双代会-女职工委员会工作报告　

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1、"双代会"女职工委员会工作报告文章标题：："双代会"女职工委员会工工作报告各位代表：四年年来，工会第四届女职工委员员会在党政工领导和上级女职职工委员会的领导支持下，认认真学习党的十六大精神，坚坚持以邓小平理论和“三个代代表”重要思想为指针，以提提高女职工素质、促进女职工工全面发展为目标，以“双文文明建功立业竞赛”活动为平平台，依法维护女职工的合法法权益和特殊，团结和带领领广大女职工为深化改革和企企业的三个文明建设做了大量量的工作，取得了可喜的成绩绩。现将第四届“双代会””女职工工作委员会主要工作作

2、情况报告如下，请审议。一、以“五个一”活动为抓抓手，深入开展“双文明建功功立业竞赛”活动。“双双文明建功立业竞赛”活动是是工会女职工组织实施多年的的活动项目，为女职工围绕企企业双文明建设发挥聪明才智智，全面提高素质提供了有效效的平台。四年来，工会女职职工委员会利用这一平台，以以“五个一”活动（读一本好好书、学一种新技能、提一项项合理化建议、献一份爱心、、坚持一项健身活动）为抓手手，不断提高女性“四自”精精神，提高女性素质，使“双双文明建功立业竞赛”活动不不断深入，不断创新。4/4首先先，我们进行了

3、广泛的舆论宣宣传，引导女职工树立“岗位位靠竞争，报酬靠奉献”的思思想，帮助女职工们自定目标标、自我加压，使她们在思想想文章版权归作者所有!观念念上有所更新。举办了“迎接接新世纪，争做新女性”征文文；开展如何处理好事业与家家庭关系的讨论；坚持开展女女职工双文明立功竞赛评选活活动，对评选出的先进女职工工、优秀女职工和先进女职工工集体，在“三八”节座谈会会上进行隆重表彰，形成姐妹妹们比学习、比业务、比奉献献的良好氛围。其次，我们们发挥女职工组织的网络优势势，举办了计算机、英语培训训班。为女职工们“精一门

4、、、会二门、学三门”创造了条条件。女工委还专门聘请了专专家就《妇女权益保障法》、、新《婚姻法》、《五期妇女女自我保健》、《妇女更年期期防治知识》等知识讲座，取取得了较好的效果；聘请中国国妇女工作专家举办业务技能能专题讲座，启发女性意识，，增强“四自”精神，在女工工中产生了强烈的共鸣。许多多女职工利用业余时间学习，，不断给自己充电。截止XXX年11月，有27名女职工工获得大学本科以上学历，有有70名学有专长的女性技术术（管理）人员工作在中心的的各个技术（管理）岗位。第三，围绕企业生产建设，开开展形式

5、多样、各具特色的竞竞赛活动，使“双文明建功立立业竞赛”、“安全幸福家庭庭”和“学习型家庭”创建活活动不断创新。基层生产单位位的女工委围绕产品、质量、、成本、效益来开展，努力实4/4实现技术、工艺、设备、材料料和操作法的创新；服务行业业重点围绕质量、效益来开展展，努力实现服务规范、服务务知识、服务项目、服务功能能的创新，提高服务质量开展展窗口形象竞赛。另外，围绕绕安全生产开展了“贤内助””活动、家庭安全公约活动、、“关爱生命、关注健康”演演讲竞赛以及“事业家庭双兼兼顾”活动、“比质量、比效效率、比服

6、务”的“三比”活活动等等，对企业的生产都起起到了较好的推动作用。据不不完全统计，每年都有4000余人次的女职工参加本单位位组织的群众性技术练兵和劳劳动竞赛活动。女工们提合理理化建议200多条，为企业业创造经济价值近80多万元元，为企业生产建设做出了应应有的贡献。二、以维护女女职工的合法权益和特殊利益益为重点，当好女职工的“娘娘家人”，增强女职工组织的的凝聚力。四年来，女职工工委员会始终把依法维护女职职工合法权益和特殊利益的工工作放在首位，当女工工作和和生活遇到挫折时，女职委这这个“娘家人”都不遗余

7、力地地帮助她们，切实履行好“娘娘家人”的职责。积极参与与涉及女职工权益的相关制度度的制定。在企业重大改革措措施出台前，凡涉及女职工切切身利益的条款，女工委都要要全过程参与，注意源头维护护,以维护女职工的合法权益益和特殊利益。先后解决了女女职工的生育费用标准低、每每年“三八节”特殊用品发放放、内部转岗分流引起的工资资待遇争议等问题，职工非常常满意。4/4积极参与推行平等等协商和集体合同工作。在集集体合同的签订过程中，女职职委依照《女职工权益保障法法》、《女职工劳动保护规定定》等女职工法律法规，细化化

8、女职工劳动保护条款，确保保女职工的合法权益和特殊利利益不受侵害。进一步加强强女职工劳动保护工作。各级级女职委认真贯彻《女职工劳劳动保护条例》规定，发现有有不利于女职工劳动保护的苗苗头及时向行政提出，采取预预防措施。女职委及时深入现现场了解情况，协调解决有关关问题。坚持每年两次的妇女女病普查和专项检查，做到有有病及时发现、及时治疗，较较好地保护了女职工的身心健健康。四年来,各级女职工工组织共接待女职工来信来访访数62人次，走访慰问困难难女职工近600人次，积极极为她们说话办事，较好地