新华书店规章制度

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1、新华书店规章制度新华书店规章制度篇一：书店员工管理规定第一章员工行为准则第一节员工守则1、严格遵守国家法律、法规和书店的各项规章制度。2、树立良好的职业道德，尊重领导，服从分配；忠诚老实，廉洁奉公；热忱友好，文明服务；勤俭节约，爱护公物；自觉维护新华书店的声誉。3、努力学习，钻研业务，不断提高服务质量和管理水平，保质保量完成工作任务。第二节仪容仪表1、员工必须保持服装整齐清洁，自觉维护书店物品整洁。2、男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度、不留鬓角。3、女员工不得披头散发，头发不宜过长，以不超过肩部为适度。

2、要保持淡雅清妆，不得浓妆艳抹、染指甲，并避免使用味浓的化妆用品。4、员工不得染怪异发色、梳怪异发型，应勤修剪头发、指甲，保持清洁。5、卖场员工一律不得留长指甲，指甲长度以不超过指尖（肉的部分）为宜。6、工作时间内不得倚靠书架，仪态要端庄大方。第三节礼节礼貌1、尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚老实，富有职业自豪感和奉献精神，待客热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。2、面对读者必须耐心，热情，请使用普通话，语言尽易懂，热情为顾客导购，为读者提供方便。3、与顾客交谈时应站立端正，讲究礼貌、不左顾右盼

3、、低头哈腰或昂首叉腰。要用心聆听顾客的谈话，不与顾客抢话、不中途插话、不与顾客争论、不强词夺理。说话要有分寸，语气要温和，语言要文雅。4、仪表大方，仪容清洁，接待读者面带微笑，站立服务，站姿端正，双手相叠放于前，双目平视。站在门口要向顾客问好，顾客离开时要说“谢谢，欢迎下次再来”。尤其是收银员。5、对顾客要礼让，发现顾客遗留物品要及时登记上交，不得私分。6、顾客购书交款时，需要票，并双手递上小票及找零，再致意感谢。第四节工作态度1、热情：热情接待好每一位顾客，努力提高工作效率。2、礼貌：尊重宾客，站立服务，微笑

4、面对顾客，话语温和，常用敬语。3、主动：尽职尽责做好本职工作，主动为顾客服务，对下一工序负责，同事之间真诚合作，主动配合。4、周到：严格按服务规程（工作程序）工作，想顾客所想，急顾客所急。5、诚实：待客诚恳，对隆林新华书店门市忠诚、路不拾遗，有事必报，有错必改。6、勤俭：勤恳工作，注意节俭，节约水、电，维护书城优美环境，讲究公共卫生，爱护设备、设施。7、自觉：自觉维护卖场环境整洁，确保卖场图书陈列美观，松紧适度，及时发现、整理空架、倒架、过紧、倒插等现象。8、卖场内小声说话，图书上架轻拿轻放，齐心协力创造一个和

5、谐的购物环境。9、工作时间如有来访，应在指定处会晤，不能在工作岗位上接待。第五节劳动纪律1、按时上、下班，不得迟到或早退；不旷工，不擅离职守，不准串岗；严格执行卖场交接班制度，不得私自调班，确需调班时必须找好顶班人员，经部门（班组）领导批准。2、员工上班前不得饮酒、吃生葱、生蒜等有异味食品，上班时不准吃零食、嚼口香糖，上班时间不能聚众聊天。3、服从领导的工作安排和调整，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。4、必须严格执行考勤制度的有关规定。5、严格遵守外事纪律，不得以工作之便，假公济私，损害宾客、公司和国家利

6、益。6、关心卖场的安全保卫工作，重视防火、防盗工作。第六节考勤1、每个员工上班必须签到（提前5分钟签到，可根据岗位需要而定。），以准时到达工作岗位，搞好责任区环境卫生，迎接顾客。2、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能签到，应向店长报告，以备核查。3、严禁代人签到或委托他人代签到。4、迟到或早退以是否到达或离开工作地点为准，员工在工作中未经请假离开工作岗位的视为早退或旷工。5、考勤按当月实际工作日统计，作为工资计发的依据。6、不得让他人代为请假，否则按旷工处理。第七节工作时间1、工作时间：早班：08：30

7、-12：00中班：12：00-18：30晚班：18：00-22：00每天早班人员接着上晚班2、如班次需要调整的员工，须事先征求门市主管同意，报经理批准后，方可进行调整。第三章用工制度1、末位淘汰制依据员工季（年）度考核排位，每季（年）度按10%比例实行末位淘汰，同时根据实际情况按录用员工标准招聘人员。2、逐级竞聘上岗制度原则上按：营业员——领班——门市主管——更上一级逐级竞聘，但有个别同志表现优秀的经领导批准可以破例晋升。第四章附则1、适应范围本守则适用于时代博览门市工作的所有员工。2、负责实施：本守则条款由经

8、理负责督促实施。3、解释修订权：本守则条款解释权、修订权属时代博览图书有限公司。4，本标准自201X年1月8日起实施。南宁时代博览图书有限公司篇二：新华书店管理制度调查报告新华书店管理制度调查报告【摘要】管理制度是企业进行基础管理不可替代的工具。制定管理制度的目的，是为了规范员工的行为，使企业内各项活动行之有效地进行，从而提高企业的经济效益，然而，随着社会环境的日新月异以及企业发展壮大