校区团组织调查汇报

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1、校区团组织调查汇报一、基本情况我校共青团工作在学校党总支和各级团委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观。抢抓机遇,大胆探索,扎实工作,务求实效,把切实加强我校团的思想、组织、作风、制度和阵地建设作为基本工作,引导和带领全校团员青年严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《团章》要求,全面提高全校团员青年的道德素质和科学文化素质,不断增强团组织的凝聚力、战斗力、吸引力和号召力。学校现有团支部26个,注册团员294人,培养入团积极分子201人,团委有固定的办公场

2、所,团委委员4名,全部为兼职团干。学校团委坚持开展一系列活动,丰富学生的文化生活,加强团员青年的思想教育和管理。为学校的管理工作、德育工作和教学工作提供了有效地服务与支持。二、主要问题从总体上来说,目前我校团组织建设与发展的要求还存在着较大的差距。主要表现在:1、团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全带动团活动,还没有从根本上摆脱传统的组织管理方式的束缚,个别地方甚至还没有完成从管理到服务的转变。2、团组织的服务方式、服务功能落后,在服务大局和服务学生方面还存在较大的问题。3、一些团干部素质偏

3、低,工作的主动性和积极性不高,工作思路不够清晰,服务意识较差,在新形势下对政治理论学习不够,个别干部作风浮躁,怕吃苦、图清闲,只求平平安安过日子,缺乏好的精神状态和开拓进取精神,缺乏责任感和使命感,这使得基层团组织的影响力减弱了。4、团员队伍的个体素质还不适应当前学校发展形势和要求。团员意识较差,责任感不强。这主要有两方面的原因:(1)团员意识教育不够。由于团的组织生活会过少了,团队活动开展少了,进行有效的团员意识教育活动少了,造成了团员意识淡化。(2)团支部工作开展不平衡。全校现有团支部26个

4、,各支部工作的主动性不强,存在着严重的“等”、“靠”现象。5、各团支部组织活动基本正常,能发挥一定作用。能够履行工作职责,及时向团员青年传达上级团组织安排的工作任务,并能够督促团员完成相关任务,但自身工作的主动性和创新性不够。三、主要工作及措施鉴于基层团建工作中的问题,应坚持以下团建基本原则:坚持党建带团建,使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局;坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设、组织建设和

5、作风建设的有机结合,把制度建设贯穿其中。主要工作及措施是:1、结合校情,实施团员学生理论武装工程,全面加强团员思想政治教育。(1)通过采取在班内增设团务宣传栏、举办系列辅导、专题讲座、座谈讨论、演讲征文和心得交流等形式,深入开展新《党章》、新《团章》等党团知识、“三个代表”重要思想和科学发展观学习。(2)坚持对广大团员青年开展遵纪守法教育、道德品质教育、理想信念教育、集体主义、爱国主义教育、文明养成教育、立志成才教育、团员意识教育和社会主义荣辱观教育。(3)组织广大团员青年认真学习《公民道德建设

6、实施纲要》的基本内容和要求,引导广大团员青年不断提高道德素质,弘扬道德新风,自觉做到“讲三讲”、“守三法”、“树三观”,按照《公民道德建设实施纲要》的各项基本要求,积极争做新世纪的文明人。(4)引导广大团员青年创建良好的校园学习、生活及活动环境,做文明人、行文明事,立志成为理想远大、信念坚定、开拓创新、艰苦创业、刻苦学习、奋发成才、品德高尚、崇尚新风的一代新人,为营造良好的育人环境做出积极贡献。2、选准载体,抓好系列化主题活动,不断增强团组织的号召力。(1)进一步搞好中学生团校培训教育活动。设置

7、固定场所,充实完善团校建设,定期加强对团员的培训,提高团员意识,卓有成效地做好中学生入团积极分子的培训、培养教育活动,力求工作有新突破。(2)在全校团员青年中积极组织开展“六评一推”活动(评示范团支部、团干标兵、团员标兵、十佳青年志愿者和十佳特长生、十佳文明礼仪标兵,推荐优秀学生加入团组织),在全校班主任中开展优秀辅导员的评选活动,不断营造良好的育人氛围。(3)围绕学习、生活、思想品质及心理调适等内容,在广大团员青年中组织开展“一助一”帮带评比活动,促使全校同学共同提高,全面进步,力求营造良好的

8、班风、学风和校风。(4)在全校团干部中继续组织开展“主题活动”实施方案设计大赛,以推动各班团干部的整体素质和工作水平及能力显著提高。(5)在总结提高、创新开拓的前提下,切实搞好全校团员年度民主评议教育工作,力求以此来推动全校团员在思想意识、行为习惯等方面都有一个较大的改进和变化。(6)进一步完善考核团支部量化评比办法,逐月考核评比,并及时公开考核结果;与各团支部签定目标责任书,督促各个团支部认真、扎实、有效的开展工作,以此来转变全体团干部的工作作风,推动学校共青团各项工作再上新台阶,再创新佳绩。

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