胜利油田机关′三基′创建申报表.doc

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1、胜利油田机关“三基”创建申报表申报称号单位全称胜利油田“三基”工作领导小组办公室制28填表说明1、申报表填报时不得改变表格格式，统一用A4纸双面打印。2、申报表封面一律用三号仿宋体字填写；“申报称号”填写“优秀科室或银牌科室、优秀处室或银牌处室”；“单位全称”填写：科室要写明二级单位和科室准确名称，处室写明处室准确名称。3、表中内容填写一律用“小四”号仿宋体字，内容较多的，可采取压缩字距、行距的办法进行处理。28基本情况基本状况职工人数其中处（科）级干部人数党员人数团员人数女职工人数主要负责人职务年龄文化程度政治面貌专业职称个人主

2、要荣誉团队精神及其基本内涵主要成果近两年来获得综合性荣誉称号28机关“三基”创建考核指标完成情况(占50%)序号考核内容考核标准2009年度2010上半年平均得分ⅠⅡⅢ考核值得分考核值得分1加强党建工作，认真落实“三会一课”制度100%（10分）95%以上（8分）90%以上（6分）10102发挥支委会的议事作用，明确议事范围，规范议事程序，集体决策的运行机制落实到位组织运行科学有序，制度贯彻落实到位（5分）运行机制落实较好（4分）基本能够按要求组织落实（3分）553结合单位实际，积极推行党员“三先”工作制度，充分发挥党支部战斗堡垒

3、作用和党员先锋模范作用措施到位，执行有力，成效显著（5分）措施到位，执行有力，有较大成效（4分）措施到位，执行有力，有一定成效（3分）554党员干部测评优秀率90%以上（10分）85-90%（8分）80-85%（6分）10105学习培训有计划，有部署，落实到位（5分）有计划，有部署，落实较好（4分）有计划，有部署，基本能落实（3分）556学习效果测试（百分制）平均分≥95（10分）平均分≥90（8分）平均分≥85（6分）10107创建氛围与成效创建氛围浓厚，思想认识到位，参与积极性高（10分）创建氛围良好，思想认识较到位，积极参与

4、创建活动（8分）创建氛围较好，有一定的思想认识，能够参与创建活动（6分）101028序号考核内容考核标准2009年度2010上半年平均得分ⅠⅡⅢ考核值得分考核值得分7创建氛围与成效创建方案详实，措施得力，成效显著（10分）创建方案具体，有落实、有措施，有较大成效（8分）创建有方案、有落实、有措施，有一定成效（6分）10108精细管理工作结合部门实际，制定详实可行的精细管理办法，组织落实到位，取得显著成效（10分）结合部门实际，制定详实可行的精细管理办法，组织落实到位，取得较大成效（8分）结合部门实际，制定详实可行的精细管理办法，组

5、织落实到位，取得一定成效（6分）10109办公场所的规范化建设实施“5S”管理，卫生状况一流，办公场所整洁优雅（15分）实施“5S”管理，卫生状况良好，办公场所整洁（13分）实施“5S”管理，卫生状况较好，办公场所基本整洁（10分）151510荣誉从事的日常工作获国家级荣誉称号（5分）从事的日常工作获省部级荣誉称号（4分）从事的日常工作获局级荣誉称号（3分）5511管理模式及典型经验在全国或国家部委组织召开的有关会议上介绍（5分）在中石化或山东省有关会议上介绍（4分）在油田有关会议上介绍（3分）55加权量化考核得分5028机关“三

6、基”创建评议指标完成情况(占50%)考核项目序号考核内容2009年度2010上半年平均得分考核值得分考核值得分作风建设思想作风（8分）1深入贯彻落实科学发展观，一切从实际出发，注重调查研究，创新意识强，与时俱进，无因循守旧、观念滞后的思想现象。332与油田保持一致，政治意识、大局观念、责任意识强，部门风气正，团结协作好，能够紧紧围绕“百年创新，百年胜利”的愿景目标，按照2010年油田工作的总体要求，为不断开创油田科学发展、和谐发展的新局面，做出本部门应有的贡献。333贯彻落实政策及时、准确、坚决，执行力强。“三先”工作制度落实得好

7、，能够做到方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。22领导作风（25分）4班子团结，公道正派，求真务实，能够按照“负责任、能力强、正气足、大作为”的目标要求，发扬“亮剑”精神，带领本部门、本系统完成好各项工作任务。10105作风民主，程序规范，决策科学，注重倾听基层的意见和建议；政策的严肃性、连续性、科学性强；坚持以人为本、改善民生，真心真意帮助基层解决实际问题；无因政策、作风等问题造成不稳定因素。666弘扬“党员干部有正气才更有力量”主旋律，廉洁自律，以身示范，努力构建和谐的党群干群关系。99工作作风（1

8、8分）7认真履行部门职责，对基层的请示、报告和实际问题能及时办理和回复。338各部门团结协作，敬业务实，开拓进取；办事公正公平，效率高，有较好的服务意识，无推诿扯皮现象。339调查研究制度落实得好，对基层指导有力，不走过场，不搞形式，有计划地到基层