突出作风建设狠抓工作落实.doc

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1、新郑市2015年纪检监察工作总结及2016年工作要点中共新郑市纪委新郑市监察局(2015年12月3日)2015年以来,在郑州市纪委监察局预防腐败局的正确领导下,我市按照“着力加强纪律建设、着力落实两个责任、着力纠正四风、着力深化改革”的工作思路,认真落实上三级纪委全会工作部署,积极推进“转职能重主业、转方式重监督、转作风重落实”,扎实开展“三严三实”专题教育活动,围绕中心工作发挥纪检监察机关惩治、监督和预防职能作用,各项工作在求实创新中持续发展,取得明显成效。一、今年工作的主要做法(一)落实监督责任,主业主责意识持续增强。在市委的坚强领导下,我们以落实党

2、风廉政建设责任制为抓手,把党风廉政建设同业务工作紧密结合,突出强化“一岗双责”,有力地推动反腐倡廉各项工作。特别是今年省委、郑州市委部署的“主体责任落实年”开展以来,我们采取积极措施,推动“两个责任”的落实。向全市转发了《中共郑州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,今年6月份,我市印发了《中共新郑市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的清单》,明确了市委30项主体责任,纪委20项监督责任。全市各级党组织积极落实党风廉政建设任务清单制度,主体责任和监督责任清晰明确,依据责任清单进行追究问责。全市纪检监察机关围绕落实监督责

3、任,不断深化“三转”12,市纪委监察局15个内设科室有12个室参与案件查办,执纪监督人员达到75%。由纪委监察局牵头和参与的议事协调机构从36个精简为12个,全面完成了纪委书记分工和兼职清理规范工作,保证了纪委书记聚焦主业主责,集中精力抓好纪检监察工作。不断深化“三函两报告”制度,使该制度成为落实“两个责任”的有力抓手。今年以来,对9名领导干部实施了责任追究,对供电公司、工商局等重点治理公车私用问题突出的7个单位一把手下达了督导意见函,对4名责任落实不力的领导干部给予党政纪处分,保障了党风廉政建设责任制的落实,河南日报、郑州日报等多家媒体对这一创新做法进

4、行了专题报道。(二)严明党的纪律,重大决策部署推进有力。我们围绕贯彻落实科学发展观,重点对水利资金和项目建设、工程建设领域突出问题、节能减排、农机补贴发放、招生、招教、征兵等政策执行情况,开展专项执法监察19次,确保了政令畅通。深入开展机关作风整顿活动和专项效能监察,开展明察暗访5次,下发《整改通知书》22份,责令14人写出书面检查。全市办理效能监察和企业发展环境案件8件,了结3件,党纪处理5人,有效保障了行政审批改革、重大项目建设及“三大主体”等重点工作顺利进行。协助市委抓好“三严三实”专题教育督导工作,重点督查了30项突出问题专项整治。按照郑州市纪委

5、要求,在全市开展严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作,认真纠正10个方面的问题,党员干部签订承诺书9983份,切实提高党员干部“守纪律、讲规矩”意识。(三)严格正风肃纪,作风建设取得明显好转。结合“三严三实”专题教育,从正面引导广大党员干部自觉遵守“12八项规定”,增强廉洁自律意识,重点抓住中秋、春节、清明等重要节点,狠刹公款吃喝、公车私用和铺张浪费等不正之风。在全市行政村设立党风政风监督公示牌,在“清风新郑”微博微信客户端设立举报窗口,进一步拓宽群众监督渠道。市纪委购置了最先进的暗访设备,不断加大暗访检查力度。今年以来,开展工作纪律专项检查63次,检查

6、各类场所396处(次),视频拍摄4862台车辆,处理公车私用9人。查处违反八项规定案件31件,处理31人,其中党政纪处分24人,组织处理7人。下发通报12期,通报31人。市廉政账户收到违纪款19万元。我市还对违反会风会纪、工作落实不力的38个单位“一把手”、26名科级干部进行了约谈,有力地促进了全市党员干部的作风转变。(四)强化监督检查,群众利益得到有力保障。我市是全省基层四项基础制度建设试点县市之一,我们从实际出发,探索实行基层党风政风“四查四严三加强”监督检查机制,建立了自下而上的举报投诉绿色通道,开展自上而下的普遍检查、重点核查、案件调查和专项巡察

7、,不断探索完善监督检查制度体系和工作机制。6月上旬,郑州市基层四项基础制度建设现场观摩会在新郑召开,推广了我市的试点经验。11月份,在全省基层党风政风监督工作推进会上,我市做了书面经验交流。今年以来,按照上级工作部署,围绕涉及群众切身利益的热点问题,开展了群众身边的“四风”和腐败突出问题、懒政怠政为官不为问题、涉医领域损害群众利益突出问题和2015年秋季教育乱收费等专项治理。目前,共排查群众身边“四风”和腐败问题线索60个,查办案件55件,党政纪处理55人次,约谈函询2人,其中乡科级干部3人,下发典型案例通报3期,通报典型案例12件。开展12懒政怠政为官

8、不为问题专项整治,目前共暗访检查26家单位,现场纠正不规范行为6起,立案27起,

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