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时间:2019-01-13
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1、公司培训协议 甲方:公司 乙方:身份证号码: 户籍地: 甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议: 1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。 2.乙方___________培训期间所产生的费用,按照人事管理制度和财务作业流程报
2、支。 3.乙方目前任职于_______公司______部门,担负_______工作。乙方批准甲方的上述安 排并批准自愿延伸劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方请求提前解除劳动合同,经协商甲方批准时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。 赔偿金额依下列公式盘算: 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未
3、服满劳动合同期/应延伸劳动合同期 5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式盘算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算: 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期 (培训所产生的培训费用包含:培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方供给担保人________
4、______(身份证号码___________________,户籍地_____________________,任职__________________,担负________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份,具同等效率,甲乙双方各持一份。 甲方代表(公章)乙方: 年月日
5、年月日 担保书 兹为__________________同志在xxxxxxx有限公司工作期间外派培训事宜供给担保: 1、保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。 2、如违背《培训协议书》,我愿意承担由此行动所带来的责任。 担保人(签名):_________________ 担保人接洽电话:________________ 担保人工作单位:________________ 担保人与被担保人关系:________________ ____年_____月____日
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