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时间:2019-01-10
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1、镇江市“草根”篮球俱乐部现状调查与发展对策研究 1背景 随着改革开放的深入,国民经济的增长,广大人民群众的生活水平不断提高,业余闲暇时间逐渐增多,群众参与体育活动的意识进一步增强,各种形式的体育俱乐部应运而生。 镇江地处长三角经济带,苏南经济核心板块,随着我市经济、城乡、社会、生态文明现代化建设的全面展开。篮球运动作为一种社会现象有其自身独特文化内涵和魅力,深受市民的喜爱,作为积极健康的生活方式更是成为一种时尚。近年来在我市范围内出现了许多民间篮球组织,他们以俱乐部的形式开展对外交流活动,市体育局在2014年
2、组织了镇江市篮球俱乐部联赛,参赛人员实际上都是各俱乐部的熟习面孔,各代表队所展示出的团队意识、拼搏精神受到组织方和社会各界的好评,推动篮球运动在我市的开展、扩大了影响,其组织形式反应了时代的需求。 “草根”篮球俱乐部作为一种全新的民间体育组织形式,大有发展繁荣之势。目前全省乃至全国对于“草根”篮球俱乐部的研究尚不多见,我市更是空白。 2研究对象8 选择镇江市京口区九标篮球俱乐部、润州区F4篮球俱乐部、丹阳赛达篮球俱乐部、扬中江洲篮球俱乐部、句容交通篮球俱乐部、丹徒中鼎篮球俱乐部、新区圣祥篮球篮球俱乐部等七个俱
3、乐部为研究对象,共82名会员参加本次调查。 3结果与分析 3.1我市篮球俱乐部会员特征 我市篮球基层组织先后经历了以企事业单位组队参赛、乡镇街道组队参赛、到独立俱乐部的形象组队参赛的演变过程,标志着我市篮球俱乐部的基层社会化组织的建立。实践证明:抛开功、利、锦标主义,以共同的兴趣爱好为基础的“草根”篮球俱乐部组织形式是“大社会、小体育”的根本,是扎根群众、最具生命力的动力源泉。“人是事业发展的第一要务”,以下从人的层面来分析我市“草根”篮球俱乐部的现状。 表1俱乐部会员年龄分布 年龄20以下20-2930
4、-3940-4950-5960以上 人数5132725102 百分比6.10%15.85%32.93%30.49%12.2%2.43% 从表1中的数据说明我市被调查的篮球俱乐部中20-29岁有13人,占总体样本的15.85%,而30-49岁的人员占总人数的63.42%,是俱乐部参与的主要人群,从另一个侧面也说明了在当下,处于该年龄段的人生活、工作趋于稳定,成家立业后注意力开始转向关注自身的健康,通过体育锻炼的参与实现自身另外层面的价值。50岁后人将步入中老年期,健身是他们的渴望,但是对于集体身体对抗的项目要谨
5、慎选择。60岁以上的2人,是对篮球狂热的爱好,在队伍中往往是精神领袖,已经很少参与正规比赛的关键比赛。值得关注的是20岁以下的人员只占6.10%,说明了基层篮球人才的培养不力。8 表2俱乐部会员文化程度分布 学历大学本科大专中专高中初中后以及下 人数212519125 百分比25.61%30.49%23.17%14.63%6.10% 表2表明:我市篮球俱乐部从业人员的文化素质较高,接收过高等教育的人数占总人数的56.1%,这和被调查的样本对象有关,被调查的俱乐部中句容交通局属于政府行政机关,其所有队员都接
6、收过高等教育,另外,在教育、央企、私企的40岁以下的被调查对象绝大多数也接收过高等教育,这和生活在这个年代的时代的高校开始扩招背景有关。这部分人群是俱乐部的中坚力量,是我市篮球的生力军。做好这部分人群的管理,是我市篮球之希望所在。高中及以下学历人数只有17人,相对年龄较大,或者有服兵役的经历,他们往往是俱乐部的领导者和创始人的扮演者。 表3俱乐部会员职业特征 职业政府行政事业单位企业个体其他 人数14164273 百分比17.07%19.51%51.22%8.54%3.66%8 在被调查的7个俱乐部中,政
7、府行政机关为14人,主要以句容交通局俱乐部为代表,他是句容市的一支老牌劲旅,近年来随着事业的发展,该对引进原苏州大学校队球员,充实队伍,优化结构,整体技战术水平有了大幅度提升。事业单位16人主要以教师为主体。企业42人,占总人数的51.22%,表明我市的篮球俱乐部会员绝大多数来自企业的职工,他们往往工作压力大,强度高,作息时间固定而严格,在参加训练和比赛时要克服很多困难,对于俱乐部来讲,给集体全员训练带来了难度,调查走访得知,虽然这些单位管理比较严格,但是俱乐部会员都是企业文化活动中的积极分子,他们凭借良好的人际关
8、系,灵活的思维,在企业中得到领导的赏识。 表4俱乐部会员年收入情况 金额20W以上19W-11W10W-6W5W以下 人数13193812 百分比15.85%23.17%46.35%14.63% 表4表明:我市篮球俱乐部会员的经济状况,6-10万年薪的人数38人,11-19万19人,20万以上年薪的有13人,5万以下的有12人。总体经济条件比较好,
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