2010年度洪山区先进团支部的汇报材料

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1、奋发有为献青春建功立业展风采——中共武汉市洪山区水务局城市排水队团支部汇报材料洪山区水务局城市排水队团支部现有团员15名，2010年，团支部进行了换届改选，选举产生了团支部书记一名和委员两名。队支部书记余芳主要负责组织团支部的日常工作和经常性活动；组织委员许超主要负责团员组织关系管理、团员组织生活等工作；宣传委员罗梅主要负责团员宣传教育、团的活动和会议记录等工作。自2002年排水队成立以来，队团支部在队领导和上级团组织的大力支持下，全体团员青年始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，本着团结进取、积极奉献的原则，紧紧围绕排水设施管理维护中心工作

2、，切实改进工作作风，提高工作水平，充分发挥青年团员自身优势，为排水业务工作和两个文明建设做出了应有贡献，并取得了可喜成绩。荣获2008、2009年度区级先进团支部称号。2003年，刘维国荣获第五届“洪山地区十大杰出青年”称号，2010年，余芳被洪山区团区委授予优秀团员称号。根据《关于申报2010年度洪山区先进团组织的通知》（洪团发[2011]10号）的要求，我队团支部郑重申报为“2010年度洪山区先进团支部”。现将我队团支部基本情况以及主要工作成绩汇报如下，请上级组织审查。一、加强支部工作班子建设，为团支部建设提供组织保证。团支部班子建设是保证团支部工作顺利开展的主

3、要动力。我队团支部非常重视支部班子建设。一是做好团支部书记、委员的推荐工作。首先在全队团员青年中进行民意测验，将具有较高思想政治觉悟、具有较高文化素质、热爱团的工作、乐于服务团员青年、团员青年比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。二是做好团干部的培训工作。加强团干部培训是抓好团支部班子建设的有效途径。我队团支部在加强业务技能、做好本职工作的同时，利用工余时间

4、学习党的三代领导核心对青年问题的论述，学习团的政策文件和青年报刊，使团干部的思想政治修养和业务能力得到显著提高。三是强化作风建设，密切联系团员青年。我队团干牢记全心全意为人民服务的宗旨，竭诚为青年服务。团干密切联系团员青年，一有机会便与团员青年进行交心谈心，及时了解团员青年的工作、生活情况和思想状况，全面掌握团支部存在的实际困难和突出问题,不断为团员青年排忧解难。二、完善团支部制度建设，规范团支部运转机制。一年来，我队团支部着力加强团支部的规范化和制度化建设。通过建立、健全《团支部工作制度》、《团员大会制度》、《团员教育评议制度》、《团课制度》等各项管理制度来加强和

5、改进团支部的基础性工作。为了进一步加强我队团员的综合素质，我队团支部根据工作需要,结合岗位实际，制定了《团员学习培训制度》，自己整理搜集了排水设施管理维护知识技能、档案管理、公文写作、安全生产、职业道德知识等相关材料，编辑成团课教材，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行专业知识技能及职业道德教育。在实际工作中，支部委员以身作则，带头执行并接受全体团员的监督，全体团员自觉遵守各项规章制度。同时，团支部定期总结工作制度的执行情况，并根据制度运行情况进行及时修订，使团支部制度更加符合工作实际、更加行之有效。同时，我队坚持以党建带团建，使团建与党建紧密

6、结合。学习借鉴党建的好经验、好做法，努力创新和丰富工作载体，建立和完善党建带团建工作机制,不断增强团支部的凝聚力、吸引力和战斗力。在一系列制度的保障下，我队团支部工作正向积极、健康、有序的方向发展。三、开辟青年活动阵地，展现团员青年良好的精神面貌。一是进一步增强团员的政治意识，坚定永远跟党走的信念。2010年4月16日，我队团支部组织开展了党团知识竞赛活动，团干、团员积极踊跃，竞相参与，在宣传普及党团知识的同时，使团员青年深层次理解党的理论、方针、政策和科学发展观的深刻内涵。二是岗位练兵强素质，业务比武展风采。每年3月是全市“排水疏捞月”，我队团支部结合“排水疏捞月

7、”目标任务，开展了排水设施养护竞赛练兵活动，我队团员青年主动放弃双休日，与一线疏捞职工一起奋战在洪山区的大街小巷,疏浚城市排水管网。竞赛练兵活动中，团员青年比进度,看谁任务完成得快；比质量，看谁管段最干净；比安全,看谁着装和操作最安全规范；比精神面貌，看谁具有拼搏协作精神，充分展现了我队团员青年良好的精神面貌。三是创和谐环境做文明先锋。2010年9月，我队团支部开展了“美化南湖环境，争当文明先锋”活动，对南湖沿岸水草等飘浮垃圾进行了清捞，并全面细致的清洗了南湖亲水平台，使全长近一公里的南湖亲水平台顿时焕然一新。2011年1月27日，我队积极响应区局号召，参加了团