关于形式主义、官僚主义问题的调研报告

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1、关于形式主义、官僚主义问题的调研报告为有效解决党员干部中存在的形式主义、官僚主义问题，结合全市集中整治形式主义官僚主义活动，**市纪委监委成立了调研组，通过查阅资料、交流座谈、入户走访、汇总梳理，对全市当前形式主义、官僚主义问题的突出表现、原因进行了深入分析，对纠治形式主义、官僚主义问题的思路、对策进行了认真研究。现将有关情况报告如下：一、当前形式主义、官僚主义方面突出表现（一）形式主义方面一是“凡事留痕”偏离主方向。有的单位督导检查过于注重“留痕”，要求表格台帐一大堆，导致基层单位开展工作只重视报表、文件、图片、视频等资料，不考虑实际工作效果。有的单位开展学习活动只看形式

2、,不看效果。一些干部反映，各种活动都要求报照片、加公众号，搞形式主义，还有一些学习活动，满足于抄了多少笔记、开了几次会，形式搞的轰轰烈烈，重量不重质，重过程不重效果，缺少紧密结合实际的思考和行动有的领导干部决策项目建设只考虑政绩要求不考虑实际，“拍脑袋”定项目、定时间。有的单位制定项目审批的流程繁杂，涉及单位多，企业办起手续来焦头烂额。有的干部和企业反映在同一个部门同一项审批程序的不同环节多次重复提交资料，各部门之间资料信息也不共享，导致项目推进不力。当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题.近年来，雁江区委深化作风建设，紧抓干部管理，提升干部素质，浓厚干事氛围，有力助推了

3、良好政治生态的形成和经济社会事业的发展。但是我们也清醒意识到，少数部门和单位的党员干部身上仍存在不同形式的形式主义和官僚主义、“痕迹主义”，损害了党和政府在人民群众中的形象。据调查，我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是工作浮于表面，交不到根上。文山会海是基层干部最为讨厌的现象，但是许多部门习惯以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话，按部就班，例行公事。特别是部分单位习惯转发上级文件，没有进行深入调研，没有考虑乡镇工作实际。有的领导讲话热衷于念稿子，大小讲话要人起草，缺乏独立思考，讲空话讲套话，没有实际操作性.二、对策措施形式主义、官僚主义是

4、同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义、官僚主义是我党多年来着力铲除的一个毒瘤，官僚主义催生形式主义，形式主义助长官僚主义。要彻底铲除形式主义、官僚主义，必须牢固树立“四个意识”，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，深耕细作，深挖细查，驰而不息地把作风建设推向深入。（一）要抓好作风建设。形式主义、官僚主义的病因病灶就是求真务实和真抓实干的工作作风的缺失。作风的根本问题是党性问题，是党员干部理想信念缺失偏差所致。功利思想、懒惰作风是形式主义、官僚主义的突出表象。背离群众路线、背离实事求是的思想路线是形式主义、官僚主义产生的

5、重要原因。加强思想教育，筑牢思想根基，强化四个意识，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观。一要强化理想信念。强化理论中心组集中学习，勇于开展批评与自我批评，常态化开展“两学一做”，加强理想信念教育，提升党员干部党性修养，让党员干部对利欲诱惑等不正之风有足够的抵御力量。二要拚弃功利思想。加强对党员干部的人生观、价值观、权力观的教育引导，分清公权与私利的界限，时刻将党的纪律规矩挺在前面，做到存公去私，拒腐防变。三要贴近基层群众。清除横亘在党和人民群众之间的形式主义、官僚主义等顽疾陋习，重点从群众看得见、听得到的问题改起，让干部真正走到群众身边，赢得群众信任。（二）要

6、抓住关键少数。铲除形式主义、官僚主义要抓住关键少数，要让领导干部以身作则、以身效尤、以上率下。一要查找自身问题。领导干部要主动查找在贯彻党的方针政策、部署重要工作、学习调研督导、对待基层干部群众等方面是否存在形式主义、官僚主义的陋习。主动查找、找准病根、对症下药。二要注重关键细节。从细处着手，从小事出发，从身边做起，率先垂范，改变领导方式和领导方法，进一步精简会议和文件，改进文风和会风，大兴调研之风，狠刹形式主义、官僚主义歪风，把良好党风政风展现在群众面前。三要取得整改实效。重点在带头落实党的政治纪律要求、严格党内政治生活、坚决落实八项规定精神上下功夫，以榜样力量带动党风进

7、一步纯洁。（三）要抓好建章立制。规章制度，就是行为规范。执行规章制度，创造优良作风。作风问题的毒瘴顽疾，必须用规章制度进行祛除。一制度要规范。对照中央八项规定精神、省是十项规定精神，将“讲政治、抓落实、提士气、求突破”融入党建工作各领域，与法规制度无缝对接，与党内政治生活紧密结合，建立科学规范、简洁高效、务实管用的工作制度，用制度的手段巩固和扩大工作成果。针对形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，列出负面清单，做好对照整改。大力开展“庸懒散浮拖”和“中梗阻”专项治理活动，规范权力运行、改进工作作风、提高办事效率、体