家及行业标准，参与建设集团产品质量及标准管理体系及修订相关管理制度。2、参与落实集团相关产品分析、抽查、送检及信息反馈工作。七、部门内部管理1、落实本部门及本专业线条人员进行业务培训和交流，提高其业务能力和管理水平。2、统筹开展本部门及本职能条线相关业务数据和资料等的收集、整理和归档。八、完成上级领导交办的其他工作第三部分任职资格本科及以上学历，制糖工业类、环境工程类相关专业优先，特别受教育程度优秀者可适当放宽10年及以上相关工作经验，具备大型制造（集团）企业中层生相关工作经验产管理经验优先熟练掌握制糖、糖品深加工工艺及技术，

4、熟悉国家安全环保相关专业知识技能法规，掌握操作WORD、EXCEL、PPT等办公室常用软件核心能力专业性、客户导向、影响能力、组织协调、分析判断特殊要求具备中级职称优先22、计划运营岗第一部分岗位基本信息部门/岗位计划运营岗定编1人直接上级部门部长直接下级第二部分职责综述一、生产运营管理1、结合集团年度经营计划，在部门部长指导下，编制集团年度整体生产计划。2、按照集团年度整体生产计划及各下属公司经营管理水平，执行集团年度整体生产计划分解工作，形成下属公司年度生产计划。3、跟踪生产计划执行情况，掌握生产动态，对各项生产指标进行统计、分析、总结及上报，提出生产管理改进意见和措施

5、。二、榨季生产考核职责综述1、结合各下属公司年度生产计划，拟定并实施下属公司榨季生产管理考核及相关激励方案。2、定期开展集团生产计划执行跟踪工作，协助部门部长开展榨季生产管理月度分析会。三、生产信息统计1、执行集团生产管理信息系统管理工作。2、负责集团及下属公司生产信息统计工作。四、其他1、完成上级领导交办的其他工作。第三部分任职资格本科及以上学历，制糖工程类、经济类相关专业优先，特别优秀受教育程度者可适当放宽5年及以上相关工作经验，具备大型制造（集团）企业生产管理相关工作经验经验优先掌握生产管理相关专业知识，掌握操作WORD、EXCEL、PPT等办专业知识技能公室常用软件

6、核心能力计划执行、组织协调、分析判断、信息收集、人际交往特殊要求无33、技术指导岗第一部分岗位基本信息部门/岗位技术指导岗定编1人直接上级部门部长直接下级第二部分职责综述一、计划及标准编制1、参与集团年度整体生产计划编制工作。2、按照年度整体生产计划，负责编制集团内部生产技术交流及培训工作计划。3、牵头开展集团生产技术标准及规范的制定工作。二、技术推广实施管理1、以生产技术交流及培训工作计划为依据，落实各下属公司生职责综述产技术交流及培训工作。2、实施对下属企业的生产技术指导及组织技术攻关工作。3、协助技术研发部开展集团及下属公司技改项目规划编制工作。4、指导各下属公司实施

7、技改检修计划，并提出反馈意见。三、其他1、完成上级领导交办的其他工作。第三部分任职资格本科及以上学历，制糖工程类相关专业优先，特别优秀者可适当受教育程度放宽5年及以上相关工作经验，具备大型制造（集团）企业生产管理相关工作经验经验优先熟悉制糖管理相关专业知识，掌握操作WORD、EXCEL、PPT等办专业知识技能公室常用软件核心能力分析判断、专业性、影响能力、计划执行、组织协调特殊要求具备中级职称优先44、设备管理岗第一部分岗位基本信息部门/岗位设备管理岗定编1人直接上级部门部长直接下级第二部分职责综述一、设备及资产管