正规劳动合同下载　

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1、正规劳动合同下载甲方：________乙方：;性别;;出生年月日;住址址;联系方式根据《中中华人民共和国劳动法》，，经甲乙双方平等协商同意意，自愿签订本合同，共同同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条条本合同期限类型为__________期限合同。。本合同生效日期：________年_______月_____日，终止止日期_______年_______月______日，其中试用期__________。二、工作作内容和义务第二条乙方方同意根据甲方工作需要，，担任岗位工作。甲方可依依照有关规定，经与乙方协协商，对乙方的工作职务和和岗位进行调整。第三条条乙方应履行下列义务：1.遵守

2、国家宪法、法律律、法规;2.遵守甲方方的规章制度;3.维护护甲方的荣誉和利益4..忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘秘密，不得利用甲方的商业5/5业秘密为本人或其他经济组组织和个人谋取不正当的经经济利益。三、劳动保护护和劳动条件第四条甲方方延长乙方工作时间，应安安排乙方同等时间倒休或依依法支付加班加点工资。第五条甲方为乙方提供必必要的劳动条件和劳动工具具，制定工作规范和劳动安安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政政府有关部门的规定组织安安排乙方进行健康检查。第六条甲方负责对乙方进进行政治思想、职业道德、、业务技术、劳动安全卫生生及有关规章制度的教育和和培训。四、劳动报

3、酬正规版劳动合同下载正规版版劳动合同下载第七条甲甲方的工资分配应遵循按劳劳分配原则，实行同工同酬酬。第八条在法定工作时时间内，乙方完成规定的工工作任务，甲方每月__________日以货币形形式足额支付乙方工资，工工资不低于__________元，其中试用期间工工资为__________元。第九条甲方安排乙乙方加班或延长工作时间的的，按《劳动法》第四十四四条和国家有关规定支付工工资报酬。第十条由于甲甲方的原因，使乙方不能在在法定工作时间内提供劳动动的，甲方保证支付乙方的的生活费不低于_____5/5_____元。五、保险险福利待遇第十一条乙方方因工负伤的工资和医疗保保险等待遇按国家

4、和当地人人民政府有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供供以下福利待遇：_。六、劳动合同的变更、解解除、终止、续订第十三三条订立本合同所依据的客客观情况发生重大变化，致致使本合同无法履行的，经经双方协商同意，可以变变更本合同相关的内容。第十四条经甲乙双方协商商一致，本合同可以解除。。第十五条乙方有下列情情形之一，甲方可以解除本本合同：1.在试用期间间，被证明不符合录用条件件的;2.以欺诈手段订订立本合同的;3.严重重违反劳动纪律或甲方利益益造成重大损害的;4..严重失职、营私舞弊，对对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业秘密，，给甲方造成严重损失的;;6.被依法追究刑事责责任的;7.不

5、能胜任劳劳动合同约定的工作，经过过培训或调整工作岗位仍不不能胜任工作的;8.乙乙方患病或非因工负伤、医医疗期满后，不能从事原工工作也不能从事甲方另行安安排的工作的;第十六条5/5条甲方濒临破产进行法定整整顿期间或者生产经营发生生严重困难，应提前三十日日向工会或者全体职工说明明情况，听取工会或者职工工的意见，并向劳动行政部部门报告后，可以解除合同同。第十七条乙方有下列列情形之一，甲方不能依据据本合同第十五条第7、88、项终止、解除本合同：：1.患职业病或者因工工负伤，医疗终结，经市、、区、县劳动鉴定委员会确确认丧失或者部分丧失劳动动能力的;2.患病或非非因工负伤，在规定的医疗疗期的;

6、3.女职工在孕孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年龄十年年以内的职工;第十八条条乙方欲解除劳动合同，应应当提前三十日以书面形式式通知甲方。第十九条有有下列情形之一，乙方可以以随时通知甲方解除本合同同。1.在试用期内的;;2.甲方以侵害乙方合合法人身权利手段强迫劳动动的;3.甲方不能按照照本合同规定支付劳动报酬酬或者提供劳动条件的;4.甲方违反国家有关规定定，劳动安全卫生条件恶劣劣，严重危害乙方身体健康康的;第二十条本合同期期限届满，劳动关系即终止5/5止。甲乙双方经协商同意，，可以续订劳动合同。双方方当事人应当在本合同期满满前_________天天向对方表示续订意向。七、违反劳动

7、合同的责任正规版劳动合同下载合同同范本第二十一条甲5/5